[閒聊] 烤雞季節
又到一年一度打考績的季節。
當主管二十五年,每年這段時間就是要把所有部屬的所有報告全部翻出來,
然後把他們完成的專案找出來,看一下他們工作量的進度;
還有打算要升等的個別同仁,去年特別加給他的工作內容有沒有努力完成。
理論上一個部門當然要做到每個人都平均的操到死,
但是事實上就是會有個人資質的做得快與做得慢。
就算做到實質性的公平評價(我認為),每年都會有人不爽來靠北。
煩死。
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http://i.imgur.com/Hm56xjp.jpg
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.9.148 (臺灣)
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推
01/14 16:11,
1天前
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呃,由於烤雞在科學園區的公司法規上是機密不可分享,
因此每個多勞的人都會覺得自己的烤雞太小.........Orz
※ 編輯: loser1 (60.251.196.233 臺灣), 01/14/2025 16:19:15
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01/14 16:28,
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別的主管我不知道。
我很 Open 的,從二十五年前升級變別人主管之後,
我都很開放的接受部屬靠北...XD
至於科學園區的公司的主管很悲催的啦~~
想當年我第一代的部下們,沒多久都全部去聯發科上市了....:~~
時逢亂世,雖霸王之才,有韓信陳平而不能用。
雖有千金之饋,然主不明國不振,雖良臣亦去也。
※ 編輯: loser1 (60.251.196.233 臺灣), 01/14/2025 16:36:22
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01/14 16:48,
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01/14 16:49,
1天前
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我參加過的科學園區公司,
烤雞是烤雞
調薪是調薪
重點是烤雞與調薪都要跟當事人回饋,
平時所謂的管理課程時時都會強調雞效回饋什麼的,
所以分數對於某些人很重要。
(當然 SIS 當年是烤雞分數很好看調薪很悲催就是了...XDDD)
※ 編輯: loser1 (125.227.9.148 臺灣), 01/14/2025 18:46:55
噓
01/15 09:34,
17小時前
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啊不能自我靠北一下嗎?
※ 編輯: loser1 (219.87.156.34 臺灣), 01/15/2025 10:50:16
噓
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15小時前
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噓
01/15 13:03,
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