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公傷假結果上班WFH

看板Salary (工作職場)作者 (厭世喜碧)時間18小時前 (2025/02/14 11:01), 編輯推噓19(19推 0噓 137→)
留言156則, 17人參與, 4小時前最新討論串1/1
如題 前陣子到現在因為公傷 被公司要求去上班大概為期1個月後發現傷口因為走動的關係 又裂得更大，跟主管反應才得以繼續休公傷假 後來休公傷假期間還是有私下被要求去公司幾天 （未打卡） 並且沒去公司的期間，基本上就是在家被要求工作並online處理事情和交報告 甚至公傷假WFH之前 還被要求繳交報告說哪幾天會進來公司，規劃原因是什麼 想請問在權利不相等的情況下這種公傷假被要求在家工作，甚至不打卡進去工作的狀況 有辦法申訴舉證嗎？（出勤我想有計程車可以舉證） 因為最近越來越誇張了 公傷假請了8個月但實際上休不到3個月 但Wfh這件事情可以被舉證嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.54.17 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1739502073.A.65C.html
推
02/14 11:13, 18小時前 , 1F
不是很明白你為啥答應，沒討到相應酬勞再來事後越想越不
02/14 11:13, 1F
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02/14 11:13, 18小時前 , 2F
對勁......
02/14 11:13, 2F
推
02/14 11:19, 18小時前 , 3F
https://reurl.cc/qnRGvy 你工作成果就可以當作舉證阿
02/14 11:19, 3F
推
02/14 11:21, 18小時前 , 4F
公司:自願的
02/14 11:21, 4F
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02/14 11:35, 18小時前 , 5F
我想這就是權力不對等的情況才會發生的事情，我其實
02/14 11:35, 5F
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02/14 11:35, 18小時前 , 6F
一開始就已經有反應過，但一直被凹一直被情勒…
02/14 11:35, 6F
推
02/14 12:20, 17小時前 , 7F
看能不能逐天銷假
02/14 12:20, 7F
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02/14 13:47, 16小時前 , 8F
公傷假不是應該要有薪資嗎？如果有薪資我覺得要求有工作
02/14 13:47, 8F
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02/14 13:48, 16小時前 , 9F
產值，也不能說完全不合理(但比如說叫妳去公司的話，應
02/14 13:48, 9F
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02/14 13:48, 16小時前 , 10F
補貼計程車資)
02/14 13:48, 10F
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02/14 13:49, 16小時前 , 11F
而且也就不能叫公傷假了
02/14 13:49, 11F
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02/14 14:23, 15小時前 , 12F
你可以跟公司主管去職災門診，請醫生看你到底能不能上班還
02/14 14:23, 12F
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02/14 14:23, 15小時前 , 13F
是要完全靜養
02/14 14:23, 13F
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02/14 14:53, 14小時前 , 14F
Work Fuck Homebody
02/14 14:53, 14F
推
02/14 14:55, 14小時前 , 15F
公傷假有薪資就得有產值的話，那特休也要比照辦理嗎......
02/14 14:55, 15F
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02/14 14:56, 14小時前 , 16F
既然是因為工作而受傷（才叫公傷），公司付錢讓員工休息
02/14 14:56, 16F
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02/14 14:56, 14小時前 , 17F
很合理吧
02/14 14:56, 17F
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02/14 15:23, 14小時前 , 18F
那就要看受傷到什麼程度啊，如果是傷到頭，我覺得好好休
02/14 15:23, 18F
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02/14 15:24, 14小時前 , 19F
養合理，但如果是腳受傷上班不便，那我會覺得WFH合理
02/14 15:24, 19F
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02/14 15:27, 14小時前 , 20F
只是要定義清楚到底是"公傷假"還是"因公受傷改成WFH"
02/14 15:27, 20F
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02/14 15:31, 14小時前 , 21F
但看原PO這麼不平，我懷疑是公傷假沒給薪還要求做事，那
02/14 15:31, 21F
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02/14 15:32, 14小時前 , 22F
這應該要要求的是"給薪"而不是不做事吧
02/14 15:32, 22F
推
02/14 16:29, 13小時前 , 23F
某樓放假還要求有產值???
02/14 16:29, 23F
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02/14 16:49, 13小時前 , 24F
回S大，公司是我請公傷假在家工作，是有給薪水，但主
02/14 16:49, 24F
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02/14 16:49, 13小時前 , 25F
管那邊還是要求我跟進工作上的事情並完成，有任何問
02/14 16:49, 25F
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02/14 16:49, 13小時前 , 26F
題也都是找我，說真的我認為如果要在家工作就不應該
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02/14 16:49, 13小時前 , 27F
讓我以公傷假的名義在家工作，而是以正常出勤的遠端
02/14 16:49, 27F
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02/14 16:49, 13小時前 , 28F
辦公。
02/14 16:49, 28F
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02/14 16:49, 13小時前 , 29F
其實是因為工作量多到誇張，而且動不動就把問題都怪
02/14 16:49, 29F
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02/14 16:49, 13小時前 , 30F
到我這裡來，我才覺得很不平。
02/14 16:49, 30F
推
02/14 17:14, 12小時前 , 31F
所以是公傷假事情變多嗎，向上反應咧？
02/14 17:14, 31F
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02/14 17:20, 12小時前 , 32F
沒用，基本上主管的態度甚至還要我做好其他人的事情
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02/14 17:20, 12小時前 , 33F
之前反應過，得到的是無盡的情緒勒索
02/14 17:20, 33F
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02/14 17:23, 12小時前 , 34F
有拿薪水就要做事！？該位大大婚喪喜慶假記得要努力工作
02/14 17:23, 34F
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02/14 17:23, 12小時前 , 35F
示範給版友看看，相信傳產會期待你的全勤打卡+工作責任制
02/14 17:23, 35F
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02/14 17:23, 12小時前 , 36F
的
02/14 17:23, 36F
推
02/14 17:29, 12小時前 , 37F
是說你幹嘛要吃情勒 在同事身上尋求情感價值是??
02/14 17:29, 37F
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02/14 17:44, 12小時前 , 38F
02/14 17:44, 38F
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02/14 17:45, 12小時前 , 39F
不用工作、要發薪水，非全薪，這是國家給你的保障，不太
02/14 17:45, 39F
還有 77 則推文
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02/14 19:33, 10小時前 , 117F
腦補了好嗎？
02/14 19:33, 117F
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02/14 19:35, 10小時前 , 118F
我也沒有質疑原po公傷假合不合理啊，我講的是會不會僱主
02/14 19:35, 118F
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02/14 19:35, 10小時前 , 119F
跟原po認知不同
02/14 19:35, 119F
推
02/14 19:36, 10小時前 , 120F
02/14 19:36, 120F
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02/14 19:36, 10小時前 , 121F
到底是誰用詞不精確
02/14 19:36, 121F
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02/14 19:37, 10小時前 , 122F
你要問是不是認知不同就直接問阿，為什麼要扯公傷假有給
02/14 19:37, 122F
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02/14 19:37, 10小時前 , 123F
薪就該（ ry
02/14 19:37, 123F
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02/14 19:38, 10小時前 , 124F
所以要看什麼情況
02/14 19:38, 124F
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02/14 19:38, 10小時前 , 125F
就算我是軟體工程師
02/14 19:38, 125F
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02/14 19:38, 10小時前 , 126F
雙手健在上班途中發生車禍
02/14 19:38, 126F
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02/14 19:38, 10小時前 , 127F
右腳小拇指骨折 也是要給我工傷假
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02/14 19:38, 10小時前 , 128F
工傷假叫他做事就是錯的啦
02/14 19:38, 128F
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02/14 19:38, 10小時前 , 129F
勞工受傷經治療後，縱使仍具有部分工作能力，但若未經
02/14 19:38, 129F
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02/14 19:38, 10小時前 , 130F
勞雇雙方協商，雇主仍不得片面指派勞工從事不屬於勞動
02/14 19:38, 130F
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02/14 19:38, 10小時前 , 131F
契約所約定之工作
02/14 19:38, 131F
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02/14 19:38, 10小時前 , 132F
看得懂嗎？
02/14 19:38, 132F
推
02/14 19:54, 9小時前 , 133F
就說了根據過往經驗，不少人連是自願離職還是資遣都搞
02/14 19:54, 133F
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02/14 19:54, 9小時前 , 134F
不清，所以我不會單憑原文說法去認定。況且這篇文原po
02/14 19:54, 134F
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02/14 19:54, 9小時前 , 135F
有特別提到上班傷口會裂開，那就是外傷了，但又可以被要
02/14 19:54, 135F
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02/14 19:54, 9小時前 , 136F
求在家做工作，這個工作其實是「不一定需要到辦公室去進
02/14 19:54, 136F
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02/14 19:54, 9小時前 , 137F
行的」，那「外傷不方便去公司」就不一定是「不能工作」
02/14 19:54, 137F
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02/14 19:54, 9小時前 , 138F
的理由，所以我想會不會雇主內心想的可能其實是「公傷在
02/14 19:54, 138F
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02/14 19:54, 9小時前 , 139F
家wfh」而非「公傷假」，也就是雙方認知根本不同。當然
02/14 19:54, 139F
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02/14 19:54, 9小時前 , 140F
這些都是前提，原po後面出來推文講清楚，確認請的是公
02/14 19:54, 140F
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02/14 19:54, 9小時前 , 141F
傷假，且以她的狀況已不堪負荷，我就建議她直接拿醫生出
02/14 19:54, 141F
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02/14 19:54, 9小時前 , 142F
來拒絕工作了。我已經解釋我前後文的邏輯，後續沒有意義
02/14 19:54, 142F
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02/14 19:54, 9小時前 , 143F
的爭執就不回應了
02/14 19:54, 143F
推
02/14 20:01, 9小時前 , 144F
因為公傷 繼續休公傷假
02/14 20:01, 144F
→
02/14 20:01, 9小時前 , 145F
奇怪是我眼睛業障重嗎
02/14 20:01, 145F
→
02/14 20:01, 9小時前 , 146F
一開始就說公傷了不是
02/14 20:01, 146F
推
02/14 20:54, 8小時前 , 147F
公傷的意思都不清楚嗎？
02/14 20:54, 147F
→
02/14 20:54, 8小時前 , 148F
還要凹公傷的人WFH不會太超過嗎
02/14 20:54, 148F
推
02/14 21:23, 8小時前 , 149F
你說的再多，都無法掩飾你腦補過多+自己表達錯誤。版友沒
02/14 21:23, 149F
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02/14 21:23, 8小時前 , 150F
有曲解你的意思，你老實承認那麼難吧？
02/14 21:23, 150F
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02/14 21:24, 8小時前 , 151F
一直整天想反擊網友，卻連基本的規定+釐清清楚的能力都沒
02/14 21:24, 151F
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02/14 21:24, 8小時前 , 152F
有，到現在還在硬凹，真是難看。
02/14 21:24, 152F
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02/14 21:26, 8小時前 , 153F
下一篇，網友請喪假被情勒，你是不是也要質疑/腦補他沒請
02/14 21:26, 153F
→
02/14 21:26, 8小時前 , 154F
成功喪假，只是WFH
02/14 21:26, 154F
推
02/15 01:34, 4小時前 , 155F
要麼承認國文不好，要麼直接承認表達不清，硬拗真的很難
02/15 01:34, 155F
→
02/15 01:34, 4小時前 , 156F
看
02/15 01:34, 156F
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