Re: [問題] 請問大企業若惡意資遣員工對ESG的影響？

看板Salary (工作職場)作者IFNever (如果從不)時間1月前 (2025/02/23 00:00)推噓5(5推 0噓 9→)

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※ 引述《tim80101 (timfffly)》之銘言： : 請教各位，所謂ESG到底看不看重？因為想知道惡意資遣會不會對ESG有影響。謝謝大家回 : 答。 ESG當然看重所謂公司治理及所謂社會責任其中社會責任又包含勞工問題等等前提是新聞要鬧的夠大要引起社會媒體注意甚至主管機關的罰款等等才會真的起到影響一般真的可以被稱為"大企業"的 HR很少會沒sense到這種地步真的要鬧很大新聞的恐怕資遣的人數要"真的很多" 而且"真的很惡意" 不然像歐美大企業動不動就喊話要裁員10%或幾千人這種的早就出事了...... 至於有沒有相關的案例可以參考: https://cgc.twse.com.tw/latestNews/promoteNewsArticleCh/3821 裡面有提到全球最大主權基金、掌管1.1兆美元資產的「挪威財富主權基金」（GPFG），向來是台股的主力外資之一，2019年就投資了448家台股上市櫃公司，合計高達143.4億美元。而與其他外資不同的是，GPFG設有道德委員會，只要企業違反ESG，就列為投資黑名單，光2019年，就因而撤資了42家企業，還有五家從投資榜上除名。寫的較細的可以看這篇: https://www.businesstoday.com.tw/article/category/80408/post/202009160012/ 長榮海運因為船舶回收問題,被挪威主權基金列為黑名單三年推文有人說,ESG作不好會不會影響股價答案是:會也不會因為不是每個投資方都這麼嚴格審核此外大股東的撤資可能對短期的股價造成震盪但對ESG的關切目前還沒有全面落實所以有的採高標準列入黑名單撤資有的未必會採取動作企業只要獲利好營收好股價還是可以回穩的只是發生這種事情傷的是企業形象公司高層一定震怒畢竟臉上面子掛不住如上面長榮的案例公司一定會要求盡快改善所以回到樓主的問題惡意資遣當然會影響企業ESG分數只是前提是真的要很惡意而且人數要很多新聞要鬧很大以真正的大企業來說要笨到處理成這樣我認為機率不高就是...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.129.72.22 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1740240031.A.EA3.html