Re: [問題] 缺工問題
※ 引述《ppgod (ppgod)》之銘言:
: 現在整個台灣社會缺工的問題是眾所皆知的事情,很多人都說薪水高就不怕請不到人,但真
: 的是這樣嗎?台積電的福利待遇應該是享譽全台的有名吧!但也還是一直在招人缺工不是嗎
: ?所以真的只是薪水沒到位才缺人而已嗎?
這種根本不是問題,因為沒有老闆有所謂的上帝視角,少子化這種現象是什麼?
你是能看見被沒出生的小孩的靈魂之類的嗎? 更何況根本沒有少子化這種事情
再者,資本家都在壓成本,不管有沒有人來幫忙賺都在壓不是嗎,有沒有你來有分
別嗎?
直接說最後答案即可,去細想字面就夠了的,"根本沒有缺人這種事情"
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.12.189 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1741926907.A.EF1.html
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並沒有"被規定"組成了家庭就得要生出小孩,本就是自由意願的事情
我在別的版有發過相關文
能被認定少子只是時間在走的總量比較而已,是有誰能規定台灣哪一年
"該"被生出多少小孩的總量??
※ 編輯: kittor (36.231.12.189 臺灣), 03/14/2025 13:50:18
※ 編輯: kittor (36.231.12.189 臺灣), 03/14/2025 13:51:03
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可以有數理理論的延伸而已
※ 編輯: kittor (36.231.12.189 臺灣), 03/14/2025 13:59:33
推
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有想過一個字面意思嗎,招不到人但還是"正在經營著"的店面
我想我講一個比較哲學層面的思考給會來看這篇廢文的人看好了
任何一家事業體,不管是GG還是隨處一家可見的路邊攤,人家的
草創初期是有你加入的存在而有的嗎? 如果你不是隨便一家的開
國元老,那缺的就不會是後來的你
※ 編輯: kittor (36.231.14.159 臺灣), 03/15/2025 12:19:26
※ 編輯: kittor (36.231.14.159 臺灣), 03/15/2025 12:21:24
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會成長是一回事,但是如果你會被看成是會寫離職信的人的話??
※ 編輯: kittor (36.231.14.159 臺灣), 03/15/2025 15:19:25
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對我來說那只是數值高低的比較而已
※ 編輯: kittor (1.160.117.163 臺灣), 03/19/2025 13:44:35
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