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[問題] 新進人員起薪比自己高

看板Salary (工作職場)作者 (水瓶仙境)時間1天前 (2025/03/23 14:18), 編輯推噓17(29推 12噓 51→)
留言92則, 53人參與, 5小時前最新討論串1/1
大家好 我現在進這間公司也快半年了 最近才無意得知 這個月剛來的新人 薪水比自己還高 而且還不是高一兩千那種 是整整差了超過20% 知道了之後 其實心裡滿不是滋味的 本身算是不同相關領域轉職 當初錄取的時候就有跟我說過 因為我無相關經驗也非本科 所以起薪會稍微低一點 這個我接受 如果說這個新人是有經驗的 或是學歷特別亮眼 那薪資差的情況我還能認同 但這個新人也是無經驗的也非本科 而且我們學校也是屬於差不多區間的 學歷相當 難道只因為外表比較好看就給比較多嗎？ 重點是我覺得他的工作狀況也沒有特別好 很多事情理解能力不太好 而且他還都不去問別人 都是我在教他 煩 我們公司也沒有什麼試用期的規定 所以現在雖然我工作部分都沒什麼狀況 卻也不知道用什麼方式去爭取起薪更高一點 為了這個問題心情很浮躁 影響到在工作上的衝勁 現在到底該怎麼辦才好？ ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-S9080. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.18.6 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1742710704.A.7B6.html
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03/23 14:31, 1天前 , 1F
這就是為什麼薪資要保密了，你根本不知道為什麼人
03/23 14:31, 1F
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03/23 14:31, 1天前 , 2F
家能領高薪，就只是讓你不爽的而已
03/23 14:31, 2F
推
03/23 14:41, 1天前 , 3F
離職再重應徵進來 才半年而已
03/23 14:41, 3F
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03/23 14:53, 1天前 , 4F
同工不同酬還差那麼多是誰可以接受
03/23 14:53, 4F
推
03/23 14:54, 1天前 , 5F
一樣的薪水，如果薪人進來低你20%，就會很爽？
03/23 14:54, 5F
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03/23 14:54, 1天前 , 6F
薪水跟自己比 就好吧
03/23 14:54, 6F
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03/23 14:55, 1天前 , 7F
覺得薪水對不起工作量 就離職
03/23 14:55, 7F
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03/23 15:13, 1天前 , 8F
你才半年你倆都是新人，進來一個月，工作要提問不是很
03/23 15:13, 8F
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03/23 15:13, 1天前 , 9F
正常，不爽就離職
03/23 15:13, 9F
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03/23 15:34, 1天前 , 10F
離職或是跟你家主管說啊
03/23 15:34, 10F
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03/23 15:35, 1天前 , 11F
講一堆不就忌妒 找公司談啊 不爽就離職
03/23 15:35, 11F
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03/23 15:36, 1天前 , 12F
新人比自己低還真的就很爽 別不信 人性就是見不得人好
03/23 15:36, 12F
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03/23 15:38, 1天前 , 13F
新人比你高薪不是他問題 是老闆問題勒 搞清楚
03/23 15:38, 13F
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03/23 15:38, 1天前 , 14F
台灣人就這樣 勞方內鬥自己人最會了
03/23 15:38, 14F
推
03/23 15:48, 1天前 , 15F
半年而已就覺得自己是老人啦，剛出社會？
03/23 15:48, 15F
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03/23 15:49, 1天前 , 16F
a了一下ID發現三篇文章都在噴新人，到底是多不平衡？
03/23 15:49, 16F
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03/23 15:49, 1天前 , 17F
不爽離職，不用一直發類似的文章
03/23 15:49, 17F
噓
03/23 16:16, 1天前 , 18F
有夠可憐 不爽就離職啦 公司就看不起你啊怎樣
03/23 16:16, 18F
→
03/23 16:18, 1天前 , 19F
多個半年而已 是要多跩?
03/23 16:18, 19F
推
03/23 16:36, 1天前 , 20F
偷偷告訴你 薪水是用談的 是你自己透露非本科給主管壓
03/23 16:36, 20F
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03/23 16:36, 1天前 , 21F
價的 有本事的話建議就直接換工作了 前公司遇過一樣的
03/23 16:36, 21F
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03/23 16:36, 1天前 , 22F
問題 我直接換了月薪+35%的
03/23 16:36, 22F
噓
03/23 16:53, 1天前 , 23F
有能力的人根本不用煩惱這些
03/23 16:53, 23F
→
03/23 17:28, 1天前 , 24F
我覺得要看你跟什麼主管，我的主管這家公司待我很好，可
03/23 17:28, 24F
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03/23 17:28, 1天前 , 25F
惜他準備離職了，他經常鼓勵我也覺得我很優秀，不過我真
03/23 17:28, 25F
→
03/23 17:28, 1天前 , 26F
的只是覺得他願意給我舞台跟學習機會，這件事我很感謝他
03/23 17:28, 26F
→
03/23 17:28, 1天前 , 27F
，當初也來了一個新人跟我做一樣的工作，談的薪水比我高
03/23 17:28, 27F
→
03/23 17:28, 1天前 , 28F
，但是他可能是工作態度沒得我主管緣，我帶這新人不到一
03/23 17:28, 28F
→
03/23 17:28, 1天前 , 29F
個月他自己就離開了，總之你也別想太多，儘量做，做到主
03/23 17:28, 29F
→
03/23 17:28, 1天前 , 30F
管稱讚你，你再看看今年會不會調薪，有的話你就繼續待，
03/23 17:28, 30F
→
03/23 17:28, 1天前 , 31F
畢竟你年資跟工作相關經驗都還不夠，這建議你參考看看
03/23 17:28, 31F
噓
03/23 17:32, 1天前 , 32F
怎麼不找找自己問題
03/23 17:32, 32F
推
03/23 17:44, 1天前 , 33F
其實外表好的人也是他的優勢之一。
03/23 17:44, 33F
推
03/23 18:07, 1天前 , 34F
這就是為什麼薪資要保密啊 職場上真的常同工不同酬
03/23 18:07, 34F
→
03/23 18:07, 1天前 , 35F
啊
03/23 18:07, 35F
噓
03/23 18:17, 1天前 , 36F
薪資問題ㄧ律建議離職
03/23 18:17, 36F
推
03/23 18:43, 1天前 , 37F
推 外表好也是優勢之一
03/23 18:43, 37F
→
03/23 18:52, 1天前 , 38F
這不是很正常嗎? 你可以跳槽阿
03/23 18:52, 38F
推
03/23 18:53, 1天前 , 39F
下一間公司想辦法談到比裡面的員工領的多 心態就能平
03/23 18:53, 39F
→
03/23 18:53, 1天前 , 40F
衡了
03/23 18:53, 40F
推
03/23 19:17, 1天前 , 41F
也許把重點放在之後是否調薪比較重要，本來在這裡要有友
03/23 19:17, 41F
→
03/23 19:17, 1天前 , 42F
善的回應就很稀，有可能他們工作也壓力大吧
03/23 19:17, 42F
→
03/23 19:27, 1天前 , 43F
公司覺得他天花板比較高，想要留著
03/23 19:27, 43F
推
03/23 20:04, 1天前 , 44F
不爽就離職 但我覺得你不敢
03/23 20:04, 44F
噓
03/23 20:45, 1天前 , 45F
你還很年輕？薪水只要自己覺得夠就好，不用比...
03/23 20:45, 45F
→
03/23 20:52, 1天前 , 46F
離職換下一間 就是最好的抗議
03/23 20:52, 46F
推
03/23 20:54, 1天前 , 47F
薪資保密真的有必要，難道要身家調查到你滿意嗎.....
03/23 20:54, 47F
推
03/23 21:11, 1天前 , 48F
狗屎的薪資保密有必要 建議談調薪 同時準備找別家
03/23 21:11, 48F
推
03/23 21:21, 1天前 , 49F
其實就老人腳麻而已 老一輩的人生小孩生太多 過度競爭
03/23 21:21, 49F
推
03/23 21:25, 1天前 , 50F
長得好看的人薪水比較高也是有研究指出的 所以你不用難過
03/23 21:25, 50F
推
03/23 21:39, 1天前 , 51F
人家有經驗就贏你這小白了
03/23 21:39, 51F
→
03/23 21:49, 1天前 , 52F
看到發這種文 新人薪水比你高也不意外…
03/23 21:49, 52F
推
03/23 23:12, 1天前 , 53F
就看自己能不能跳到更高薪水的公司啊
03/23 23:12, 53F
推
03/24 02:10, 1天前 , 54F
你這個情況還蠻常見的，我的意見跟其他推文差不多，但心
03/24 02:10, 54F
→
03/24 02:10, 1天前 , 55F
態不要不爽，當作了解這個職位該有的薪水，然後去面試其
03/24 02:10, 55F
→
03/24 02:10, 1天前 , 56F
他公司談薪水
03/24 02:10, 56F
推
03/24 07:11, 1天前 , 57F
離職再面試進來?
03/24 07:11, 57F
推
03/24 08:16, 23小時前 , 58F
要不要試著用比較正向、不帶情緒的方式，詢問一下自己
03/24 08:16, 58F
→
03/24 08:16, 23小時前 , 59F
的薪資調整機會，別讓這件事影響自己的心情和工作狀態
03/24 08:16, 59F
推
03/24 09:23, 22小時前 , 60F
其實才半年也不用想太多，直接離職找別家就好
03/24 09:23, 60F
推
03/24 09:45, 22小時前 , 61F
發這文 真的不意外薪資比新人低啊
03/24 09:45, 61F
推
03/24 10:19, 21小時前 , 62F
找其他工作吧 再做下去 內心疙瘩也消不掉
03/24 10:19, 62F
推
03/24 10:44, 21小時前 , 63F
怎麼每年固定噴一次新人
03/24 10:44, 63F
推
03/24 11:04, 21小時前 , 64F
他要面對多30%的高總房價 不多給是要他去死嗎
03/24 11:04, 64F
噓
03/24 11:22, 20小時前 , 65F
03/24 11:22, 65F
噓
03/24 11:36, 20小時前 , 66F
不爽就離職 老闆吃定你不離職
03/24 11:36, 66F
推
03/24 11:59, 20小時前 , 67F
這有時候真的不會是事主問題
03/24 11:59, 67F
→
03/24 11:59, 20小時前 , 68F
我也遇過幾次其他朋友相同狀況的
03/24 11:59, 68F
→
03/24 11:59, 20小時前 , 69F
公司很多都吃定員工不會問薪水不敢離職
03/24 11:59, 69F
→
03/24 11:59, 20小時前 , 70F
然後後面找不到人就只給新人多一點的
03/24 11:59, 70F
→
03/24 11:59, 20小時前 , 71F
我那些朋友都是提離職就被加薪了 能力肯定是有的
03/24 11:59, 71F
推
03/24 13:18, 18小時前 , 72F
如果外表那麼明顯的有差距，別懷疑，這就是優勢
03/24 13:18, 72F
噓
03/24 13:23, 18小時前 , 73F
不爽就是離職找新的 有能力隨便都有公司要你 相反的如
03/24 13:23, 73F
→
03/24 13:23, 18小時前 , 74F
果沒能力沒經驗連基本的外表打理乾淨整齊都做不到就….
03/24 13:23, 74F
→
03/24 14:20, 17小時前 , 75F
外表 男女? 女的好看來工作都很乖了
03/24 14:20, 75F
→
03/24 14:20, 17小時前 , 76F
直播擦邊球斂財就爽賺
03/24 14:20, 76F
噓
03/24 16:20, 15小時前 , 77F
去跟你主管說
03/24 16:20, 77F
→
03/24 16:34, 15小時前 , 78F
去其它間當新人
03/24 16:34, 78F
→
03/24 17:03, 15小時前 , 79F
因為新人比舊人容易跑走
03/24 17:03, 79F
→
03/24 19:30, 12小時前 , 80F
薪水是談出來的
03/24 19:30, 80F
推
03/24 19:57, 12小時前 , 81F
從來只有新人笑 有誰聽到舊人哭
03/24 19:57, 81F
噓
03/24 22:01, 10小時前 , 82F
就是比你還優秀
03/24 22:01, 82F
噓
03/24 22:38, 9小時前 , 83F
半年跟沒有一樣欸
03/24 22:38, 83F
推
03/25 00:21, 7小時前 , 84F
樓上建議談調薪的... 請問要拿什麼去談... 這薪水
03/25 00:21, 84F
→
03/25 00:21, 7小時前 , 85F
當初也是原po同的吧
03/25 00:21, 85F
→
03/25 00:22, 7小時前 , 86F
*同意
03/25 00:22, 86F
噓
03/25 01:40, 6小時前 , 87F
所以你為啥還待著？沒能力找更好的？難怪給你這薪水阿
03/25 01:40, 87F
→
03/25 02:00, 6小時前 , 88F
所以不要問人家薪資就這樣…
03/25 02:00, 88F
推
03/25 02:46, 5小時前 , 89F
就可能新人當初想要的起薪比較高，就給他高一點
03/25 02:46, 89F
→
03/25 02:46, 5小時前 , 90F
你要求的起薪比較低或是寫依公司規定，就會被給低一點
03/25 02:46, 90F
→
03/25 02:47, 5小時前 , 91F
薪水高低幾乎都是面試談出來，新人的起薪能比較高
03/25 02:47, 91F
→
03/25 02:47, 5小時前 , 92F
代表他面試時比較敢爭取，或是有其他優勢讓主管給他高些
03/25 02:47, 92F
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