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[閒聊] 同一職缺可以再次應徵嗎？

看板Salary (工作職場)作者 (不想當備胎 >_<)時間8月前 (2025/10/24 10:10), 8月前編輯推噓19(19推 0噓 33→)
留言52則, 29人參與, 7月前最新討論串1/1
上次去應徵某個財會小主管 面試中可能長官認為我的能力還不足以當小主管 所以想要用資深專員的位置錄用我 最後因薪資待遇與主管職不符合期待而婉拒 現在這個財會小主管再次招募 請問我如果再次應徵，人家會怎麼想？ 是偏正面還是負面？ ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_X00TDB. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.195.165 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1761271835.A.ADA.html
推
10/24 11:06, 8月前 , 1F
上次是多久? 就算真的有機會你這次有辦法說服對方嗎
10/24 11:06, 1F
這個職缺的人不是很好找 ※ 編輯: cigxm (101.9.195.165 臺灣), 10/24/2025 11:21:06
→
10/24 12:31, 8月前 , 2F
負面吧 你有自信這次面試主管職的結果會不一樣?
10/24 12:31, 2F
可是我問chat GPT的回應都偏向正面耶！ ※ 編輯: cigxm (101.9.195.165 臺灣), 10/24/2025 12:54:47
推
10/24 13:06, 8月前 , 3F
ChatGPT只會吹捧使用者也在信...
10/24 13:06, 3F
→
10/24 13:07, 8月前 , 4F
你要盲信AI還上來問幹嘛
10/24 13:07, 4F
推
10/24 13:10, 8月前 , 5F
去啊 你上次被刷掉的理由搞不好就是臉皮太薄
10/24 13:10, 5F
推
10/24 13:57, 8月前 , 6F
可以，我前公司是我隔兩年應徵的同一職位（兩年後職級變
10/24 13:57, 6F
→
10/24 13:57, 8月前 , 7F
高），有錄取
10/24 13:57, 7F
推
10/24 14:10, 8月前 , 8F
我有曾經沒消息的，幾年後挖角我的經驗，有投有機會
10/24 14:10, 8F
→
10/24 14:10, 8月前 , 9F
，沒投是自己刷掉自己，加油！
10/24 14:10, 9F
推
10/24 14:20, 8月前 , 10F
又沒差，人生是自己的，上了，薪資又符合期待，不是
10/24 14:20, 10F
→
10/24 14:20, 8月前 , 11F
很好嗎？
10/24 14:20, 11F
其實換工作對我來說，要犧牲的部分非常多 待遇不到位，就算我想跳，家人也會反對
推
10/24 16:25, 8月前 , 12F
你不用管人家怎麼想, 每個人都不一樣
10/24 16:25, 12F
→
10/24 16:26, 8月前 , 13F
重點是你有沒有想再次應徵衝衝看, 有想去就衝
10/24 16:26, 13F
※ 編輯: cigxm (101.9.195.165 臺灣), 10/24/2025 17:36:21
→
10/25 01:11, 8月前 , 14F
那如果他這次還是只想讓你當資深專員呢
10/25 01:11, 14F
→
10/25 09:10, 8月前 , 15F
通常要間隔一年
10/25 09:10, 15F
推
10/25 10:50, 8月前 , 16F
對方是有再次詢問你嗎? 如果沒有只是單純開職缺
10/25 10:50, 16F
→
10/25 10:51, 8月前 , 17F
我覺得不用再試了 你期望的待遇他給不了
10/25 10:51, 17F
推
10/25 13:46, 8月前 , 18F
如果對方沒主動邀約的話 去被洗臉的機率頗高
10/25 13:46, 18F
上次面試他們是想錄取我的 只是待遇與職缺不符合我的應徵動機而被我婉拒，這樣還會被洗臉嗎？
推
10/25 16:29, 8月前 , 19F
投履歷不用錢
10/25 16:29, 19F
推
10/25 16:56, 8月前 , 20F
人家感覺負面你也沒有損失，想投就投
10/25 16:56, 20F
推
10/25 19:00, 8月前 , 21F
人家感覺負面 你也沒有損失+1
10/25 19:00, 21F
→
10/25 19:58, 8月前 , 22F
反正你就投啊 公司也未必會給你再面試的機會
10/25 19:58, 22F
→
10/25 19:58, 8月前 , 23F
在這邊小劇場只是浪費時間
10/25 19:58, 23F
→
10/25 21:27, 8月前 , 24F
just do it
10/25 21:27, 24F
推
10/26 00:52, 8月前 , 25F
搞不好這次你連面試機會都沒有，想那麼多幹嘛 沒衝一波
10/26 00:52, 25F
→
10/26 00:52, 8月前 , 26F
怎會知道結果
10/26 00:52, 26F
→
10/26 01:00, 8月前 , 27F
你覺得AI回答比較正確為什麼還要來問? 去問AI不就好了
10/26 01:00, 27F
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10/26 11:13, 8月前 , 28F
就按下投履歷會有損失嗎？
10/26 11:13, 28F
推
10/26 13:55, 8月前 , 29F
為什麼是負面？不就表示原po依然有這企圖心且認為自己
10/26 13:55, 29F
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10/26 13:55, 8月前 , 30F
符合資格嗎
10/26 13:55, 30F
現職是大公司，獎金、福利都很穩定 應徵的是小公司，未來會不會賺錢都不知道 跳槽已做凍薪10年的心理準備，所以起薪要是沒有談好，真的不會跳槽 ※ 編輯: cigxm (101.9.199.26 臺灣), 10/26/2025 14:18:28
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10/26 15:22, 8月前 , 31F
投阿 終究還是要用你的
10/26 15:22, 31F
→
10/26 16:20, 8月前 , 32F
你底下補充回答的內容跟主文其實是兩件事啊！同一個職
10/26 16:20, 32F
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10/26 16:20, 8月前 , 33F
缺再次應徵是好是壞 & 要應徵的那間公司有沒有比現職
10/26 16:20, 33F
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10/26 16:20, 8月前 , 34F
更值得跳槽，兩個課題要分離清楚，才比較好下決策
10/26 16:20, 34F
推
10/26 19:01, 8月前 , 35F
你補充回答 現職好多了 幹嘛跳？
10/26 19:01, 35F
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10/27 08:32, 8月前 , 36F
怎麼想？如果沒紀錄就不會想，如果有記錄就會想你跟上次
10/27 08:32, 36F
→
10/27 08:32, 8月前 , 37F
比成長了多少
10/27 08:32, 37F
推
10/27 09:14, 8月前 , 38F
當主管需要有判斷力，但GPT給你的答案，你判斷不了合理性
10/27 09:14, 38F
→
10/27 09:14, 8月前 , 39F
，這應該就是當初你透漏出的訊息，所以沒錄取吧
10/27 09:14, 39F
推
11/07 08:37, 8月前 , 40F
有時候公司方可能因為年度經費或人力調度種種理由，
11/07 08:37, 40F
→
11/07 08:37, 8月前 , 41F
開著職缺卻沒有找人，或是原先設定的求才門檻比較
11/07 08:37, 41F
→
11/07 08:37, 8月前 , 42F
高，但因遲遲找不到人後而調整需求的，原因有很多
11/07 08:37, 42F
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11/07 08:37, 8月前 , 43F
種，但站在求職者角度而言，只要你覺得這份工作的前
11/07 08:37, 43F
→
11/07 08:37, 8月前 , 44F
景、職位描述、待遇等是你想追求的，多投幾次履歷
11/07 08:37, 44F
→
11/07 08:37, 8月前 , 45F
讓自己增加能見度，我相信沒有不好，祝你順利。
11/07 08:37, 45F
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11/15 12:08, 7月前 , 46F
你不去試就絕對沒有機會
11/15 12:08, 46F
→
11/15 12:09, 7月前 , 47F
不過你確定你的能力升級了嗎
11/15 12:09, 47F
推
11/17 12:45, 7月前 , 48F
可以等自己能力有所提升後再次應徵，也比較容易被看見
11/17 12:45, 48F
推
11/18 19:23, 7月前 , 49F
個人淺見，再次應徵最差就是遭對方婉拒連面試都沒有機會
11/18 19:23, 49F
→
11/18 19:23, 7月前 , 50F
，再應徵一次不會造成什麼額外損失，有面試的話最差的
11/18 19:23, 50F
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11/18 19:23, 7月前 , 51F
待遇也就如同之前。不過這都是建立在你真的喜歡這個職
11/18 19:23, 51F
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11/18 19:23, 7月前 , 52F
缺的基礎上。
11/18 19:23, 52F
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