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[問題] 外商履歷照會問到這麼久喔

看板Salary (工作職場)作者 (波波)時間3周前 (2025/10/24 15:52), 3周前編輯推噓18(19推 1噓 20→)
留言40則, 20人參與, 1周前最新討論串1/1
如題： 小弟廢物一枚，目前剛好有機會進入某外商就職，就只是個小小業務而已QQ 但他們的履歷照會，要照會到近五年工作的所有公司，並要求一定要提供窗口的聯絡方式 先前有兩個工作主管已經沒聯繫了，老實說也不知道還在不在，因此只提供公司聯繫方式， 結果公司hr現在在講reference check被對方拒絕，要求提供可聯繫窗口 想詢問外商都是這樣嗎？過去從來沒這樣的經驗，有照會也頂多是問前一～二間而已，有點 偏傻眼 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.159.195 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1761292353.A.612.html
推
10/24 16:04, 3周前 , 1F
業務也要照會唷？！
10/24 16:04, 1F
對啊，而且我也不是主管，只是個領底薪的可憐基層 更搞笑的是hr一開始要我提供兩間供照會，現在突然又說其實他們是照會近五年的所有公司 ，要我生出他們沒問到的窗口 ※ 編輯: aaron5555 (114.136.159.195 臺灣), 10/24/2025 17:00:05
推
10/24 17:36, 3周前 , 2F
因為懶得花錢XD 比較大一點的公司現在這個都請外包的調查公
10/24 17:36, 2F
→
10/24 17:38, 3周前 , 3F
司做。我面過兩間美國上市的美商都是找HireRight這間公司做
10/24 17:38, 3F
→
10/24 17:39, 3周前 , 4F
的，基本上只會要求你提供書面文件證明確實有在職而已
10/24 17:39, 4F
但我公司是拿了離職證明委外還打過去問一次：（
→
10/24 17:54, 3周前 , 5F
所以你要問啥? 照會不是很正常嗎
10/24 17:54, 5F
其實我的問題是照會五年而且每間都打這件事是正常的嗎QQ 我以前在其他公司都沒碰過這 麼長的照會
推
10/24 17:59, 3周前 , 6F
我懂你的痛苦，現職公司的背景調查也是委外辦理，進度
10/24 17:59, 6F
→
10/24 17:59, 3周前 , 7F
很慢又很沒禮貌，隨意打給不是你留的contact，公司HR
10/24 17:59, 7F
→
10/24 17:59, 3周前 , 8F
很困擾但也沒辦法
10/24 17:59, 8F
→
10/24 21:17, 3周前 , 9F
還好我們公司是美國大廠沒在這些543
10/24 21:17, 9F
※ 編輯: aaron5555 (114.136.159.195 臺灣), 10/24/2025 22:09:54
→
10/25 00:27, 3周前 , 10F
這個制度真的滿白癡的，會怕就不要用，敢用就別怕
10/25 00:27, 10F
推
10/25 05:59, 3周前 , 11F
外商不都hire right嗎
10/25 05:59, 11F
推
10/25 14:11, 3周前 , 12F
很常見啦 前同事新工作的公司還叫我填評價問卷呢
10/25 14:11, 12F
→
10/25 14:12, 3周前 , 13F
現在一堆智障都不先知會一聲 就把你寫在reference裡面
10/25 14:12, 13F
推
10/25 16:05, 3周前 , 14F
不同公司的要求不同，有的公司只要求上一間，有的公司要求
10/25 16:05, 14F
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10/25 16:05, 3周前 , 15F
每一間，這跟幾年其實也沒關係
10/25 16:05, 15F
推
10/25 16:08, 3周前 , 16F
可能是覺得離職證明有可能偽造吧，最近幾年爆出很多偽造學
10/25 16:08, 16F
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10/25 16:08, 3周前 , 17F
經歷的求職詐騙，搞得外商公司對資格審查變得越來越龜毛
10/25 16:08, 17F
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10/25 19:06, 3周前 , 18F
交勞保記錄不就好了，公司真不會變通
10/25 19:06, 18F
我也覺得真怕勞工騙人就叫他提供勞健保投保紀錄就好
噓
10/26 00:56, 3周前 , 19F
哪家？ 麥當勞？
10/26 00:56, 19F
麥當勞不算外商吧bro
推
10/26 08:32, 3周前 , 20F
氣體業？
10/26 08:32, 20F
no
推
10/26 08:35, 3周前 , 21F
外商履歷照, 會問到這麼久喔?
10/26 08:35, 21F
→
10/26 08:35, 3周前 , 22F
是針對履歷照片的細節問很久~譬如有無修圖 多久前照的
10/26 08:35, 22F
推
10/26 13:14, 3周前 , 23F
請問是某家外商金融業嗎？我也拿到offer 上任前要提供
10/26 13:14, 23F
是的，最近小吃大那間
→
10/26 13:14, 3周前 , 24F
的資料細到讓我有疑慮
10/26 13:14, 24F
→
10/26 15:20, 3周前 , 25F
照片問這麼遠是怕整型？
10/26 15:20, 25F
推
10/26 19:49, 3周前 , 26F
不爽可以拒絕他們呀
10/26 19:49, 26F
都進公司了要拒絕只能丟辭呈了吧：（
推
10/27 08:13, 3周前 , 27F
正解是因為美國沒有強制身分證很好冒充，需查證是否為
10/27 08:13, 27F
→
10/27 08:13, 3周前 , 28F
本人。連帶其他分部都有審查。
10/27 08:13, 28F
推
10/27 13:07, 3周前 , 29F
那這間不好啦 爛公司
10/27 13:07, 29F
有感覺留下來的人對這間公司語帶保留哈哈哈
推
10/28 20:46, 3周前 , 30F
我前公司也是用hire right 要前七年工作的雇主聯絡方
10/28 20:46, 30F
→
10/28 20:46, 3周前 , 31F
式 照會久到我都進公司半個月還沒結束
10/28 20:46, 31F
天啊七年，這個也好久 ※ 編輯: aaron5555 (223.136.128.41 臺灣), 10/28/2025 22:23:19
推
10/29 16:23, 3周前 , 32F
那照會假如沒通過 你已入職了他會對你怎樣？
10/29 16:23, 32F
推
10/29 21:49, 3周前 , 33F
offer上都會寫假如reference check後發現有學經歷造假可以
10/29 21:49, 33F
→
10/29 21:49, 3周前 , 34F
雇主直接解約並且追訴法律責任
10/29 21:49, 34F
推
10/31 12:32, 2周前 , 35F
沒造假啊XD但如是原po公司HR reference check自己沒順利照
10/31 12:32, 35F
→
10/31 12:32, 2周前 , 36F
會成功 好奇也是原po背鍋嗎
10/31 12:32, 36F
推
10/31 19:22, 2周前 , 37F
把人找進來是recuiter的KPI，通常不會發生這種事，他會盡力
10/31 19:22, 37F
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10/31 19:23, 2周前 , 38F
協助candiate完成這件事
10/31 19:23, 38F
推
11/06 10:48, 1周前 , 39F
五年你是換幾間啊？如果你上一份做五年以上他就只會照
11/06 10:48, 39F
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11/06 10:48, 1周前 , 40F
會一間啊！有沒有可能是你太常換 人家想問問看原因吧？
11/06 10:48, 40F
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