[問題] 關於績效獎金的幾個問題
這陣子有拿到一間公司的offer，預計明天就要去報到
但是之前面試的時候，面試官有說關於績效獎金的部份
例如說做滿一個月就發1000元，三個月3000元，六個月5000元，一年8000元...
但是，就是這個but
他有特別說若是要離職的時候，就必須得繳回這個績效獎金
而且當初發多少，離職的時候就要繳多少回去給公司
至於其他的細節，面試官並沒有提到
稍早已請教過朋友，不過對此還有以下問題想請大家解惑:
1.請問這個繳回要如何繳回?中間有無牽涉到報稅的部份?
2.這個繳回是有追溯期嗎?
3.由於還沒看到契約內容，故我打算先確認契約內容後再找HR
但我該如何向HR溝通關於績效獎金的部份，以確保不會發生糾紛呢?
以上問題，有請各位板友釋疑，謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.240.65 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1745136045.A.F78.html
※ 編輯: canandmap (1.161.240.65 臺灣), 04/20/2025 16:01:05
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4小時前
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04/20 16:43,
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了解，那明天我看完契約內容再決定要不要繼續做
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04/20 16:44,
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我並不會直接要求該公司修改，畢竟不同意也只能選擇離開
稍早查過勞基法，也沒有對績效獎金的繳回有相關規定
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04/20 17:42,
3小時前
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我也是第一次遇到這種情況，板上爬文也搜尋過只有一篇文章，但那與這個制度比較無關
推
04/20 18:09,
3小時前
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如果不想因此產生糾紛，也只能把獎金存著，離職時再原封不動還給公司
不然就是只能離開這樣
※ 編輯: canandmap (1.161.240.65 臺灣), 04/20/2025 18:32:17
推
04/20 19:30,
1小時前
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稍早有想過這個情形該用什麼來形容，剛好樓上有提供，感謝您!
※ 編輯: canandmap (1.161.240.65 臺灣), 04/20/2025 19:43:12
推
04/20 20:37,
38分鐘前
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