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[閒聊] 理想很豐滿現實很骨感

看板Salary (工作職場)作者 (shit)時間1月前 (2025/04/23 15:43), 編輯推噓4(4推 0噓 9→)
留言13則, 6人參與, 1月前最新討論串1/1
前陣子好像很火熱的霸凌話題 查查霸凌的定義 霸凌是「主觀」的感到不舒服 也涵蓋了具體的行為與物品 乃至抽象的「心理感受」 主觀感到不舒服 感覺好容易就構成霸凌 實際上要申訴呢？ 具體行為或心理感受說再多都沒用 一定要有實際證據 什麼是實際證據呢？ 對方罵你是白癡蠢豬 或是說你怎麼教都教不會 有霸凌者會這麼蠢留下這些紀錄嗎？ 有這些紀錄不如上法院賺年終 還申訴幹嘛？ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.254.81 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1745394214.A.DBC.html
推
04/23 15:52, 1月前 , 1F
霸凌根性騷很像 慣犯不會只做一次 所以要準備周全
04/23 15:52, 1F
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04/23 15:56, 1月前 , 2F
只有在水準低的傳產聽過主管會直接罵人的，長官要刁難
04/23 15:56, 2F
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04/23 15:56, 1月前 , 3F
根本不需要罵人吧
04/23 15:56, 3F
推
04/24 15:18, 1月前 , 4F
做錯被罵一下還可以 沒做錯亂罵人才是問題
04/24 15:18, 4F
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04/24 15:18, 1月前 , 5F
你敢投訴不管有沒有證據 他一定不敢再犯 這就有效果了
04/24 15:18, 5F
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04/24 15:19, 1月前 , 6F
只是你沒證據就無法報復
04/24 15:19, 6F
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04/24 15:19, 1月前 , 7F
等於白白被罵 所以這跟網友互罵一樣 先罵先贏
04/24 15:19, 7F
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04/25 16:57, 1月前 , 8F
要走也要拉霸凌者一起走！
04/25 16:57, 8F
推
04/26 18:15, 1月前 , 9F
現在錄音錄影這麼方便，用google學都學不會嗎？
04/26 18:15, 9F
推
04/26 23:08, 1月前 , 10F
必須說上法院這件事真的沒有旁人說的哪麼輕鬆
04/26 23:08, 10F
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04/26 23:09, 1月前 , 11F
光是開庭一天到晚請假公司就很多意見了，再來就是真的告贏
04/26 23:09, 11F
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04/26 23:10, 1月前 , 12F
了，拿到的賠償通常都很少，除非你有嚴重到產生什麼身心創
04/26 23:10, 12F
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04/26 23:11, 1月前 , 13F
傷，不然一般人妨礙名譽和解頂多幾萬塊吧
04/26 23:11, 13F
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