[問題] 同一間公司，簽兩份工作合約?
想請教各位關於工作合約問題
我表姊在某公司擔任會計，就是領月薪的正職員工，做很多年了
現在突然遇到一個情況是
她公司有標到專案，就是擔任乙方去提供產品+服務給某公司(甲方)
那專案有簽約要求乙方派人駐紮來甲方公司做事
她公司，乙方，得付薪水派人專門駐點、要訂定勞動契約...等等
(針對這點的用字好像抄政府採購法，有寫要受雇於乙方且不能低於最低薪資..等等)
但因為公司來不及找人去派駐到甲方
所以專案團隊就找我表姊，直接拿公司既有的勞動合約當範本
寫了一份"聘僱合約"
任用期間是這個專案的合約期間
工作內容就是寫擔任"專案人員"(但卻沒有寫這個專案的名字)
就叫我表姊簽名來支援這個案子當駐點人員
但問題來了
這個專案聘僱合約沒寫薪水.....
想請教版友
* 這樣的"聘僱合約"有什麼樣的效力?
* 在同一間公司已做正職了，再簽一份"聘僱合約"的話的確可以領這個第二份薪水?
請問有人遇過這樣的怪事?
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