[心得] 財會多家面試分享

看板Salary (工作職場)作者時間3周前 (2025/05/04 15:03), 編輯推噓17(17018)
留言35則, 22人參與, 2周前最新討論串1/1
背景 本人為119學士畢業,四大審計 1 年多,有牌,多益金色證書。於近期投入企業財會職缺面 試,累計 11 家,以下分享面試流程、心得與結果。 --- 1. XX資本(基金會計) 流程:Google Meet 與HR 面談約 30 分鐘 → 面談完收到「基金會計實務考題」 → 若通 過再安排主管面談 心得:與HR互動輕鬆,筆試題目實務性高,但對基金帳務細節要求嚴謹。但因為對基金會計 確實不夠了解,答題沒有答得很好,應該是這樣被刷掉。 結果:感謝函 2. 信義區外商精品業(財務分析助理) 流程:Excel 測驗 30 分鐘(SUMIF、長條圖)→ 主管面談 30 分鐘 + 人資閒聊 → 二面 與人資長 心得:品牌底蘊強,測驗難度適中;因薪資上限及此職缺為約聘不符個人預期,二面後自行 婉拒後續流程。 結果:二面後自行結束流程 3. 關渡科技業(會計管理師) 流程:邏輯測驗 20 分鐘 + 英文測驗 30 分鐘 → 與小主管 & 大主管面談約 1 小時 → 與人資phone interview 約一個小時 心得:面試氛圍友善、主管提問聚焦日常帳務及跨區協作;題型重邏輯與英文表達。整體面 試感覺非常好,最後也有順利拿到offer。 結果:Offer get 4. 大安區某間融資公司(會計專員) 流程:與大小主管面談約 1 小時 心得:面試過程大量詢問事務所經驗,並多次建議回到審計線,整場面試有點不知道在幹嘛 的感覺。 結果:無聲卡 5. XX化工(會計專員) 流程:英文文章翻譯 30 分鐘 → 人資 + 2 位主管面談約 1 小時 心得:考題偏實務(日常票據、存貨管控),主管提問具挑戰性,整體感受正式且專業。但 因為已經有其他offer,就婉拒二面。 結果:婉拒二面。 6. XX金控(財務會計專業人員) 流程:一面 會計部主管面談約 30 分鐘(熟悉程度、團隊介紹)→二面 財務長 & 副總深 度面談(IFRS17、ESG、關稅、家庭背景) 心得:主管親和、問題技術性高,對行業趨勢關注深刻;整體流程嚴謹。二面問了很多專業 問題,如果沒有準備應該會跟我一樣死的很慘。 結果:二面後收到感謝函 7. XX牙業(會計部儲備幹部) 流程:主管面談約 30 分鐘 心得:主管親切,但考量是非公發小公司,最終決定不進入二面。 結果:婉拒二面 8. XX實業(會計儲備幹部/分析管理) 流程:一面 筆試管會題目 1 小時 → 主管面談約 1 小時 → 二面 財務長面談 1 小時 → 人資面談 40 分鐘 心得:筆試題量大、深度夠,主管與財務長提問具實務挑戰;流程完整但耗時。財務長問的 問題都很有深度很專業,是個挑戰度很高的職位,評估自身能力及經驗還不足,故婉拒三面 。 結果:婉拒三面 9.XX集團(財務管理師) 流程:英文測驗 35 題 → 英文文章朗讀+翻譯 → 主管面談 心得:英文考核強度高,考試題型如大學程度;主管面談重點在溝通與即時反饋。比較特別 的是正式面試前還要手寫自傳、做簡報、拍影片,應該在這邊就會刷掉不少嫌麻煩的人。 結果:offer get 10. XX軟體(HQ – Jr. 會計管理師) 流程:人資初談 1 小時 → 主管面談 1 小時 心得:人資與主管都相當重視個人職涯規劃,問題聚焦「跨部門協作」與「細節控管」。 結果:無聲卡 11. 汐止外商科技業(財會管理師) 流程:人資面談 1 小時 → 主管面談 1 小時 心得:面試氛圍友好、技術問題聚焦 ERP 與合併報表;因有其他邀約,且公司地點較遠, 故主動婉拒二面。 結果:自行婉拒二面 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.156.9 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1746342194.A.058.html

05/04 15:38, 3周前 , 1F
面試要找到適合的真不容易
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05/04 16:33, 3周前 , 2F
佩服,比較少見戰線這麼廣的
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05/04 17:41, 3周前 , 3F
值得更好的,要有耐心
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05/04 18:14, 3周前 , 4F
你算有經驗也有牌照 這些面試流程太基礎太麻煩
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05/04 18:14, 3周前 , 5F
重點是錢也不多 除非超大公司不然對你浪費時間
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05/04 19:34, 3周前 , 6F
結果看起來華碩最俐落 真有趣
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05/04 20:39, 3周前 , 7F
是我interview你的話,也會建議你繼續在四大累積經驗
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05/04 21:14, 3周前 , 8F
謝謝分享也耐著住性子
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05/04 21:26, 3周前 , 9F
可惜,我覺得最適合你的是1和6這種的專門公司,尤其是1
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05/04 21:26, 3周前 , 10F
,待個幾年後再跳槽會有超級加分的效果
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05/04 21:43, 3周前 , 11F
我還以為有了會計師證照就是想往這個方向發展,不是
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05/04 21:43, 3周前 , 12F
要努力在會計師事務所裡發展,然後最終成為合夥人嗎
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05/04 21:43, 3周前 , 13F
?
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05/04 21:44, 3周前 , 14F
而且都這個等級了,面試的工作還需要做日常的東西喔
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05/04 21:44, 3周前 , 15F
?我是真心的發問,沒有質疑的意思,我也是一個小小會
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05/04 21:44, 3周前 , 16F
計。
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05/05 07:04, 3周前 , 17F
好厲害的面試
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05/05 07:31, 3周前 , 18F
四大審計年限太短,建議多蹲幾年
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05/05 10:06, 3周前 , 19F
四大合夥人還要卡位,中小業務面吃重不適合每個人吧
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05/05 16:23, 2周前 , 20F
雖然業務不同,但四大待1年=業界待2年,肝的折舊也是。
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05/05 18:01, 2周前 , 21F
謝分享
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05/05 18:41, 2周前 , 22F
關渡科技業是石頭嗎
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05/05 18:52, 2周前 , 23F
NBA有幾組
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05/06 17:10, 2周前 , 24F
特地登入推 學歷漂亮有自知之明果斷又會自省 你不成功
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05/06 17:10, 2周前 , 25F
誰成功
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05/06 17:50, 2周前 , 26F
四大只待一年可能是扣分不是加分
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05/06 17:51, 2周前 , 27F
樓上親友團太誇張了,出社會只是剛開始!
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05/06 17:52, 2周前 , 28F
而且台灣社會組天花板很低,薪水還比不上虎尾科大
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05/06 17:53, 2周前 , 29F
台灣社會組的悲哀就是那些你只考兩三科就會上的大學
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05/06 17:53, 2周前 , 30F
出來只因為是理工科,久了薪水還是比你高
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05/07 12:48, 2周前 , 31F
約聘還要二面以上 主管工作那麼閒?
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05/07 23:42, 2周前 , 32F
事務所太短有點可惜 除非業界找到的機會起薪多很多
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05/09 23:08, 2周前 , 33F
119沒必要亂槍打鳥了,目標應該明確一點
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05/09 23:11, 2周前 , 34F
不過至少看起來結果ok
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05/11 07:51, 2周前 , 35F
看起來就在瞎78面,沒準備亂面一通
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文章代碼(AID): #1e5n4o1O (Salary)
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