[心得] 2025外勞仲介菜鳥心得分享

看板Salary (工作職場)作者demoQ (中出狙擊手)時間1天前 (2025/05/10 12:04)推噓2(2推 0噓 0→)

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大家好~ 繼2024年2月8號發文【[心得] 2024外勞仲介菜鳥心得分享】後不知不覺在外勞人力這個產業做了一年半下面分享在職一年半後在外勞人力仲介業務這份工作觀察到的一些心得和現象供對這個產業有興趣的版友們參考【教育訓練/好的前輩】如果對外勞仲介有興趣進入產業前可以先參考下面影片 https://youtu.be/vPNBfHuvEDU?si=r6u66gf-pnRtsl_X

（由好力國際股份有限公司的老闆黃杲傑拍攝主講）因為外勞的事物包山包海新手如果要挑服務公司最好問公司有無完善的教育訓練或是否有前輩願意帶？因為光少早彎路就可以延長在這個產業的存活時間如果沒有也沒關係可能就辛苦一點最直接的方法就是遇到不懂的問題打電話到勞動部、各地勞工局問負責承辦又或多加外勞事務的Line社群問前輩註：但問社群也有可能得到錯誤資訊或你的問題根本沒有人遇過所以最準的方式還是直接跟主管機關的承辦確認問主管機關承辦也有個小撇步因為有些承辦的回覆可能也是讓人有聽沒有懂遇到講解完還是聽不懂的建議多打幾通重點是要問不同的承辦最後再彙整成屬於自己的一套最後問問題也要問對人因為家庭類和產業類的申請方式不一樣家庭看護工和廠工遇到問題處理的方法也不同所以如果你拿家庭類的問題問負責產業類的業務或拿產業類的問題問家庭類的業務處理事情的結果很容易失之毫釐差之千里【工作分工/教育客戶】公司除了業務還有翻譯、行政和會計僱主和工人有狀況該交代的交代好剩下的跟催進度即可不要什麼事情都想自己來或一把抓要學著讓自己越做越輕鬆才是另外僱主和工人提出的要求也不要照單全收像有些明明是工廠需要提供或跟他仲索取的資料讓工廠去處理對接即可不合理的要求也要直接或用比較婉轉的方式拒絕適時地教育客戶也是進來這個產業我重新學到的【放鬆自己】這行每天面對到的負能量很多學會如何放鬆自己也是很重要的一個課題所以像下班後的跑操場就是我紓壓的方式之一建議一定要找到屬於自己的放鬆方式畢竟這也是可以在這行延續存活時間的關鍵呢台灣的缺工問題只會越來越嚴重人力仲介這個產業還是有很前景的最後謝謝這段期間有跟我諮詢的各位鄉民朋友們我會在這塊領域繼續深耕加油的大概先這樣有我沒說到但想了解的也歡迎底下留言以上 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.197.233 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1746849881.A.096.html

推

Miwaitte

05/10 13:24, 23小時前 , 1^F

05/10 13:24, 1^F

沒問題~ 202310 3W 11 3W 12 3W 202401 3W 02 3W 03 3W 04 3W 05 3W 06 3W 07 3W 08 3W9 09 4W 10 3W5 11 6W5 12 3W5 202501 3W5 02 4W5 03 6W3 (上述薪資尚未扣勞健保) ※ 編輯: demoQ (36.225.5.216 臺灣), 05/11/2025 11:55:40