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[問題] 不要浪費主管的時間

看板Salary (工作職場)作者 (我愛大咪咪)時間3周前 (2025/05/10 17:45), 2周前編輯推噓32(36推 4噓 71→)
留言111則, 57人參與, 3天前最新討論串1/1
你好，最近入職了一個工作 主管一開始就跟我講，你要是沒興趣就直接走，不要因為待業就隨便來，過幾個月後就走 ，不要浪費自己的時間，也不要浪費他的時間 想問的是，如果我沒幾個月，離職會給這個部門造成甚麼麻煩嗎，我當然不想這樣，因為 我上一份就是這樣 跟主管不合，又拖了很久 想問一下部門招人，跟我做幾個月就走主管會受到哪方面的壓力，不太清楚主管這個位子 跟人情世故 我是想待很久，因為就在我家隔壁，只是我想在工作上不給其他人造成困擾，下午默默回 家喝杯茶再回公司，平時摸摸魚，做該做的事就偷偷回家，只是不懂主管這個位子的人情 世故，想問一下怎麼達成我想要的狀態 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.57.13 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1746870309.A.D75.html
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05/10 17:58, 3周前 , 1F
不用管他 你覺得能做就做下去
05/10 17:58, 1F
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05/10 18:22, 3周前 , 2F
有這樣的主管，離走也不遠了…
05/10 18:22, 2F
不是啦，他都跟我講很清楚，也是很直接的人，只是八年級可能讓他有不好的印象 ※ 編輯: WhiteKING (223.137.57.13 臺灣), 05/10/2025 18:24:53
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05/10 18:49, 3周前 , 3F
職場不就來來去去，做好自己的事就好，其他不用管
05/10 18:49, 3F
推
05/10 18:51, 3周前 , 4F
每個主管都希望盡心培養新人，但待不住不完全是新人問題
05/10 18:51, 4F
推
05/10 18:58, 3周前 , 5F
他講的是事實 只是你聽了不舒服而已 工作就是這樣
05/10 18:58, 5F
他只跟我說不要浪費它時間，我想以這個前提盡量混，我聽了也沒有不舒服，是怕給他造 橙困擾
推
05/10 18:58, 3周前 , 6F
邊做邊觀察吧，聽聽就好不用放在心上
05/10 18:58, 6F
推
05/10 19:18, 3周前 , 7F
主管人真好笑！不培養自己的眼睛，只會怪員工？
05/10 19:18, 7F
他培養自己眼睛我可能進不來，我只想混著過日子，不想受太多人的壓力，平時跟同事有 說有笑類似這樣，可能跟一樓說的一樣就能做多久就混多久
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05/10 19:23, 3周前 , 8F
主要還是看工作量 及加班費和次數的問題
05/10 19:23, 8F
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05/10 19:24, 3周前 , 9F
你也直接回去阿 看你願不願意接受加班
05/10 19:24, 9F
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05/10 19:27, 3周前 , 10F
摸魚那段有點好笑，哈
05/10 19:27, 10F
推
05/10 20:40, 3周前 , 11F
職場同事都是過客 有差嗎
05/10 20:40, 11F
※ 編輯: WhiteKING (111.241.115.232 臺灣), 05/10/2025 21:26:37 ※ 編輯: WhiteKING (111.241.115.232 臺灣), 05/10/2025 21:28:12
推
05/10 21:50, 3周前 , 12F
因為主管考核之一就是離職率啊
05/10 21:50, 12F
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05/10 21:50, 3周前 , 13F
畢竟缺也是他跟老闆談的
05/10 21:50, 13F
原來是他跟老闆談的，我之前的狀況是為了近某家公司，有點賣可憐，希望讓我進去， 但是進去又不人和，表現又不好，主管還是讓我留，我現在還是有心理壓力
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05/10 21:50, 3周前 , 14F
你如果能力沒問題就是他覺得你態度混唄
05/10 21:50, 14F
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05/10 21:57, 3周前 , 15F
他沒本事
05/10 21:57, 15F
讓我進來的主管我都會覺得他們是怎麼了，因為我真的覺得我很難有貢獻又愛搞事，不工 作又不行 哀 ※ 編輯: WhiteKING (111.241.115.232 臺灣), 05/10/2025 22:27:40
推
05/10 22:29, 3周前 , 16F
他是直接了點，但講的基本沒錯
05/10 22:29, 16F
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05/10 22:39, 3周前 , 17F
他只是不想浪費時間在沒有想待住的人身上 花時間教會了一堆
05/10 22:39, 17F
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05/10 22:39, 3周前 , 18F
結果一個月就離職會很嘔
05/10 22:39, 18F
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05/10 22:51, 3周前 , 19F
新人來就是要準備調整工作，反正對同事也是困擾
05/10 22:51, 19F
推
05/10 23:33, 3周前 , 20F
職場就是這樣啊! 主管大概覺得他花了一堆時間培訓你
05/10 23:33, 20F
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05/10 23:33, 3周前 , 21F
好不容易上手了，結果又離職，那還不如一開始就別為難彼此
05/10 23:33, 21F
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05/10 23:34, 3周前 , 22F
如果你覺得你可以待得下去，就不用理會主管的話
05/10 23:34, 22F
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05/10 23:34, 3周前 , 23F
他也不過是在為彼此打個預防針罷了
05/10 23:34, 23F
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05/10 23:37, 3周前 , 24F
欸我可沒叫你混
05/10 23:37, 24F
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05/10 23:39, 3周前 , 25F
你能待下去就該幹嘛幹嘛
05/10 23:39, 25F
上班真的很累 ※ 編輯: WhiteKING (111.241.115.232 臺灣), 05/11/2025 00:10:20
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05/11 00:21, 3周前 , 26F
有錢阿哪浪費時間
05/11 00:21, 26F
推
05/11 01:07, 3周前 , 27F
別想太多，做自己份內事即可，主管的事主管去考慮
05/11 01:07, 27F
推
05/11 01:14, 3周前 , 28F
不會造成什麼困擾，你也是付出你的時間適應
05/11 01:14, 28F
推
05/11 01:20, 3周前 , 29F
就是看出來你不是很認真，只是缺人就讓你進來，希望你
05/11 01:20, 29F
我沒想到這點，可能面試的時候跟到公司第一天的時候給他個感覺不一樣了，讓他把之前 的經驗套用到我身上了(什麼經驗不知道，但我可能是他認為的高風險族群) 我不想改了= = 我前幾份工作都是只要有上班就做到休息= =，我發現我這樣撐不久，我 一定要打混才撐得下去
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05/11 01:20, 3周前 , 30F
好好改善。看你的文字就知道你的態度有問題，不是學習
05/11 01:20, 30F
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05/11 01:20, 3周前 , 31F
問題。說一個，離職率對主管來說沒差，這又不列kpi，
05/11 01:20, 31F
還有 40 則推文
還有 8 段內文
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05/12 09:14, 2周前 , 72F
想噁心人的菜鳥對到先噁心他的主管
05/12 09:14, 72F
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05/12 12:30, 2周前 , 73F
是講的很靠北沒錯 但我覺得他講的沒錯 我寧可你做一個
05/12 12:30, 73F
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05/12 12:30, 2周前 , 74F
禮拜跟我說你不覺得不適應要離職 也不要你在那邊裝半天
05/12 12:30, 74F
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05/12 12:30, 2周前 , 75F
搞了三個月才跟我說你不想做了 不適合就早點講不要浪費
05/12 12:30, 75F
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05/12 12:30, 2周前 , 76F
彼此時間
05/12 12:30, 76F
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05/12 13:25, 2周前 , 77F
簡單說他就不是來交朋友的
05/12 13:25, 77F
推
05/12 14:00, 2周前 , 78F
他講的沒有錯啊 你如果是認真想做好這份工作你問這個也沒
05/12 14:00, 78F
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05/12 14:01, 2周前 , 79F
用 你至少要把分內的工作做好 最基本的
05/12 14:01, 79F
→
05/12 14:01, 2周前 , 80F
如果發現公司/主管對你工作的要求超出預期 那你早點說
05/12 14:01, 80F
推
05/12 14:15, 2周前 , 81F
主管有在乎過你嗎？沒有的話幹嘛怕造成他困擾
05/12 14:15, 81F
推
05/12 22:36, 2周前 , 82F
這不是面試時 錄取前就該講的嗎 都錄取了講這有屁用
05/12 22:36, 82F
→
05/13 08:14, 2周前 , 83F
對啊，你主管看得出你只想混
05/13 08:14, 83F
推
05/13 14:12, 2周前 , 84F
覺得你的描述好奇怪，既然你想久待，也有理想的工作模式
05/13 14:12, 84F
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05/13 14:12, 2周前 , 85F
那就完成這兩項就好了啊，剩下是主管的問題，
05/13 14:12, 85F
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05/13 14:13, 2周前 , 86F
取決於你們磨合過程，工作一定有磨合，祝你心想事成
05/13 14:13, 86F
→
05/13 14:14, 2周前 , 87F
還有主管這說詞是入職時候說的，表示他對你還沒有評價
05/13 14:14, 87F
→
05/13 14:14, 2周前 , 88F
只是他有這個雷點而已，建議回到工作目標，明確兩人想達
05/13 14:14, 88F
→
05/13 14:16, 2周前 , 89F
成的目標，也許你的期望沒有那麼難實現
05/13 14:16, 89F
噓
05/13 17:45, 2周前 , 90F
真是看不懂前面這麼多人挺你欸？你就標準摸魚仔不想好
05/13 17:45, 90F
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05/13 17:45, 2周前 , 91F
好工作，公司到底要你幹嘛？主管一眼就看穿你了
05/13 17:45, 91F
噓
05/14 11:38, 2周前 , 92F
不是啊，你要打混，主管都嘛看的出來好嗎= =
05/14 11:38, 92F
→
05/14 11:38, 2周前 , 93F
態度會表現在行為上，主管的經驗和眼力沒那麼差
05/14 11:38, 93F
→
05/14 11:39, 2周前 , 94F
真的覺得不想上班就別浪費彼此時間
05/14 11:39, 94F
→
05/14 11:40, 2周前 , 95F
查了一下，家裡小康，可以躺平了
05/14 11:40, 95F
推
05/14 14:00, 2周前 , 96F
他可能之前都花很多時間帶人 結果都沒做多久就跑掉了
05/14 14:00, 96F
噓
05/14 14:04, 2周前 , 97F
不用管他阿 出來工作想想自己
05/14 14:04, 97F
推
05/15 11:29, 2周前 , 98F
給的錢夠，自然會有人來啊，錄取表示學經歷符合需求啊
05/15 11:29, 98F
→
05/16 02:48, 2周前 , 99F
管他三小 錢才是重點 職場都窮人還在互咬？
05/16 02:48, 99F
推
05/16 05:45, 2周前 , 100F
這種屁話聽聽就好
05/16 05:45, 100F
推
05/16 12:38, 2周前 , 101F
可以堂而皇之的說想偷懶也是厲害
05/16 12:38, 101F
推
05/18 11:53, 1周前 , 102F
我感覺你這個是 偷懶到都被主管看出來了吧？
05/18 11:53, 102F
推
05/18 17:23, 1周前 , 103F
那段應該是說給騎驢找馬的新進員工
05/18 17:23, 103F
推
05/18 19:37, 1周前 , 104F
可能公司新人流動率太高，每次招進來的都是臭魚爛蝦，老大
05/18 19:37, 104F
→
05/18 19:37, 1周前 , 105F
決定用最廉價的方式，臭罵新人，給震憾，敲打一下，反正
05/18 19:37, 105F
→
05/18 19:37, 1周前 , 106F
菜鳥也沒底氣，難道還敢回嘴
05/18 19:37, 106F
→
05/18 19:41, 1周前 , 107F
你看起來就算出100%力也沒法把事情做好，何況打混出60%?
05/18 19:41, 107F
推
05/19 15:59, 1周前 , 108F
但說真的大家都只是來工作的
05/19 15:59, 108F
推
05/19 16:23, 1周前 , 109F
感覺不適合工作，你適合躺平領社會補助
05/19 16:23, 109F
推
05/28 09:42, 3天前 , 110F
看起來你臉皮以及滿厚的，入職前幾個月裝一下如何
05/28 09:42, 110F
推
05/28 09:43, 3天前 , 111F
*已經
05/28 09:43, 111F
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