[心得] 酷澎行銷 Coupang Marketing 工作心得
這裡好像沒有太多關於酷澎的消息,我來分享我前幾天發在Dcard的分享文!有興趣可以
找站內私訊我或到領英找我聊聊!
簡單自我介紹,我吉米啦,之前任職於幾間外商,產業包含運輸業、菸酒和美妝,目前總
工作年資近十年,都是做行銷相關職能,以下正文!
加入酷澎前我與年薪三百萬的各位一樣看了很多酷澎的傳聞,包含以下:
1. 內部很混亂
2. 離職率很高
3. 會賣假貨,公司不正派
4. 新創,隨時會撤出台灣市場
認識的前輩及友人都以上述理由勸阻我,加上我有拿到其他幾間大外商的offer,所以真
的非常猶豫。但我後來因為某些原因還是毅然決然加入酷澎,我後來也完全不後悔我做的
決定,讓我以親身體驗來提供第一線的回饋!
1. 內部很混亂:這點100%是事實,身為一個在台灣的新創團隊,酷澎確實仍處於披荊斬
棘的階段,在還沒有找到成功方程式前,多數時候都還在摸索最適合的解法。
混亂的另一種解讀方式也可以是整個工作氛圍非常朝氣蓬勃,公司同仁必須快速因應變化
並且非常有彈性的調整。假如你是希望待在穩定的工作環境,那我想酷澎不適合你,但若
你不介意改變且喜歡充滿變動及挑戰的環境,那我想酷澎會很適合你!
2. 離職率很高:這點我覺得要拆開來看,先看看你是正職還是派遣,再看看你是應徵什
麼職位,不同團隊差異很大。我這裡對於其他團隊不熟悉所以不妄加評論,但以行銷團隊
來說,總共超過15人,自我加入以來只有一個外國人離職,離職率真的偏低!
3. 假貨疑慮:這個爭議之前鬧很大,相信蠻多人都因此對酷澎這個平台有很不好的觀感
,甚至對後續的處理感到失望。分兩個層次討論,是否有賣假貨,以我的理解,酷澎沒有
故意賣假貨的意圖,可能在急速擴大產品線的同時,沒有做好供應商產品控管,導致有疑
慮的產品上架,這個是有可能的,但隨著組織規模這樣的風險愈來愈低。
另外,關於後續處理,我想也是當時組織非常新且分工不夠細緻,導致危機處理的方式不
是那麼圓滑,但現在隨著規模更大,危機處理的方式及能力應該都有很大的提升。以上這
是我的推論,不代表公司發言!
4. 可能退出台灣市場:這個是短期最不用擔心的,酷澎之前已經在美國上市,且韓國早
就已經在營利,所以手握相當充足的銀彈,目前在台灣也大舉徵才,並且有多項新服務即
將推出,大家可以密切關注酷澎未來的方向!
最後最後來分享在酷澎工作的好處:
1. 嚇死人的同事背景:同事許多都是從國外一線外商被挖角過來,包含 Meta, Amazon,
Google, Grab, Shopee等知名企業,哈佛、哥倫比亞大學MBA或博士可能開會就會坐在你
旁邊跟你討論
2. 多元背景團隊及英語工作環境:除了學經歷外,同事也來自世界各地,包含美國、法
國、中國、韓國、印度、澳洲、新馬…等,大家討論都是用英文溝通,我敢說酷澎絕對是
台灣最多元且人才國際化的公司之一
3. 不差的薪資待遇及未來的工作機會:酷澎能給的待遇不差,且假如未來想進其他軟體
業,這是不錯的跳板!
先這樣吧,打的有點累,有其他問題歡迎私訊或留言,我再找時間回覆,啊想內推也歡迎
私訊!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.53.136.119 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1747410535.A.CB9.html
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