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[問題] 進外商公司英文一定要好嗎？

看板Salary (工作職場)作者 (Aaliyah)時間2周前 (2025/06/16 11:23), 編輯推噓21(25推 4噓 62→)
留言91則, 34人參與, 1周前最新討論串1/13 (看更多)
身邊蠻多人轉職去外商科技公司 但也聽說不是每個部門都一直用英文 想問如果是偏技術職（PM、RD、UIUX 之類的） 英文大概要到什麼程度比較不吃力啊？需要特別準備哪些方向？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.71.23.223 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1750044223.A.77E.html
推
06/16 12:11, 2周前 , 1F
有自信敢講先贏一半 多益分數外商不看 面試可以溝通
06/16 12:11, 1F
→
06/16 12:11, 2周前 , 2F
回答問題即可
06/16 12:11, 2F
推
06/16 12:13, 2周前 , 3F
PM英文一定好，不然你要怎麼跟內部團隊線上會議溝通？
06/16 12:13, 3F
噓
06/16 12:19, 2周前 , 4F
你不好怎麼開會聽人家講
06/16 12:19, 4F
→
06/16 12:19, 2周前 , 5F
一線外商裡面一堆海歸，所以不看多益正常，原因是人家
06/16 12:19, 5F
→
06/16 12:19, 2周前 , 6F
可以拿出海外名校畢業證書
06/16 12:19, 6F
噓
06/16 12:20, 2周前 , 7F
你可以自費請翻譯
06/16 12:20, 7F
推
06/16 12:20, 2周前 , 8F
看你怎麼定義好 外商應該沒人在看英文測驗成績的 直
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→
06/16 12:20, 2周前 , 9F
接英文面試就好
06/16 12:20, 9F
→
06/16 12:20, 2周前 , 10F
所以說什麼外商科技業英文敢說就好是天大的誤解，除非
06/16 12:20, 10F
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06/16 12:20, 2周前 , 11F
是已經台化的假外商，report line上去5階都是台灣人
06/16 12:20, 11F
推
06/16 12:31, 2周前 , 12F
聽得懂 敢講即可 多看美劇 去國外出個差就不多了
06/16 12:31, 12F
→
06/16 12:41, 2周前 , 13F
寫信這種事AI可以幫你搞定 開會可以生成字幕 口說的部份 目前
06/16 12:41, 13F
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06/16 12:42, 2周前 , 14F
只能靠自己 不過也許以後可以即時翻譯
06/16 12:42, 14F
推
06/16 12:42, 2周前 , 15F
看是真外商還假外商
06/16 12:42, 15F
噓
06/16 15:10, 2周前 , 16F
日商不用
06/16 15:10, 16F
→
06/16 16:09, 2周前 , 17F
外國上司通常鼓勵大家開口,慢慢背常用單字增加辭彙量
06/16 16:09, 17F
→
06/16 16:11, 2周前 , 18F
同事只會說單詞沒句型文法,外國老闆都還是懂 要敢說囉
06/16 16:11, 18F
推
06/16 16:38, 2周前 , 19F
敢說敢講比較重要~
06/16 16:38, 19F
推
06/16 17:03, 2周前 , 20F
看甚麼產業、甚麼等級，還有你想爬多高決定。
06/16 17:03, 20F
推
06/16 17:30, 2周前 , 21F
英文面試可以信手拈來就好，其他沒人care，什麼雅
06/16 17:30, 21F
→
06/16 17:30, 2周前 , 22F
思什麼常春藤進到面試後真的不重要，你面試支支吾
06/16 17:30, 22F
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06/16 17:30, 2周前 , 23F
吾一樣上不了
06/16 17:30, 23F
推
06/16 17:33, 2周前 , 24F
日商會日文就好
06/16 17:33, 24F
推
06/16 19:03, 2周前 , 25F
我之前在本土科技公司做了5 年後來才轉去外商。其實
06/16 19:03, 25F
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06/16 19:03, 2周前 , 26F
不是每個部門都會全英文溝通，像 RD 多半還是中文居
06/16 19:03, 26F
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06/16 19:03, 2周前 , 27F
多啦。
06/16 19:03, 27F
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06/16 19:03, 2周前 , 28F
不過牽涉到跨國合作之類的還是要英文寫信開會，口語
06/16 19:03, 28F
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06/16 19:03, 2周前 , 29F
部分基本會講就可以，比較重要還是要聽得懂跟會寫，
06/16 19:03, 29F
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06/16 19:03, 2周前 , 30F
尤其是信件邏輯要很清楚、簡報流暢，這些更重要。
06/16 19:03, 30F
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06/16 19:04, 2周前 , 31F
我那時轉職前有先補一下商用英文，是在YesOnline上
06/16 19:04, 31F
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06/16 19:04, 2周前 , 32F
他們一對一，課程內容會針對職場情境調整，像我那時
06/16 19:04, 32F
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06/16 19:04, 2周前 , 33F
候特別練簡報跟會議應對，真的有差。後來 onboardi
06/16 19:04, 33F
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06/16 19:04, 2周前 , 34F
ng 過程順利滿多的，壓力也沒那麼大。
06/16 19:04, 34F
推
06/16 19:43, 2周前 , 35F
有補還會講onboarding到底是補了啥==
06/16 19:43, 35F
噓
06/16 20:39, 2周前 , 36F
樓樓上出現了
06/16 20:39, 36F
推
06/16 21:52, 2周前 , 37F
每間公司不同 看你職務要不要跟老外接觸
06/16 21:52, 37F
推
06/16 22:06, 2周前 , 38F
每個人定義的英文好可能不相同，但基本就是要能用英文直接
06/16 22:06, 38F
→
06/16 22:07, 2周前 , 39F
溝通，你可能不會每天用到，但一定會用到。至於會用英文溝
06/16 22:07, 39F
→
06/16 22:08, 2周前 , 40F
通是不是就是英文好，我自覺自己英文不是太好，要跟老外聊
06/16 22:08, 40F
→
06/16 22:08, 2周前 , 41F
天字彙實在不太夠，跟主管基本上只有辦法講公事...
06/16 22:08, 41F
推
06/16 22:54, 2周前 , 42F
pm英文好 笑死
06/16 22:54, 42F
推
06/16 23:10, 2周前 , 43F
真外商的PM幾乎都是名校海歸，英文不可能爛到哪裡去
06/16 23:10, 43F
推
06/16 23:41, 2周前 , 44F
確實有些外商的工作內容確實不會要英文超好，但至少都要
06/16 23:41, 44F
→
06/16 23:41, 2周前 , 45F
看得懂
06/16 23:41, 45F
推
06/17 06:04, 2周前 , 46F
聽得懂看得懂講得出來讓人聽懂就夠了
06/17 06:04, 46F
→
06/17 06:04, 2周前 , 47F
也只有網路上會有白癡
06/17 06:04, 47F
→
06/17 06:04, 2周前 , 48F
整天在糾正台灣人口音跟文法
06/17 06:04, 48F
推
06/17 07:16, 2周前 , 49F
不一定要很強 但要強才有機會往上
06/17 07:16, 49F
推
06/17 08:24, 2周前 , 50F
朋友老公在外商當業務、自稱英文只有多益550
06/17 08:24, 50F
→
06/17 08:52, 2周前 , 51F
如果平常沒這種訓練會很吃力.... 我一開始真的每次 meet
06/17 08:52, 51F
→
06/17 08:52, 2周前 , 52F
ing 都要先寫逐字稿
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→
06/17 08:52, 2周前 , 53F
後來也是花時間去補習==+ 慢慢練習開口、練聽力，才比較
06/17 08:52, 53F
→
06/17 08:52, 2周前 , 54F
不那麼心虛
06/17 08:52, 54F
→
06/17 08:52, 2周前 , 55F
真的建議如果有想轉職到外商，提早提升商用這方面的外語
06/17 08:52, 55F
→
06/17 08:52, 2周前 , 56F
能力會比較輕鬆
06/17 08:52, 56F
推
06/17 11:24, 2周前 , 57F
沒考過多益 但現在在外商 外商直接英面定生死 沒人看多益
06/17 11:24, 57F
→
06/17 11:25, 2周前 , 58F
會看多益的通常進去用不到英文
06/17 11:25, 58F
→
06/17 11:25, 2周前 , 59F
外商做的事情沒比較難 主要遇到的困境會是必須用英文說服
06/17 11:25, 59F
→
06/17 11:26, 2周前 , 60F
別人 但要到這種程度 通常得花一點努力
06/17 11:26, 60F
→
06/17 11:26, 2周前 , 61F
我也還在努力學習中
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→
06/17 11:52, 2周前 , 62F
我覺得用英文說服人還好，一般來說都是用數據說話，但
06/17 11:52, 62F
→
06/17 11:52, 2周前 , 63F
有些人很奇怪，總是覺得可以用他自己為的道理說服人，
06/17 11:52, 63F
→
06/17 11:52, 2周前 , 64F
卻沒有提出任何數字佐證，通常業務最會犯這種毛病
06/17 11:52, 64F
推
06/17 14:19, 2周前 , 65F
星商，雅思聽說8/8，英文開會簡報1on1，直屬主管老美，他
06/17 14:19, 65F
→
06/17 14:19, 2周前 , 66F
說我是底線，面試的人英文沒我好通通刷掉。
06/17 14:19, 66F
推
06/17 15:17, 2周前 , 67F
在外商，未來工作你團隊的成員可能是外國人，免不了要
06/17 15:17, 67F
→
06/17 15:17, 2周前 , 68F
英文會議，能聽能說是基本
06/17 15:17, 68F
推
06/17 15:34, 2周前 , 69F
之前在新加坡商，雖然團隊幾乎都會中文，但有幾個顧問
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→
06/17 15:34, 2周前 , 70F
是印度人，開視訊會議時至少要聽懂大概。而IT部門是全
06/17 15:34, 70F
→
06/17 15:34, 2周前 , 71F
英文，連ERP SAGE介面也是，她們有為我翻譯成繁中介面
06/17 15:34, 71F
→
06/17 15:34, 2周前 , 72F
但很多地方翻過來會很怪或無法顯示，必須透過當地會中
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→
06/17 15:34, 2周前 , 73F
英文的同事再約時間透過視訊會同IT慢慢不斷修正，總之
06/17 15:34, 73F
→
06/17 15:34, 2周前 , 74F
不但影響她們，自己進度也會因為一個步驟卡住，遇到帳
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→
06/17 15:34, 2周前 , 75F
款這時效性的更是，拖到多方部門時間，那陣子我只能晚
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→
06/17 15:34, 2周前 , 76F
上瘋狂加班，替白天的會議爭取時間，把問題集中一次問
06/17 15:34, 76F
→
06/17 15:34, 2周前 , 77F
完，所以英文好一點不但自己輕鬆，團隊運作也順利。
06/17 15:34, 77F
推
06/18 00:01, 2周前 , 78F
之前去一間貿易公司做品管，老闆，和二個工程師都是外國人
06/18 00:01, 78F
→
06/18 00:01, 2周前 , 79F
，完全不懂中文，主管要求一定要設法用英文和工程師溝通。
06/18 00:01, 79F
→
06/18 00:01, 2周前 , 80F
你就算不會講不敢講，為了工作也是得設法講出來，不然就是
06/18 00:01, 80F
→
06/18 00:01, 2周前 , 81F
離職不做。那一間當年就真的是見紅放不加班。福利很好。而
06/18 00:01, 81F
→
06/18 00:01, 2周前 , 82F
且中午還吃的滿好的
06/18 00:01, 82F
→
06/21 12:46, 2周前 , 83F
如果是工程單位有的500就可以進去了
06/21 12:46, 83F
→
06/21 20:10, 2周前 , 84F
至少要會晶晶體
06/21 20:10, 84F
推
06/22 07:26, 2周前 , 85F
科技業如果是小間的外商，英文不用到超好但是工作上要
06/22 07:26, 85F
→
06/22 07:26, 2周前 , 86F
能正確的溝通，特別是有時候會遇到廠商沒人會講英文，
06/22 07:26, 86F
→
06/22 07:26, 2周前 , 87F
在場只有你同時會兩種語言就只能靠你幫忙翻譯
06/22 07:26, 87F
→
06/22 07:28, 2周前 , 88F
個人的經驗是工作上專業領域的討論並不難，因為雙方會
06/22 07:28, 88F
→
06/22 07:28, 2周前 , 89F
用到的單字範圍是可以預期的，反而是吃飯時的閒聊才難
06/22 07:28, 89F
→
06/24 20:15, 1周前 , 90F
你的好 定義是什麼 有人連開口都不願意
06/24 20:15, 90F
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06/24 20:16, 1周前 , 91F
市面上很多工程單字英文書 買一本來啃不吃虧
06/24 20:16, 91F
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