[問題] 該回撥電話給人資嗎

看板Salary (工作職場)作者 (白菜)時間3周前 (2025/07/07 19:13), 編輯推噓13(15243)
留言60則, 14人參與, 1周前最新討論串1/1
========== 詢問公司相關資訊,請使用 [公司]類別,勿使用 [問題] 類別 =========== 我是今年畢業的新鮮人,大概五月的時候曾到某日商複試,結束後面試官說7-10天會給答覆,但過了一個多月都沒收到任何通知。大約上個禮拜在國外旅遊時該公司打電話給我,但我還來不及接起來就掛斷了,因為還在國外的關係所以我沒有回撥,後續也沒收到任何該公司寄來的相關郵件。 想請問版上的前輩們這種情況下應該打電話去詢問嗎?還是有可能是人資誤打電話給我? 之前我去複試的時候被晾在會客區二十分鐘,寫信給人資詢問是否更改了面試時間也沒得到任何回覆,所以我很猶豫是否該再去主動聯絡他們,希望大家能替我解答疑惑。 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.247.63 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1751886825.A.92D.html

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回撥啊,通常打給你是因為要給你offer,如果是拒絕你
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發個email就差不多了,不會打給你
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但這間公司聽起來不怎麼樣就是了,感覺沒什麼制度,搞
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不好是個雷缺
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想要工作就去問啊!那麼怕幹嘛?人事又不會吃你…
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會拖這麼久,有可能是前一位進去做沒多久就離職,所以
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只好找備胎進來
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我之前會打,隨便你阿 看有沒有真的想問而已
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問又不用錢
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這有啥好好疑惑? 你要這份工作就主動問啊,如果你有更
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好選擇就不鳥他
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謝謝回覆,我明天應該會打電話去問。至於我為什麼會猶豫
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,第一個原因是這間公司的人資感覺不太可靠,之前曾把其
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他面試者的邀請函誤寄給我,複試時在電話裡承諾會寄確認
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信給我,後來卻無消無息,所以感覺電話誤撥是有可能的
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第二個原因大概就跟x大所說的一樣,這份工作感覺是雷缺,
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有聽說過錢少常加班,而且複試時留給我的印象太差了,所
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以原本已經放棄這間企業,但沒有工作經驗的新鮮人找工作
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滿困難的,我才會猶豫是要回頭還是乾脆放棄另找
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我剛畢業時有打過 哈哈因為就想快快知道答案
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結局兩次都是好的 發offer進度變超快
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但現在變老鳥 就比較不會了
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‘’會要你的 怎樣都會要你‘’
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還年輕就衝吧 XDDDDD
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這一看就鳥缺 公司就鳥樣 你太年輕了
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現在不是大缺工? 應該不會難找吧
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不過通常打了沒接 真的要給offer話也會再寄一次郵件
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所以說這公司就鳥樣 你面試時對方有說過了會開多少嗎?
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就前面優先人選因為各種原因放棄了,換你遞補。看
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你要不要爭取,不然人家馬上下一位
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,人家根本沒差你一個
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沒再打來 就是樓上說的狀況
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推 nesibe大 這缺感覺就是雷
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若缺錢可以先去 不缺就再等等其他的
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回n大,雖然現在缺工,但會開給新鮮人的基本上都不會是好
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缺XD今天致電人資了,他的說法是因為電話談比較清楚所以
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沒有另外寄郵件(?),至於薪水的部分面試中沒有提到,
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只有問我低於預期多少可以接受,具體可能要拿到offer才知
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道了
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謝謝l大的回覆,之前是因為該公司是外商而且是我有興趣的
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產業別才投的,目前的想法是把它當保底一邊找其他更理想
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你要問他願意等你多久,還是先進去卡著邊做邊找
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。台灣遇到這種還要給你猶豫的很多都下一位,除非
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有特殊條件
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我也覺得他們應該不會等我,所以如果馬上入職薪水又低於
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預期就算了。人資的意思是還要跟上面確認要讓我去哪個產
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品部門,可能跟我一開始應徵的不一樣(越來越雷了),這
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樣是代表其他部門也缺人嗎
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你回撥人家也不會對你怎樣 了不起打個官腔說會給你消
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可以先收offer了解核薪多少,但制度不怎樣的公司進去通
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常也待不久,除非你真的很缺錢或者沒經驗不好找,若條
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07/09 00:54, 3周前 , 54F
件還不錯建議繼續找找
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07/09 07:03, 3周前 , 55F
基本低於預期多少可以接受XDDD
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07/09 07:07, 3周前 , 56F
看你找了多久吧... 如果撐不住了就接受吧 以後還是可以跳
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07/09 18:34, 3周前 , 57F
回撥一律先剃除
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07/11 12:28, 2周前 , 58F
如果你真的想要這份工作的話 可以回撥問看看
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07/11 12:37, 2周前 , 59F
問低於多少可接受 這...
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07/21 15:33, 1周前 , 60F
笑死 打電話也要問
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文章代碼(AID): #1eQwlfaj (Salary)
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