[問題] 資遣費試算表"平均工資"欄位該填多少呢?

看板Salary (工作職場)作者 (黑白郎君)時間3周前 (2025/07/09 11:11), 3周前編輯推噓11(11023)
留言34則, 14人參與, 2周前最新討論串1/1
如題 https://calcr2.mol.gov.tw/SeverancePay 勞動部有個網站是資遣費試算表 裡面有個欄位是 平均工資 不知道怎麼填寫 (請輸入您的月平均工資) (必填) 假設工作滿5年 月薪是72000 扣勞健保實領68951 年薪是 每年除了12個月外 公司還會在中秋給0.5個月 端午給0.5個月 年終給1個月 那平均工資的欄位是填 1.72000 2.68951 3.72000*14/12=84000 4.68951*14/12=80443 這邊可以請有經驗的大大幫忙看看嗎?感謝幫忙回答 -- 一捲風雲琅琊榜 囊盡天下奇英才 遙映人間冰雪樣 暗香幽浮曲臨江 遍識天下英雄路 俯首江左有梅郎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.220.177 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1752030683.A.4E5.html

07/09 11:19, 3周前 , 1F
3
07/09 11:19, 1F
這個是我前同事跟我說用這方式算

07/09 11:52, 3周前 , 2F
依前六個月的平均薪資計算~也可計算到天數
07/09 11:52, 2F

07/09 12:47, 3周前 , 3F
1
07/09 12:47, 3F
資方用1去計算

07/09 13:56, 3周前 , 4F
打電話去勞動局問最快
07/09 13:56, 4F
我問了 沒有很明白的回覆 感覺是要勞方跟資方談

07/09 14:40, 3周前 , 5F
直接填最高的不會喔…..
07/09 14:40, 5F
好像不是單方說了算 ※ 編輯: HCYPMGO (122.116.220.177 臺灣), 07/09/2025 15:01:48

07/09 16:59, 3周前 , 6F
算每個月的月薪平均
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07/09 16:59, 3周前 , 7F
經常性薪資 獎金不算
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07/09 17:00, 3周前 , 8F
72000沒有錯
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07/09 17:01, 3周前 , 9F
若薪資中有一些屬於「非經常性給付」(如年終獎金或特別津
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07/09 17:01, 3周前 , 10F
貼等),則不會納入平均工資的計算範圍。
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07/09 17:02, 3周前 , 11F
三節不算經常薪資
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07/09 17:02, 3周前 , 12F
扣勞健保是代扣也不算
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07/09 21:58, 3周前 , 13F
我前公司給我3的算法
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07/09 22:08, 3周前 , 14F
一律回覆哈佛醫科,因為賺夠了,出來交個朋友
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07/09 22:09, 3周前 , 15F
推錯ㄏㄏ
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07/09 23:12, 3周前 , 16F
離職六個月的全薪金額去除六 就是平均工資
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07/09 23:13, 3周前 , 17F
google就有答案了 勞動法規也有說明
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07/10 12:53, 2周前 , 18F
要偷懶就用一個月全薪就好,加班費另外算
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07/10 12:53, 2周前 , 19F
獎金分紅那些都不算,年終要看合約有沒有寫到
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07/10 12:54, 2周前 , 20F
有那種半年發一次年終,還寫在合約中的就要算
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07/10 17:54, 2周前 , 21F
三節不算工資,這是法律明定的
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07/10 17:54, 2周前 , 22F
年終要看情況,如果當初僱傭契約有明定包含在年薪裡
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07/10 17:54, 2周前 , 23F
面的話就一定算工資,其他要再個案認定
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07/10 18:01, 2周前 , 24F
比方說,如果年終是基於你的工作表現給的,那就算工
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07/10 18:01, 2周前 , 25F
資;但若不論表現好壞大家都是拿一個月,就不算工資
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07/10 18:04, 2周前 , 26F
用全薪算是正確的,因為勞健保是你自己要繳給國家的
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07/10 18:04, 2周前 , 27F
部分,公司只是代扣
07/10 18:04, 27F

07/13 03:28, 2周前 , 28F
絕對是3,若是聘僱合約年薪像你說的是保14。就是所謂*
07/13 03:28, 28F

07/13 03:28, 2周前 , 29F
經常性薪資*
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07/13 12:37, 2周前 , 30F
我用 1, 視規則而定
07/13 12:37, 30F

07/15 23:13, 2周前 , 31F
一般用薪資單應領全薪算,但面臨勞保局的計算會實質審項目
07/15 23:13, 31F

07/15 23:14, 2周前 , 32F
資方跟你的合約資方給基本沒問題,但不是的話會有變動
07/15 23:14, 32F

07/15 23:17, 2周前 , 33F
應領全薪平均六個月這樣比較沒問題,年終那個雇主付資遣費
07/15 23:17, 33F

07/15 23:18, 2周前 , 34F
你可以計算,如果雇主有答應要給,但勞保局那邊是不計的
07/15 23:18, 34F
文章代碼(AID): #1eRTtRJb (Salary)
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