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[問題] 關於試用期離職....

看板Salary (工作職場)作者 (卡洛斯)時間6小時前 (2025/08/08 22:42), 編輯推噓8(8推 0噓 14→)
留言22則, 7人參與, 2小時前最新討論串1/1
幫朋友發問 他是6/30入職 最近感到有點不適應 想於下周一提離職 他知道按法規當天就可以走 如果壓10天後再走 公司按照規定可以要他當天走 延後10天的要求不須理會嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.35.185.26 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1754664142.A.EB5.html
推
08/08 22:52, 5小時前 , 1F
資遣費有給就可以吧
08/08 22:52, 1F
→
08/08 23:16, 5小時前 , 2F
想多騙10天就9天後再提啊…
08/08 23:16, 2F
推
08/08 23:23, 5小時前 , 3F
有啥騙的 新人一開始一定一直被緊盯 沒那麼好混
08/08 23:23, 3F
→
08/08 23:32, 5小時前 , 4F
如果壓10天後 結果公司要他當天走 那後面的錢按法規需要
08/08 23:32, 4F
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08/08 23:32, 5小時前 , 5F
給嗎? 還是可以不用給? 謝謝
08/08 23:32, 5F
推
08/08 23:33, 5小時前 , 6F
要給啊 離職日是告知 不是協商
08/08 23:33, 6F
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08/08 23:33, 5小時前 , 7F
你只要有超過預告期 爽壓哪天是哪天 公司不能改
08/08 23:33, 7F
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08/08 23:34, 5小時前 , 8F
感謝 主要是他希望依法行事
08/08 23:34, 8F
推
08/08 23:37, 5小時前 , 9F
通常如果人力非急缺,提離當天就直接辦一辦請你滾了啦~
08/08 23:37, 9F
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08/08 23:39, 5小時前 , 10F
請問樓上大大 那公司還是需要付到提離職日那天的薪水吧?
08/08 23:39, 10F
推
08/08 23:39, 5小時前 , 11F
要
08/08 23:39, 11F
→
08/08 23:40, 5小時前 , 12F
公司要你當天滾是一回事 公司該付的薪水還是得付
08/08 23:40, 12F
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08/08 23:53, 4小時前 , 13F
感恩
08/08 23:53, 13F
推
08/09 00:15, 4小時前 , 14F
不是 真要你當天滾的話 根本就不會同意你壓的離職日阿
08/09 00:15, 14F
推
08/09 01:56, 2小時前 , 15F
想走就可以直接走了，如果不是為了要交接，為什麼要
08/09 01:56, 15F
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08/09 01:56, 2小時前 , 16F
多待？不然預告50年後離職然後開始擺爛，妄想公司資
08/09 01:56, 16F
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08/09 01:56, 2小時前 , 17F
遣你一次付你50年薪水嗎
08/09 01:56, 17F
推
08/09 02:13, 2小時前 , 18F
我怎麼覺得薪水只給到離開那天？法律是規定三個月以上
08/09 02:13, 18F
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08/09 02:13, 2小時前 , 19F
的反面解釋，得到三月內不受預告期限制。實際法條記得
08/09 02:13, 19F
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08/09 02:13, 2小時前 , 20F
還是勞資協議為主，意思說勞方只有同意(資方的多做十
08/09 02:13, 20F
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08/09 02:13, 2小時前 , 21F
天)，和不同意(提完就走)兩種選擇，而資方只能延期和
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08/09 02:13, 2小時前 , 22F
即刻同意兩條路讓你選。當天走人了後面十天自然消滅。
08/09 02:13, 22F
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