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[問題] 想跳槽被發現，公司主動提出升職加薪

看板Salary (工作職場)作者 (蜜蜂王子)時間3周前 (2025/08/20 02:53), 編輯推噓57(59推 2噓 68→)
留言129則, 72人參與, 2周前最新討論串1/1
這是我的第一份工作，地點是澳門，身邊沒有前輩能夠提供意見，希望大家能給我一些建議，非常謝謝各位。 工作年資這個月滿2年，公司規模中等，公司的業務和重心主要為A專業，近年積極發展B專業，因此我以B專業加入公司，職位是最初階的技術員。 澳門B專業的人才非常稀缺，加上B專業是公司迄今只發展3年左右的板塊，因此雖然我是技術員，但能作為投標的主筆者，以及各種工作的開路人的角色，所以這份工作非常有成就感。 今年年初，公司拿到一個新的大項目，承諾升職並參與這個大項目，但我現在參與的小項目還需要我的協助，因此需要我同時兼顧兩邊，直到今年年底才會正式調動到大項目。 對我來說，大項目的履歷比小項目更值錢，能升職也是好事一樁，因此從年初起共7個月，我作為大項目的主要執行人，建立基礎框架、培訓新人、對接政府單位等等，每個月加班超過50小時。 待我把一切都建立好，新人也培訓的差不多後，公司突然單方面宣布中止調任，將安排我繼續待在小項目，但我仍然需要持續提供大項目倘需的技術支援。 公司的理由是： 1.公司計劃把我調到總部，承擔A專業在內的投標工作等等。（2027年後） 2.2027年這個節點是因為公司希望我把小項目執行到完結。 以上安排是老闆親自在總部一對一跟我解釋的，但我覺得自己拿著技術員的履歷，卻做遠超技術員這個職位的工作強度，已經小有不滿；現在公司期望我繼續蹲滿4年的技術員履歷，但又要一魚兩吃，過於得寸進尺。 因此我委婉的表達不願意，希望能盡快調任到大項目，但被老闆已讀不回。 萌生跳槽的念頭後，陰錯陽差之下，獵頭將我的履歷發給現公司，讓老闆嚇了一跳，連忙通知我立刻調任大項目，並額外加薪12%。 雖然我們雙方都沒有戳破跳槽這件事，但彼此都心照不宣，這種情況讓我有點忐忑不安。 請問我是否應該積極繼續尋找跳槽機會，還是能安心在原公司發展呢？ ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-A5360. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 202.86.181.58 (澳門) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1755629628.A.E2F.html
推
08/20 06:32, 3周前 , 1F
你要先換掉這個獵頭 囧
08/20 06:32, 1F
→
08/20 07:31, 3周前 , 2F
看公司是想真心留你 還是只是拖著 準備找人取代?
08/20 07:31, 2F
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08/20 07:33, 3周前 , 3F
但看你的敘述我是一定會走 這種人不是好的老闆
08/20 07:33, 3F
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08/20 07:33, 3周前 , 4F
肯定是獵透露的，不需要合作了
08/20 07:33, 4F
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08/20 07:34, 3周前 , 5F
就怕你在外面找不到更好的 這間又黑掉 XD
08/20 07:34, 5F
推
08/20 07:51, 3周前 , 6F
繼續走 把獵頭換掉
08/20 07:51, 6F
推
08/20 07:56, 3周前 , 7F
這獵頭也太雷了八
08/20 07:56, 7F
推
08/20 08:17, 3周前 , 8F
獵頭有夠雷的
08/20 08:17, 8F
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08/20 08:25, 3周前 , 9F
大家的關注點都放在獵頭哇……為了敘事簡便，我用比較
08/20 08:25, 9F
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08/20 08:25, 3周前 , 10F
簡單的方式（獵頭）去描述，其實這是一個類似當地政府
08/20 08:25, 10F
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08/20 08:25, 3周前 , 11F
的人才引進計劃，最初我也是通過這個渠道加入原公司。
08/20 08:25, 11F
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08/20 08:25, 3周前 , 12F
跳槽意願被發現就是這個單位沒有核實的情況下把我的履
08/20 08:25, 12F
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08/20 08:25, 3周前 , 13F
歷又發給公司。
08/20 08:25, 13F
推
08/20 08:36, 3周前 , 14F
走，未來他們找到同一專業的人時你不一定又被搞
08/20 08:36, 14F
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08/20 08:36, 3周前 , 15F
有一就有二，人是不會變的
08/20 08:36, 15F
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08/20 08:37, 3周前 , 16F
換個HH騎驢找馬是最佳
08/20 08:37, 16F
推
08/20 08:41, 3周前 , 17F
你原來就想跳大項目，還沒提被發現剛好跳，而不用
08/20 08:41, 17F
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08/20 08:41, 3周前 , 18F
等老闆畫大餅，覺得可以先跳過去看看，不滿意再離
08/20 08:41, 18F
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08/20 08:41, 3周前 , 19F
職。
08/20 08:41, 19F
推
08/20 08:49, 3周前 , 20F
這獵頭先換 然後老爸這種態度應該等你小項目完成就可以隨時
08/20 08:49, 20F
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08/20 08:49, 3周前 , 21F
踢走你了 看你要不要直接走
08/20 08:49, 21F
推
08/20 08:54, 3周前 , 22F
我會換掉老闆，但問題是你在當地有其他選擇嗎？
08/20 08:54, 22F
推
08/20 09:07, 3周前 , 23F
這獵頭獵到自己的頭了 笑鼠
08/20 09:07, 23F
推
08/20 09:20, 3周前 , 24F
這獵人頭有病是不是....
08/20 09:20, 24F
推
08/20 09:23, 3周前 , 25F
短期可以啊
08/20 09:23, 25F
推
08/20 09:45, 3周前 , 26F
能跑就跑，老闆太垃圾了
08/20 09:45, 26F
推
08/20 09:53, 3周前 , 27F
既然被換到大項目先做啊但是獵頭還是要換、工作還是要找
08/20 09:53, 27F
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08/20 09:53, 3周前 , 28F
，但是這下子下一份工作的起薪就應該要期許1.12n*1.2了
08/20 09:53, 28F
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08/20 09:53, 3周前 , 29F
，畢竟現職薪水提高了
08/20 09:53, 29F
推
08/20 09:57, 3周前 , 30F
最後還是要跳
08/20 09:57, 30F
推
08/20 10:15, 3周前 , 31F
唯一的差別是，現在要慢慢找而不要急著找新工作，順便熟
08/20 10:15, 31F
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08/20 10:15, 3周前 , 32F
悉大項目的工作讓自己有更多在市場上的籌碼，你幾個月後
08/20 10:15, 32F
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08/20 10:15, 3周前 , 33F
再出去談，你就不再是一個只做過小案子的人，也是有大案
08/20 10:15, 33F
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08/20 10:15, 3周前 , 34F
經驗的人力
08/20 10:15, 34F
推
08/20 10:31, 3周前 , 35F
千萬不要相信言而無信的公司，老闆就說看在你走不
08/20 10:31, 35F
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08/20 10:31, 3周前 , 36F
了，才會予取予求….
08/20 10:31, 36F
推
08/20 10:46, 3周前 , 37F
到新公司最大的問題通常不是錢，是人的問題，如果目前老
08/20 10:46, 37F
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08/20 10:46, 3周前 , 38F
闆、同事相處還不錯不會畫大餅喜歡搞小動作就留，反之就
08/20 10:46, 38F
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08/20 10:46, 3周前 , 39F
快走
08/20 10:46, 39F
還有 50 則推文
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08/22 13:56, 3周前 , 90F
到大項目有人能稍微取代你，你就沒用了，先把獵頭罵一遍
08/22 13:56, 90F
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08/22 13:56, 3周前 , 91F
，然後讓他先避雷幫你找
08/22 13:56, 91F
推
08/22 20:42, 2周前 , 92F
你應該要繼續ride donkey find whores
08/22 20:42, 92F
推
08/22 21:53, 2周前 , 93F
找到其他可跳槽的就一定離職，這種突然單方面終止調
08/22 21:53, 93F
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08/22 21:53, 2周前 , 94F
任的行為足以看清這老闆現在只是為了完成目前的項目
08/22 21:53, 94F
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08/22 21:54, 2周前 , 95F
而暫時滿足你，等到項目完成後，就會找人接替你了
08/22 21:54, 95F
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08/22 21:55, 2周前 , 96F
而且職位沒把你升職，還是技術員，明顯沒把你放在未
08/22 21:55, 96F
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08/22 21:56, 2周前 , 97F
來的核心圈，等你完成項目並培訓完老闆想要的人後，
08/22 21:56, 97F
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08/22 21:56, 2周前 , 98F
一定被踢走
08/22 21:56, 98F
推
08/22 23:14, 2周前 , 99F
工具人模式
08/22 23:14, 99F
→
08/22 23:58, 2周前 , 100F
留一年叫留 留一天也叫留 你可以用+12%的薪水繼續找下一家
08/22 23:58, 100F
→
08/23 00:00, 2周前 , 101F
既然老闆會因為你想走就加薪 那你可以拿到offer再來一次
08/23 00:00, 101F
→
08/23 00:17, 2周前 , 102F
就走吧，不用客氣，早晚也是把你丟掉
08/23 00:17, 102F
推
08/23 03:25, 2周前 , 103F
跳啊！老闆欺軟怕硬
08/23 03:25, 103F
推
08/23 12:11, 2周前 , 104F
能走就走
08/23 12:11, 104F
推
08/23 12:47, 2周前 , 105F
明顯沒把你當核心 之後又被踢走是早晚的事情 留一手然
08/23 12:47, 105F
→
08/23 12:47, 2周前 , 106F
後盡快換新工作 人才稀缺加上有經驗應該不怕沒地方
08/23 12:47, 106F
推
08/23 13:13, 2周前 , 107F
哪家獵頭 雷爆
08/23 13:13, 107F
推
08/23 15:13, 2周前 , 108F
漲完薪老闆已經留心眼了，八成會找沒你的解決方案，趁漲薪
08/23 15:13, 108F
→
08/23 15:13, 2周前 , 109F
後再談+10%又可以跳更高
08/23 15:13, 109F
推
08/23 21:37, 2周前 , 110F
看你做那麼多，12%感覺蠻少的
08/23 21:37, 110F
→
08/23 21:39, 2周前 , 111F
先暫時續待在原公司，名正言順接管大項目及換上正確title，
08/23 21:39, 111F
→
08/23 21:39, 2周前 , 112F
再跳槽(換一家獵頭)
08/23 21:39, 112F
推
08/23 23:03, 2周前 , 113F
這獵頭很雷喔，要離職然後公司主動提出加薪的我建議都
08/23 23:03, 113F
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08/23 23:03, 2周前 , 114F
快跑，找到更好的就跑，公司不是你的，沒有股票分紅，
08/23 23:03, 114F
→
08/23 23:03, 2周前 , 115F
沒有獎金分紅，工作內容又差，當然有實力就跑，然後跟
08/23 23:03, 115F
→
08/23 23:03, 2周前 , 116F
你現在老闆講，薪水要比現在多150%，我相信你老闆會放
08/23 23:03, 116F
→
08/23 23:03, 2周前 , 117F
人的
08/23 23:03, 117F
→
08/23 23:12, 2周前 , 118F
建議你還是要走 老闆不會再相信你了 會找機會弄你
08/23 23:12, 118F
推
08/24 12:34, 2周前 , 119F
哈哈
08/24 12:34, 119F
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08/24 14:41, 2周前 , 120F
老闆永遠都會覺得你想走，你有過想走的心
08/24 14:41, 120F
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08/24 14:41, 2周前 , 121F
你只是現在無法取代，不是永遠
08/24 14:41, 121F
推
08/24 18:21, 2周前 , 122F
快逃，感覺利用完你大項目之後就放生你了
08/24 18:21, 122F
→
08/25 08:37, 2周前 , 123F
獵頭很瞎，害人精
08/25 08:37, 123F
→
08/25 08:47, 2周前 , 124F
其實我覺得不錯啊 讓公司知道有跳槽的籌碼 又不完全說破
08/25 08:47, 124F
→
08/25 08:48, 2周前 , 125F
如果照現在 2027年以前大概都不上不下
08/25 08:48, 125F
→
08/25 08:56, 2周前 , 126F
不要計畫啦 簽約定才算數 而且老闆心裡已經有疙瘩了
08/25 08:56, 126F
推
08/25 09:18, 2周前 , 127F
快跑，記得核心技能不要教人！也不要被騙寫什麼SOP
08/25 09:18, 127F
噓
08/25 12:22, 2周前 , 128F
什麼智障獵頭，獵頭界的唯一天條牠就這樣犯了？
08/25 12:22, 128F
推
08/26 11:19, 2周前 , 129F
同意一樓
08/26 11:19, 129F
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