[問題] 被老鳥排擠怎麼辦?

看板Salary (工作職場)作者 (廷廷)時間1月前 (2025/09/03 12:23), 1月前編輯推噓23(23041)
留言64則, 34人參與, 4周前最新討論串1/3 (看更多)
朋友換新工作剛滿一個月 基本工作流程、內容漸漸上手 只是他說工作環境很壓抑 因為其他部門的老鳥會來使喚新人,自己部門的主管跟老鳥都不會阻止 比如隔壁部門的前輩會在他忙的時候叫他去幫忙跑腿、買咖啡之類的 如果真的忙不過來婉拒了,還會被酸說是不是XX沒教好你? 讓場面搞得很難堪 然後主管也不會安慰他或是出來檔,好像默許這件事發生一樣 但他剛入職沒多久就已經知道隔壁有個「歹剃頭」 所以早就有送過禮、也有請過幾次前輩吃點心、喝飲料 不懂為何還是會被這樣對待 幫他問看看遇到這種職場霸凌、羞辱人的狀況要怎麼應對? 如果直接去找人事會不會不太好? 但他的主管看起來就是沒有要處理的意思欸 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.11.179 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1756873435.A.4DC.html

09/03 12:27, 1月前 , 1F
直接找人資啊,反正剛到職離開損失也不大吧?有些人
09/03 12:27, 1F

09/03 12:27, 1月前 , 2F
就是欺善怕惡
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好像也是

09/03 12:31, 1月前 , 3F
陰陽他或翻臉回去阿 對老油條不用太客氣 頂他幾次就不會
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09/03 12:31, 1月前 , 4F
來惹你了 大不了離職而已
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09/03 12:35, 1月前 , 5F
還隔壁部門…
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09/03 12:45, 1月前 , 6F
不買會怎樣嗎
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09/03 12:56, 1月前 , 7F
照我的經驗老鳥會霸凌新同事主管也是幫兇默許,甚至會聯
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09/03 12:56, 1月前 , 8F
合兩三個老鳥一起霸凌你,最好方法就是收集證據拿到資遣
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09/03 12:57, 1月前 , 9F
費快點走人為上策
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再觀察一下好了

09/03 12:59, 1月前 , 10F
我應該會直接反應回去,說那不在我的工作範圍內,
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09/03 12:59, 1月前 , 11F
前輩當然不會教啊!對方若想把跑腿歸入我工作範圍
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09/03 12:59, 1月前 , 12F
,麻煩他先成為我部門主管喔!給對方一個微笑說加
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09/03 12:59, 1月前 , 13F
油!然後忙自己事去了!
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這也可以

09/03 13:01, 1月前 , 14F
先承認......
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09/03 13:01, 1月前 , 15F
隔壁部門管他的,要你做分外的事你就說去跟我主管講,
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09/03 13:01, 1月前 , 16F
如果你主管因為這樣來電你這代表你可以離職了,完全是
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09/03 13:01, 1月前 , 17F
有毒的職場環境
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09/03 13:19, 1月前 , 18F
那種人怎麼會因為送過禮就比較好相處
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09/03 13:25, 1月前 , 19F
嗆回去就好 說他自己沒有腿嗎
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09/03 13:37, 1月前 , 20F
這環境還想待喔?
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09/03 14:04, 1月前 , 21F
看他說誰沒教好,叫那個人來講啊….那麼怕事幹嘛?
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09/03 14:06, 1月前 , 22F
公司文化難以改變啦..如果其他人都默許早點跑比較實際
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09/03 15:33, 1月前 , 23F
找人資+直接陰陽回去 各種酸言酸語當沒聽見 臉皮厚一點
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09/03 15:33, 1月前 , 24F
一樣太過分就蒐證
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09/03 16:12, 1月前 , 25F
自己部門主管都不管,真是快點跑比較快,送禮只會讓他
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09/03 16:12, 1月前 , 26F
覺得你很軟弱好欺負,完全沒必要
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09/03 16:14, 1月前 , 27F
如果職位是打雜,就去買吧,真心請教什麼職位要幫其他部
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09/03 16:14, 1月前 , 28F
門買咖啡?
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09/03 17:19, 1月前 , 29F
要我就直接離職,在前公司一樣被排擠,主管還挺那個
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09/03 17:19, 1月前 , 30F
排擠人的老鳥,我不爽直接離職,又不是非得要這份工
09/03 17:19, 30F

09/03 17:19, 1月前 , 31F
作不可
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09/03 17:45, 1月前 , 32F
隔壁部門的有甚麼影響嗎...?不要屌他不就好了
09/03 17:45, 32F
那個人很討厭

09/03 17:54, 1月前 , 33F
我當初也是 去他們的部門拍桌 吼完 甩門就沒再找了
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09/03 17:54, 1月前 , 34F
之前隔壁部門老人不會打WORD+EMAIL 都抓年輕人去幫他
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09/03 17:54, 1月前 , 35F
改文章 也不管你不是他部門的人
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09/03 17:55, 1月前 , 36F
重點是改完 還要送去給他再用筆塗畫一大片 重複幾回
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09/03 17:56, 1月前 , 37F
再印 再改 再印 再改 後來我就不爽了嗆他媽份外的事XD
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09/03 17:56, 1月前 , 38F
主管只會說 你自己要答應的 你自己要接電話的
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09/03 17:57, 1月前 , 39F
我根本沒說好 被主管騙去 幹 被軟土深掘
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09/03 17:59, 1月前 , 40F
當場陰陽 兇過一次 就不會找你了 嘻嘻
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09/03 18:01, 1月前 , 41F
我記得我剛去三個月不到 想說吼完要收拾物品回家了XDD
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09/03 18:35, 1月前 , 42F
隔壁部門? 拿自己主管來擋
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09/03 18:38, 1月前 , 43F
幫隔壁做事又不會加你kpi
09/03 18:38, 43F
對阿QQ

09/03 23:36, 1月前 , 44F
離職
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09/04 07:37, 1月前 , 45F
你先承認你就是你朋友吧......
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09/04 08:48, 1月前 , 46F
傳產爛公司是吧
09/04 08:48, 46F
※ 編輯: bestman8556 (111.71.57.255 臺灣), 09/04/2025 09:55:49

09/04 10:19, 1月前 , 47F
為什麼要幫? 找主管沒用再找更上層啊 連主管不管事也一
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09/04 10:19, 1月前 , 48F
起咬下去 不要助長這種垃圾風氣好嗎
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09/04 17:47, 1月前 , 49F
台灣三井?
09/04 17:47, 49F

09/04 22:47, 1月前 , 50F
這是當志願役還是哪個官僚體系啊,民間企還有人這樣搞尼
09/04 22:47, 50F

09/04 22:48, 1月前 , 51F
錢夠多夠有前景就忍個把月,沒有的話找下家別浪費時間
09/04 22:48, 51F

09/05 01:48, 1月前 , 52F
互相啊 這個月我幫你買 下個月換他 合理
09/05 01:48, 52F

09/06 10:32, 1月前 , 53F
底層製造部門才有這種鳥事吧
09/06 10:32, 53F

09/06 12:38, 1月前 , 54F
職場都是欺善怕惡不爽幾次就會乖了,但會被很多人一
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09/06 12:38, 1月前 , 55F
起排擠,但事情會比較好做些
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09/06 20:40, 1月前 , 56F
這種就是只敢欺負不反擊的人,幹回去就對了。職場上就
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09/06 20:40, 1月前 , 57F
是有很多智障,需要適時發瘋一下才知道收斂
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09/07 18:48, 1月前 , 58F
天哪 這種公司完全不值得待吧
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09/07 18:57, 1月前 , 59F
你大概是被抓交替了
09/07 18:57, 59F

09/09 17:13, 4周前 , 60F
無欲則剛,討厭就不要接觸不要理他...
09/09 17:13, 60F

09/10 15:26, 4周前 , 61F
離職吧
09/10 15:26, 61F

09/11 07:31, 4周前 , 62F
講難聽點,這種人就是「犯賤」,軟土深掘,硬起來反擊
09/11 07:31, 62F

09/11 11:30, 4周前 , 63F
這是公司管理爛文化,每個人都能指揮你做事卻不列入績效
09/11 11:30, 63F

09/11 11:30, 4周前 , 64F
,如果反抗等著被霸凌
09/11 11:30, 64F
文章代碼(AID): #1ejyBRJS (Salary)
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