Re: [新聞] 荷蘭週休三日!台灣工時還在「40小時」

看板Salary (工作職場)作者 (lks)時間4周前 (2025/09/10 08:18), 4周前編輯推噓7(7036)
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荷蘭哪來週休三日 智障寫的智障新聞 為什麼荷蘭平均工時這麼低 因為職場不友善 找不到正職缺,才屈就部份工時職缺 再來育兒負擔支出太龐大 一般家庭根本掏不出相關費用 自己顧小孩之外、有空還得出去打零工 這三小友善生育環境 等小孩長大 這些女性也沒有再進入職場空間 零工準備打到死 這是別人的痛處 什麼爛編輯拿來消遣 男性部份工時比例25%+ 女性部份工時比例65%+ 部份工時好,可以WLB 荷蘭男性是傻子? 去找正職工作幹什麼 欠虐膩? 你在台灣想學的很簡單 去找小七、撿貨類兼職缺 一週只需要你上20小時班 幸福就是這麼簡單 結果你就會天天有人在罵 轉不了正職 部份工時不是很幸福??? ※ 引述《cjol (勤樸)》之銘言: : 荷蘭週休三日!台灣工時還在「40小時」 專家點出困境 : 2025-09-08 : 實習編輯 謝昀諭 : 在全球邁向更彈性工時的浪潮中,荷蘭已悄悄實現平均每週32.1小時的工作制,堪稱今日 : 實現週休三日的典範。相比之下,台灣勞工平均每週工時仍高達40.7小時,加總每年約 : 2,030小時,持續位居經濟合作與發展組織(OECD)倒數超時班。專家指出,台灣難以縮 : 短工時,關鍵並非勞工意願,而是結構性問題,包括產業型態、人力成本及制度設計三大 : 障礙。 : 根據外媒《財星》報導與經濟時報分析,荷蘭2024年20~64歲勞工平均每週工時僅32.1小 : 時,是歐盟最短。這一轉變始於1980~90年代,女性大量以兼職角色進入職場,啟動家庭 : 「一主+一兼」收入模式,並受到稅制與福利配套支持。如今,這一模式已擴展至男女, : 成為主流。不僅促進生育友善環境,也降低失業率,國家經濟反而保持穩健,人均國內生 : 產毛額居高不下,生產力高、就業率優於英法等國。 : 相比之下,台灣勞動部統計2024年勞工全年總工時約為2,030小時,折合每週平均約40.7 : 小時,已接近法定上限。加班普遍讓工時「封頂」,也導致許多勞工感到過勞與職場幸福 : 感低落。 : 然而,要實現縮短工時,障礙遠高於想像。政大勞研所副教授林佳和指出,若縮短至四天 : 工作週,勞工與企業都得集中完成相同工量,難以適應工作節奏。更何況中小企業佔比高 : ,面對不減薪又砍班的壓力,成本壓力龐大。 : 勞動部也指出,醫療、運輸、製造等需連續運作的部門難以配合週休三日制度,換制將牽 : 涉公共服務效率、教育、國防等系統調度。整體而言,缺乏完整制度與社會共識,是推動 : 工時改革的最大瓶頸。 : https://news.ebc.net.tw/news/world/511061 : 心得 (至少20字) : 這麼沒競爭力 : 還敢做台灣祖國 : 想要周休三日 : 台灣老闆表示: ----- Sent from JPTT on my Xiaomi 23090RA98G. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.64.27 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1757463493.A.9E8.html ※ 編輯: pujos (27.242.64.27 臺灣), 09/10/2025 08:28:29

09/10 08:28, 4周前 , 1F
荷蘭有正職領8成薪 6成薪的制度 這才是工時主因吧
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09/10 08:29, 4周前 , 2F
職場不友善? 哪邊看到的?
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09/10 08:32, 4周前 , 3F
所以男性是白癡?
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09/10 08:32, 4周前 , 4F
不要自己騙自己
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09/10 08:34, 4周前 , 5F
很友善,結果女的通通去幹兼職,噗
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09/10 08:37, 4周前 , 6F
他們都是正職吧... 只是選擇領6成薪上班3天
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09/10 08:37, 4周前 , 7F
阿就小孩生很多,很多女生選擇部分工時陪小孩啊
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09/10 08:39, 4周前 , 8F
你去台灣企業問問 可不可以6成薪一周只來三天
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09/10 08:39, 4周前 , 9F
笑死 這也能比
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09/10 08:40, 4周前 , 10F
2025年了 發文前可以問問gpt
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09/10 08:41, 4周前 , 11F
你真的要討論職場友善也是拿女性重回職場比例來看
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09/10 08:42, 4周前 , 12F
這個荷蘭很難輸啦.. 能領6成薪水上班 增加很多彈性
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09/10 08:43, 4周前 , 13F
拿男女直接亂比 跟我說職場不友善? 真的問號
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09/10 08:55, 4周前 , 14F
樓上就自欺欺人的典範
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09/10 08:56, 4周前 , 15F
部份工時讚,結果荷蘭男性都不要
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09/10 08:56, 4周前 , 16F
真的想比 我建議用深度研究比較國家重回職場比例
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09/10 08:57, 4周前 , 17F
男女瞎比到底是? 你要不要看看其他國家比例
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09/10 08:57, 4周前 , 18F
因為什麼,錢啊,女的領少,男的再少,全家準備去跳樓??
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09/10 08:57, 4周前 , 19F
?這都能當幸福吹,可悲、可憐啦
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09/10 08:58, 4周前 , 20F
部分工時超棒啊 這制度哪裡有問題? 有養小孩都懂
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09/10 08:59, 4周前 , 21F
台灣在笑荷蘭職場環境.. 我真的以為是反串
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09/10 12:05, 4周前 , 22F
民進黨那40%現在開始貶低其他國家了嗎?
09/10 12:05, 22F

09/10 13:11, 4周前 , 23F
台灣井蛙高歌真的不忍噓,原po好好賺錢多多出去看世界
09/10 13:11, 23F

09/10 14:50, 4周前 , 24F
這篇才是戳中荷蘭痛處。比較國家文獻都在批判
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09/10 14:51, 4周前 , 25F
荷蘭的"1+0.5"家庭男女分工,根本是傷害女性職涯
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09/10 14:51, 4周前 , 26F
結果被台灣的新聞報導歌功頌德。好笑
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09/10 20:01, 4周前 , 27F
因為發生在荷蘭阿,就可以說成只要一人全職工作、一
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09/10 20:01, 4周前 , 28F
人彈性兼職就養得起一家,哪像台灣要雙全職才活得了
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09/10 20:01, 4周前 , 29F
;垃圾媒體就很愛把數據混著講,講台灣工時就只提全
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09/10 20:01, 4周前 , 30F
職工作者,講國外就把有兼職工作的工時混進總平均一
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09/10 20:01, 4周前 , 31F
起講
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09/11 09:32, 4周前 , 32F
喔是喔 但人家人均gdp 68k 台灣40k
09/11 09:32, 32F

09/11 10:57, 4周前 , 33F
who let dog out
09/11 10:57, 33F

09/17 09:17, 3周前 , 34F
zzzxxxqqq ,據我所知, 很多企業主是可以 6 成薪上班 3 天
09/17 09:17, 34F

09/17 09:18, 3周前 , 35F
問題是員工不要啊 !!! 4萬/月 變成 24K/月, 沒人能接受
09/17 09:18, 35F

09/17 09:20, 3周前 , 36F
另外, 部分工時制度在台灣早就行之有年, 就是 part-time
09/17 09:20, 36F

09/17 09:21, 3周前 , 37F
但是你問問目前現在的正職員工, 有多少人願意正職轉 PT ?
09/17 09:21, 37F

09/18 16:13, 3周前 , 38F
...在講啥 人家荷蘭8成薪資 就還是正職
09/18 16:13, 38F

09/18 16:13, 3周前 , 39F
你台灣正職跑去轉PT 又不是北七 權益少一堆
09/18 16:13, 39F

09/18 16:13, 3周前 , 40F
制度完全不同也能拿來扯
09/18 16:13, 40F

09/18 16:14, 3周前 , 41F
台灣有這種正職的8成薪工作? 有拉 無薪假吧
09/18 16:14, 41F

09/18 16:16, 3周前 , 42F
問問gpt 再來槓好嗎 2025年惹
09/18 16:16, 42F

09/18 16:22, 3周前 , 43F
去查查荷蘭的部分工時制度再來吧 竟然拿鬼島PT來比
09/18 16:22, 43F
文章代碼(AID): #1emCF5de (Salary)
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