[新聞] 洪申翰:請病假沒收全勤獎金不合理 將提制度保障
1.新聞標題
洪申翰:請病假沒收全勤獎金不合理 將提制度保障
2.網址連結 (過長網址請縮址)
https://www.cna.com.tw/news/ahel/202510150040.aspx
3.新聞內文
長榮航空空服員抱病上班返台過世引發外界對於勞工請病假關注,勞動部長洪申翰今天說
,若因勞工請病假就沒收全勤獎金不合理,將用制度性要求保障勞工權益。
一名長榮航空空服員抱病上班,返台後過世。長榮航空表示,將盡速釐清。桃園市勞檢處
前往勞檢,經查工時、輪班間隔符合勞動基準法規定,長榮航空沒有拒絕空服員請假狀況
,但某部分假別確實會影響個人考績。
空服員抱病上班引發各界對於勞工請病假的討論,勞工團體昨天也發聲明呼籲職業安全衛
生法修法應該納入「病假權」,並禁止因勞工請病假而影響全勤獎金、考績或施以任何不
利處分。
洪申翰今天在立法院前接受媒體訪問指出,勞工請病假若雇主拒絕,可依照事業單位規模
、違反的人數及情節來加重罰款,最高可罰到新台幣150萬元。
洪申翰也說,從勞動部許多函釋及法院判決,都認定全勤獎金是工資的一部分,所以勞動
部這週已經做一些研議,如果勞工請病假就要被沒收整個月的全勤獎金,「這其實是不合
理的」,所以未來會用制度性要求來保障勞工權益。
洪申翰呼籲,如果勞工明明生病了該請病假休息卻硬撐著上班,這不應該被視為是企業的
正面績效,從一個職場健康的角度來看,這不該被制度性鼓勵。
洪申翰表示,勞工請病假的樣態多,包括被認知成不利對待的樣態其實也多,勞動部後續
將做一些綜合檢視跟評估。
另外,針對文化大學勞動暨人力資源學系將廢系一事,洪申翰表示,勞動專業的科系不管
是對勞動知識或是相關法規人才培育都有滿大貢獻,國內勞動專業科系本來就很少,文化
大學是第一所大學具有勞動相關科系,還是希望勞動相關系所可以繼續運作,對勞工權益
都有正面幫助。
4.心得 (至少20字)
真的是可悲,從長榮的出人命才開始檢討過勞的情況,病假扣全勤獎金其實由來已久,看
到很多人發燒還硬撐上班覺得很可憐,彷彿員工的命不是命。
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