[問題] 離職多久回鍋會讓主管不太想讓你回來?

看板Salary (工作職場)作者 (everyone3952)時間3周前 (2025/11/14 10:09), 編輯推噓8(12423)
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假如離職快三個月,跟前主管還不錯離開的時候有説想回來私底下可以跟他講,我有跟他說真的不行我想應徵別的部門缺在聯絡他。 真的快三個月跟他講想回去原本公司,會不會很爛啊,短期內原本公司的薪水比較好,假如當初離職的原因都不見了,可以回去嗎? -- Sent from nPTT on my iPhone 13 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.32.188 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1763086170.A.94F.html

11/14 10:18, 3周前 , 1F
離職不外「錢、人、事」,這種問題三個月就可以解決的嗎
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11/14 10:19, 3周前 , 2F
?如果不是這些問題單純因為小事離職那也太隨便了
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11/14 10:24, 3周前 , 3F
主管客套而已 不要當真
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11/14 10:38, 3周前 , 4F
就直接問問看大不了被拒絕而已
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11/14 10:57, 3周前 , 5F
你只負責應徵 人家負責錄取相關 你管那種跟你沒關的事
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11/14 10:57, 3周前 , 6F
情幹嘛 你能決定嗎
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11/14 11:07, 3周前 , 7F
你能力強就會想讓你回來,多久應該不是重點
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11/14 11:17, 3周前 , 8F
做事有口碑 你幾時回去只要有缺人都會想找你回去
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11/14 11:17, 3周前 , 9F
爛人爛事 你走了這輩子想進去門都沒有
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11/14 11:31, 3周前 , 10F
才三個月,想回去就問問啊!我們有離職超過一年的
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11/14 11:31, 3周前 , 11F
照樣回鍋。
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11/14 11:40, 3周前 , 12F
回去是找死
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11/14 12:22, 3周前 , 13F
只要沒黑掉 素質ok 用回鍋的人省訓練成本
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11/14 12:23, 3周前 , 14F
如果是主管主觀就是寧可不用 另當別論
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11/14 12:49, 3周前 , 15F
這跟時間有什麼關係= =
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11/14 16:25, 3周前 , 16F
能不能回去取決在於補你位置的人
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11/14 16:52, 3周前 , 17F
說真的,如果離開不到3個月你當初離開的原因就不在了,
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11/14 16:52, 3周前 , 18F
要嘛你對事情的判斷力不怎樣,要嘛你個性太過衝動,我如
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11/14 16:52, 3周前 , 19F
果是你的主管知道你當初離職的原因,你中這兩個,我個人
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11/14 16:52, 3周前 , 20F
短期不會考慮給你回籠
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11/14 17:28, 3周前 , 21F
缺人的話什麼時候都可以
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11/14 18:06, 3周前 , 22F
在補滿員之前提就好
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11/14 20:03, 3周前 , 23F
看你缺不缺錢
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11/14 21:37, 3周前 , 24F
問主管啊
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11/15 10:15, 3周前 , 25F
曾經離開的人遲早還是會再走的
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11/15 10:16, 3周前 , 26F
當免洗的可以,別投入太多期待
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11/15 13:07, 3周前 , 27F
主管客套話 你當真?
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11/15 14:28, 3周前 , 28F
通常會離開就是內部整體已經無法繼續待
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11/15 18:19, 3周前 , 29F
不會讓你回去的,場面話還當真
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11/15 21:45, 3周前 , 30F
跟離職多久無關 跟缺不缺人有關
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11/15 21:46, 3周前 , 31F
我很久前在家小公司待過 那裡超多回鍋的
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11/15 21:49, 3周前 , 32F
以黑心公司的角度來看
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11/15 21:50, 3周前 , 33F
可以砍價又能拿經驗值免訓練
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11/15 22:02, 3周前 , 34F
那時還有個人離職原因是跟前主管不合
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11/15 22:02, 3周前 , 35F
三個月後回去面另一部門不同主管
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11/15 22:03, 3周前 , 36F
公司還是有收 我覺得只是因為那家很缺人
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11/19 11:12, 2周前 , 37F
我們公司3個月內回鍋年資還不用歸零,人超好
11/19 11:12, 37F

11/19 11:13, 2周前 , 38F
有人三進三出過,真的離職過就會想再離職
11/19 11:13, 38F

11/19 22:57, 2周前 , 39F
三個月可以讓離職原因消失的話 那問題因為在你身上才對
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文章代碼(AID): #1f5ezQbF (Salary)
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