Re: [選擇] 要跟老婆去美國嗎?工作選擇請益

看板Salary (工作職場)作者 (PyTorch AI套件爛死惹)時間59分鐘前 (2025/12/02 07:46), 50分鐘前編輯推噓0(000)
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※ 引述《dxzil (DX)》之銘言: : 面臨選擇有: : 1. 我辭去原本的工作,去美國找新的工作 你有身分的話(美國人或者綠卡),我建議你跟你老婆一起過去 : 風險: : 1-a. 我不確定到美國當地是否可以找到跟台灣(甚至更高pay)的工作 你沒身分的話(非美國人且沒有綠卡),你找不到工作的。 唯一可能是你老婆的公司願意幫你辦E2讓你去工作,但是我覺得不太可能。 你根本沒有簽證可以過去,其他回文下方有人說L1,你也拿不到的, 你要拿L1,前提是你已經先在美國以外的地方為該公司工作一段時間。 again,如果你需要公司幫你辦理簽證事宜,這樣你找到工作的機率為0, 例外狀況是E2。其餘簽證,要嘛你拿不到(H1B/L1),要嘛是有問題的(B/M/F) : 1-b. 老婆美國公司所在洲別,沒有汽車零件相關公司 哪一州先說出來 : 1-c. 得自付當洲的稅 除了免稅州,其他本來就要繳州稅 : 2. 我留停原本的工作,加入老婆的公司,屬local hire 即使是你老婆的公司,你要local hire的機率接近為0。例外是E2。 : 風險: : 2-a. 目前他們預計開NTD 100,000月薪,但我還沒面試,所以可能會變動 乞丐薪資,我是說乞丐,因為這數字比窮人薪資還低。自信點說服自己,這是乞丐薪資。 我明白地說,即使10萬台幣月薪是稅後的薪資,也是乞丐。。。仍然無法升級為窮人。 : 2-b. 成衣產業與我的經驗無直接相關,可以說從0開始 無所謂。 : 2-c. 我現任公司可以申請留停,但不確定可以請多久 不要留停。如果你要去美國,你先把美國工作搞定。 在那之前,你不要放棄你現在台灣的工作。 男生不能沒有錢。懂? : 2-d. 成衣產業我個人不太感興趣, : =>若外派結束回來,可能會想離職,且可能已超過原公司留停期限,得重找工作 無所謂,其實你工作做啥跟你要不要去美國沒關係。不重要。 在簽證/錢/婚姻家庭之前,所謂事業興趣也是垃圾(除非你自己要當老闆)。 你要想的是,你真的有辦法在美國找到工作? 找得到再來跟我說興趣。 : 我已向老婆反應種種疑慮,像是小孩就學資源、台灣的資產安置、未來職涯發展... : 但老婆很想讓自己履歷有【外派】的經驗 你老婆想法有問題,它的外派經驗對他的履歷加分為零。這個不是甚麼有用的經驗。 但我要強調你老婆去外派是可以有其他收穫的,但這個收穫真的不是他的加分履歷。。。 : 對我來說,我在美國念過書,我並不排斥美國的環境, 其實我看下來,我真的好奇你是讀啥美國的書 = = 感覺你對美國工作和薪資數字這些完全沒了解。。。 如果你提到local hire,你原本的文章就應該考慮到簽證問題,除非你不需要簽證。 : 只是現在身分不同,我傾向穩定生活;而美國對老婆說是一個未知且憧憬的國度 : 不知道有沒有我沒考慮到的地方,還請大家給予指點,謝謝。 不管你過不過去,其實我建議讓你要放手,讓老婆過去。 我這個人喜歡反觀、反思,因為很多看不見的妖魔鬼怪在反觀反思後會出現, 另一方面,很多你現在看到的妖魔鬼怪在反觀反思後,它會自動消失。 1. 有人說,老婆在美,老公在台,婚姻遲早出問題。 OK,我同意。但我們需要反觀一下: 反觀你現在老婆就是一門心思都想出去, 你阻止他-->價值觀不合-->離婚。 反觀後還是會離婚,你不如放手讓他去。 2. 有人說,很多台灣女生跑到美國後,會愛上西餐。 OK,我同意。但我們需要反觀一下: 你老婆就是想吃西餐。 他可以在美國吃西餐,照樣可以在台灣吃西餐。 反觀後,會吃西餐的還是會吃,不會吃的還是不會吃。 你不如放手讓他去挑西餐。你一味阻止她,到時候吃個路邊漢堡她當高級西餐。 你讓她挑,說不定她挑完西餐之後覺得根本不想吃,還是自家的刈包好吃。 3. 有人說,夫妻分隔兩地,小孩怎麼辦? OK,我同意。但我們需要反觀一下: 夫妻住在一起還離婚的,小孩怎麼辦? 不怎麼辦,能怎麼辦的話就不會離婚了。建議放手讓他去。 男女交往感情問題,我一律建議分手。 夫妻婚姻家庭問題,我一律建議放手。放手後才有可能維持,不放手就是吵架然後放棄。 -- 玻璃心名單(持續更新中): EK**n / y*y*9** / ab***er / my**8**7 / W*t*rL*****d -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 73.150.0.123 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1764632793.A.FD1.html ※ 編輯: peter98 (73.150.0.123 美國), 12/02/2025 07:55:35
文章代碼(AID): #1fBYZP_H (Salary)
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