[請益] 公司的健檢紅字追蹤是玩真的嗎？
各位前輩好，最近剛做完員工健檢，報告有些紅字。 原本以為像以前一樣收起來就好，
結果被公司追殺，要我填改善單還要回診。
聽說現在職安法規定很嚴，雇主必須要對紅字員工做「健康管理」？ 很好奇大家的公司
實務上都是怎麼操作的？ 是真的會認真追蹤數值改善（例如叫你定期量血壓回報）？ 還
是大部分都只是叫員工簽個名、交個回診單，留個紀錄應付勞檢而已？
感覺好像大公司比較嚴？中小企業是不是根本沒在管這個？ 想了解一下業界常態，感謝
！
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