[問題] 業務薪資有無可能加薪

看板Salary (工作職場)作者 (佐藤韓)時間3小時前 (2025/12/31 15:26), 3小時前編輯推噓3(3014)
留言17則, 5人參與, 1小時前最新討論串1/1
身為一個只領基本薪三萬元的 菜雞櫃姐業務, 想問各位業務大大老鳥前輩們。 當業務真的只能靠獎金加薪嗎? 有沒有可能跟主管爭取加薪? (連pt現在時薪都比我高了) 而且當業務又沒有年終獎金 (聽說賣場櫃姐都這樣)。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.8.158.74 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1767166008.A.2AA.html

12/31 15:28, 3小時前 , 1F
看你公司制度,純獎金就不用問了
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12/31 15:28, 3小時前 , 2F
其他櫃姐大多都是,沒錯,除非你可以當消冠
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※ 編輯: tftt (101.8.158.74 臺灣), 12/31/2025 15:28:55

12/31 15:30, 3小時前 , 3F
有聽過超強業務,請假三個月公司都不敢說話只能批假
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因為他9個月能做別人36個月的業績
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12/31 15:32, 3小時前 , 5F
請假中的三個月,每個月底薪照給,5萬
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12/31 15:47, 3小時前 , 6F
業務就是低底薪高獎金啊!要拼的是業績….業績做起
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12/31 15:47, 3小時前 , 7F
來,誰會在乎哪底薪多少?
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12/31 16:36, 2小時前 , 8F
要爭取當然是可以,但上頭會不會給是另外一回事
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而且業務工作大部分是靠獎金在賺,獎金高於底薪的業務
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12/31 16:38, 2小時前 , 10F
類工作比比皆是,而且有些業務類工作底薪會影響獎金(底
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12/31 16:39, 2小時前 , 11F
薪較高時,獎金會相對較低些),很少有那種底薪獎金皆高
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的業務類工作
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業務也有高底薪低獎金甚至沒獎金的,有些公司的業務分
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的很細,尤其是科技公司,業務有分陌生開發、關係維護
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、售前諮詢、架構規劃等等,這些都叫account team,屬
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於業務的範疇,但薪資結構完全不一樣
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12/31 17:19, 1小時前 , 17F
獎金為主的就跟著基本薪調啊不用期待
12/31 17:19, 17F
文章代碼(AID): #1fLD0uAg (Salary)
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