[問題] 到職一年沒調薪該跑還是該爭？
朋友偶然間和同梯進公司的同事聊天（不同部門）
才知道原來其他人在滿一年的時候都有調薪
大部分都是2000，比較多的聽說有5000
他說打算下禮拜跟人資部門談這件事
但是怕講一講情緒激動會不小心出賣到同事
怕同梯的遭殃（講出調薪幅度）
我是安慰他說沒這麼嚴重，並拿我公司的案例跟他說
之前就有一個實習生在過了三個月之後還是沒有轉正，也沒有調薪
就直接衝去跟老闆秘書吵，後來就順利調薪和轉正了（雖然他一轉正就跑XD)
想請問各位大大，如果遇到這種情況該怎麼處理比較好？
會開始刷人力銀行準備烙跑嗎？還是會衝去找管理層吵一波？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.111.39 (臺灣)
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好的感謝大大建議
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