[問題] 同職位但工作量差太多可以申訴嗎？
如題 朋友說到了新公司後發現男生都被當奴隸在使喚
男生大部分時間都要忙出貨
但一下子被叫下樓去搬貨 ，一下子要幫忙搬東西給女生處理
出貨完還要加班整理倉庫
然後女生就可以爽爽的坐在那邊印東西貼貼紙閒話家常吃零食
但重點是他看過104上寫的職位和薪資行情是一樣的
也就是說領同樣的錢，但是工作量完全是天堂跟地獄
朋友說他有點幹不下去，想離職前投訴完再走
幫他問問只有打電話到勞工局勞檢有用嗎？
還是他要自己蒐集證據？
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