[問題] 同職位但工作量差太多可以申訴嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (rome)時間1月前 (2026/01/29 15:36), 1月前編輯推噓-1(4516)
留言25則, 16人參與, 1月前最新討論串1/1
如題 朋友說到了新公司後發現男生都被當奴隸在使喚 男生大部分時間都要忙出貨 但一下子被叫下樓去搬貨 ,一下子要幫忙搬東西給女生處理 出貨完還要加班整理倉庫 然後女生就可以爽爽的坐在那邊印東西貼貼紙閒話家常吃零食 但重點是他看過104上寫的職位和薪資行情是一樣的 也就是說領同樣的錢,但是工作量完全是天堂跟地獄 朋友說他有點幹不下去,想離職前投訴完再走 幫他問問只有打電話到勞工局勞檢有用嗎? 還是他要自己蒐集證據? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.2.215 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1769672174.A.ABB.html

01/29 15:47, 1月前 , 1F
可以 最好是直接報警
01/29 15:47, 1F

01/29 15:50, 1月前 , 2F
要申訴啥,第一次聽到勞工局還有管工作量的
01/29 15:50, 2F

01/29 16:00, 1月前 , 3F
你先承認你就是你朋友
01/29 16:00, 3F

01/29 16:12, 1月前 , 4F
趕快報警提告….我要看法官怎麼判?
01/29 16:12, 4F

01/29 16:20, 1月前 , 5F
老實說很難...你只能離職或想辦法被資遣
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01/29 16:27, 1月前 , 6F
工作類型在你應徵的範疇內要怎麼申訴
01/29 16:27, 6F

01/29 17:05, 1月前 , 7F
你可以穿裙子阿
01/29 17:05, 7F

01/29 17:18, 1月前 , 8F
首先你公司有沒有薪資保密規定?有的話你先記過
01/29 17:18, 8F

01/29 17:18, 1月前 , 9F
不然你怎麼知道別人薪水?104徵才能做證據嗎?
01/29 17:18, 9F

01/29 17:19, 1月前 , 10F
除非你工作量過大且領不到加班費
01/29 17:19, 10F

01/29 17:20, 1月前 , 11F
幹不下去就離職,靠檢舉?第一天出來工作嗎?
01/29 17:20, 11F

01/29 17:20, 1月前 , 12F
你有能力也可以錢多事少離家近啊!那是能力的一種
01/29 17:20, 12F

01/29 17:23, 1月前 , 13F
我就見過老闆開公司給朋友閒職領薪水不做事
01/29 17:23, 13F

01/29 17:23, 1月前 , 14F
這種主管還是好人,就怕那種外行還一張嘴,管東管西
01/29 17:23, 14F

01/29 17:23, 1月前 , 15F
搞爛還怪下屬的78主管。
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01/29 17:23, 1月前 , 16F
我還更喜歡啥都不管的靠關係的高層
01/29 17:23, 16F

01/29 18:15, 1月前 , 17F
推一樓 直接報警 這是侵害人權
01/29 18:15, 17F

01/29 19:33, 1月前 , 18F
幻想文
01/29 19:33, 18F

01/29 20:55, 1月前 , 19F
01/29 20:55, 19F

01/29 20:56, 1月前 , 20F
同樣內容換句話說,洗文章?
01/29 20:56, 20F

01/29 21:38, 1月前 , 21F
可憐
01/29 21:38, 21F

01/29 23:02, 1月前 , 22F
可以,我允許你申訴
01/29 23:02, 22F

01/30 01:34, 1月前 , 23F
認真說,這情況到哪都一樣,只能碰運氣換個相對情況好
01/30 01:34, 23F

01/30 01:34, 1月前 , 24F
一點的地方待,或找男生佔多數的環境。
01/30 01:34, 24F

01/30 08:45, 1月前 , 25F
這個劇本用過了喔
01/30 08:45, 25F
好的我跟他說自己決定吧 不行就離職 謝謝大家的指教~ ※ 編輯: q578963214 (49.216.162.177 臺灣), 01/30/2026 13:58:47
文章代碼(AID): #1fUmtkgx (Salary)
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