[問題] 同事頻繁詢問

看板Salary (工作職場)作者poesia (甩開)時間1小時前 (2026/02/15 20:18)推噓1(1推 0噓 0→)

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我和這位同事都是小主管對方(女 5X歲) 去年1月初被告知2月初交接先說我的觀念我認為交接的意義應該是我把尚未完成的工作整理好跟她清楚交代來龍去脈如果她對於什麼事情應該怎麼處理有疑問要我回答也可以但應該有個不太長的期限被告知要交接那幾天她就姿態放很軟說我的業務她都不懂要我多教她我禮貌性說好之後就常常拿規定案例來問我基於當時是交接期而回答某天週末她傳line問可不可以週末問我業務的問題我看了就不太開心所以我不讀不回她自己把訊息收回了但是隔天我們共同的上級拎著她來找我很禮貌的要我多教她我認為她是去告狀了我心裡OS: 既然你這麼不懂大老闆提業務輪調的時候你怎麼不拒絕?? 不就是想升官嗎並且幾個月前她也確實升官了何況我業務的相關訓練她其實有去上過既然受訓合格為什麼還有這麼多問題交接之後這位還是不時來問我業務上的問題有時候是人直接來我的座位有時是在茶水間洗手台這些地方老實說倒茶洗手對我來說是放空的機會她這樣讓我覺得很困擾所以後來我倒茶洗手看到她在附近就去別的樓層她來我座位問的問題連坐在我附近的同事聽了都覺得"這有什麼好問的??" 最近半年因為我覺得很煩所以她的問題我都回答不清楚、沒印象不然就是我在忙沒空如果是我的話別人這樣敷衍我大概兩次我就再也不會再找這個人了我不知道我這位同事到底是不會看臉色還是怎樣並且她又開始週末用line問問題雖然我仍然不讀不回但她現在不會自己收回然後我直接把跟她對話紀錄從聊天列表刪除這樣我永遠讀不到結果她跑來問我是不是換手機我說沒有但是我還是沒回因為訊息早就刪了就算還沒刪也不想回拜託交接都1年了該長大了吧官也升了可以有點肩膀嗎可以不要那麼不恥下問嗎我不想回答問題的理由除了我不耐煩之外還有一點就是我擔心萬一她誤解我的意思做錯事跟上級說是我教的因為跟她共事過的人說她很會推卸責任建議我小心想請教對於這種人有何比較好的應對方式?? 另外補充： 1.我沒有問過她任何問題 2.對比我們大的主管來說最好的方式是我可以免費把她教到會這樣他們省事我同事說曾經在主管辦公室聽到她在問非常基本的問題 3.如果是我未完成交接給她的工作她覺得我沒處理好要我自己拿回去辦完我都沒意見但她的問題都是非常基本的碰到什麼狀況應該怎麼處理的問題 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.193.240 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1771157908.A.412.html