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[問題] 特休可以在離職日後放嗎？

看板Salary (工作職場)作者 (Ryan)時間19小時前 (2026/02/25 20:32), 編輯推噓3(4推 1噓 17→)
留言22則, 11人參與, 12小時前最新討論串1/1
大家好， 如標題，請問提離職後當年度未放完的特休，可以在離職後放嗎？這樣公司是否有違反勞 基法？ 比方說我做到4/10，4/10又剛好休，如果公司硬排成4/11～4/13放特休，這樣我有權反駁 嗎？ 謝謝各位大大 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.75.49 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1772022741.A.DB3.html
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02/25 20:47, 19小時前 , 1F
呃...你為何不在離職前休完 都離職了不是公司的人了
02/25 20:47, 1F
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02/25 20:47, 19小時前 , 2F
還要休什麼...
02/25 20:47, 2F
推
02/25 20:50, 19小時前 , 3F
不是 問題是 你都離職了 還會有特休這種東西嗎?
02/25 20:50, 3F
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02/25 20:50, 19小時前 , 4F
如果沒有的話 那要怎麼休
02/25 20:50, 4F
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02/25 20:53, 19小時前 , 5F
因為離離職日約2週，但還有3天的特休未放，然後跟同事
02/25 20:53, 5F
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02/25 20:53, 19小時前 , 6F
聊天才知道有可能往後放，我也是第一次遇到，所以才想
02/25 20:53, 6F
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02/25 20:53, 19小時前 , 7F
來問看看
02/25 20:53, 7F
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02/25 20:54, 19小時前 , 8F
簡單說，他們可能為了要在不影響我離職前的班表，而選
02/25 20:54, 8F
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02/25 20:54, 19小時前 , 9F
擇往後放
02/25 20:54, 9F
推
02/25 21:09, 19小時前 , 10F
應該不行！雇主需折算為工資補發
02/25 21:09, 10F
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02/25 21:16, 19小時前 , 11F
因為想說到下家前，可以休息幾天，或給我錢，但公司好
02/25 21:16, 11F
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02/25 21:16, 19小時前 , 12F
像都不太想給錢
02/25 21:16, 12F
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02/25 21:40, 18小時前 , 13F
都離職了怎麼還會有特休？既然在放特休，那怎麼離
02/25 21:40, 13F
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02/25 21:40, 18小時前 , 14F
職？
02/25 21:40, 14F
推
02/25 22:26, 17小時前 , 15F
都離職了，要放多久就放多久，那需要特休
02/25 22:26, 15F
推
02/26 00:01, 16小時前 , 16F
特休離職後放哈哈哈哈哈哈
02/26 00:01, 16F
噓
02/26 00:34, 15小時前 , 17F
上篇問完刪文
02/26 00:34, 17F
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02/26 00:51, 15小時前 , 18F
蛤，直接讓他換錢的意思不是一樣嗎，還不用繳稅
02/26 00:51, 18F
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02/26 00:52, 15小時前 , 19F
請假等於是領月薪要繳稅
02/26 00:52, 19F
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02/26 01:55, 14小時前 , 20F
折算日薪給你
02/26 01:55, 20F
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02/26 03:36, 12小時前 , 21F
邏輯不好喔 離職日通常得是上班日 離職日前沒用完特休就換
02/26 03:36, 21F
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02/26 03:36, 12小時前 , 22F
錢給你
02/26 03:36, 22F
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