[問題] 同老闆不同公司的工資怎麼算

看板Salary (工作職場)作者 (行動代號龍捲風)時間2小時前 (2026/03/14 23:56), 編輯推噓1(105)
留言6則, 1人參與, 46分鐘前最新討論串1/1
目前的工作狀況偶爾會需要假日支援老闆自己個人的副業。 在工資上計算都是算時數x基本時薪, 經詢問後得到的答案是,這是屬於另外一家公司丟出來的工作,我這樣算是接PT,所以工資 就是照PT的算法算。 但每次都是突然跟我說哪一天要去做多久… 問這問題是想知道實際是怎麼樣,日後有類似情況可以給對方討論的空間,感謝大家 ---- Sent from BePTT -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.194.147 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1773503817.A.C2D.html

03/15 01:07, 51分鐘前 , 1F
工資這種東西只要不違反法令就是雇傭雙方談定就好,你老闆
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如果願意給你另外一份全職工作的薪水哪也沒有什麼不行
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03/15 01:07, 51分鐘前 , 3F
你如果覺得兼職工作的薪水太低,哪就跟老闆提要加薪
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03/15 01:09, 49分鐘前 , 4F
但如果這個所謂的兼職都是發生在你的休假日,然後業務都是
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03/15 01:10, 48分鐘前 , 5F
同一個老闆交辦下來的,這個可能有規避假日加班不發加班費
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03/15 01:12, 46分鐘前 , 6F
之嫌,特別是如果連工資發放都是同一個地方的話
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文章代碼(AID): #1fjOL9mj (Salary)
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