[閒聊] 老闆畫的大餅真的一輩子吃不完==

看板Salary (工作職場)作者 (嘉詳)時間3周前 (2026/03/16 14:51), 編輯推噓7(8120)
留言29則, 15人參與, 2周前最新討論串1/1
公司因為營運狀況問題 經歷過幾次縮編了 團隊從原本10人 到現在包含我只剩4個 但工作量也沒減少 變成剩下的人要分 阿不巧的是我又是小主管 除了要對上對下 自己身上也是一堆案子要跑 搞到焦頭爛額 老闆卻總是在周會說:大家辛苦了 再撐一下 有在找人了 這句話大概聽200次了 社畜的悲哀我算是體驗到了… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.30.134.142 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1773643881.A.4C2.html

03/16 15:27, 3周前 , 1F
你不用幫忙找人?
03/16 15:27, 1F

03/16 15:30, 3周前 , 2F
還不趕快跑?等資遣嗎!
03/16 15:30, 2F

03/16 16:57, 3周前 , 3F
就算是等資遣也沒錯阿 差很多欸
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03/16 16:58, 3周前 , 4F
而且人家是主管 說跑就跑的嗎
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03/16 16:58, 3周前 , 5F
主管也被資遣 公司也差不多等於倒了吧
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03/16 18:07, 3周前 , 6F
你就delay 會怎樣嗎?
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03/16 18:42, 3周前 , 7F
腳麻,缺乏實力跟勇氣跳脫,又剛好撿到小主管當當
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03/16 18:42, 3周前 , 8F
,被老闆拿捏剛剛好
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03/16 19:13, 3周前 , 9F
薪水沒變多就照你以前的步調就好啊
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03/17 00:28, 3周前 , 10F
小主管就是垃圾缺 錢沒增加多少 你可以準備跑了 不然就去提
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03/17 00:28, 3周前 , 11F
加薪
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03/17 08:08, 3周前 , 12F
不跑幹嘛?而且你是不是搞錯了?這不叫大餅好嗎==
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03/17 08:35, 3周前 , 13F
提了離,要嘛老闆加你一點不固定獎金,就是不提高
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03/17 08:35, 3周前 , 14F
你底薪,然後就不補人了喔,我寧願嗆說馬上給我補
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03/17 08:35, 3周前 , 15F
人手。
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03/17 09:01, 3周前 , 16F
這種不跑是要做到退休嗎..
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03/17 12:06, 3周前 , 17F
辛苦了,我們公司也差不多情形,但老闆前陣子某些案子
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03/17 12:07, 3周前 , 18F
讓我們外包出去,你可以跟你們老闆建議看看,我們是用
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03/17 12:07, 3周前 , 19F
tasker出任務那個平台,上面接案的人滿多元的,也都很
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03/17 12:07, 3周前 , 20F
專業,包出去省了很多事
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03/18 17:36, 2周前 , 21F
不懂耶 阿既然有缺人槓嘛縮編??別被老闆騙了
03/18 17:36, 21F

03/18 17:36, 2周前 , 22F
老闆只是想省錢而已 沒有要找人的意思
03/18 17:36, 22F

03/19 02:25, 2周前 , 23F
不要搞到公司欠薪才要跑
03/19 02:25, 23F

03/19 16:28, 2周前 , 24F
同意外包 不加薪也不補人至少分一些工作量出去吧
03/19 16:28, 24F

03/19 16:28, 2周前 , 25F
樓上推的Tasker我前陣子剛在上面結束一個專案 媒合
03/19 16:28, 25F

03/19 16:29, 2周前 , 26F
到的接案專家非常專業 效率也好 還讓我被老闆稱讚
03/19 16:29, 26F

03/19 16:29, 2周前 , 27F
爽歪腰XDDD
03/19 16:29, 27F

03/20 08:32, 2周前 , 28F
有骨氣一點好不?
03/20 08:32, 28F

03/20 20:29, 2周前 , 29F
4人還需要小主管是什麼概念
03/20 20:29, 29F
文章代碼(AID): #1fjwXfJ2 (Salary)
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