[選擇] offer請益(小孩育嬰問題)

看板Salary (工作職場)作者iamdodolo (.........)時間2小時前 (2026/04/13 22:47)推噓3(3推 0噓 4→)

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自我介紹 43歲法科專業目前小朋友進托嬰內人剛結束育嬰假返回職場工作選手1 目前工作資深合約工程師顧問公司駐點桃機負責桃機興建上班地點在機場主要負責解決有關各類履約疑難雜症以及法律方面問題目前狀況基本上就能夠整個hold住選手2 新工作 offer到手新興儲能公司公司在台北職務為法務資深專員公司主要業務為「削峰填谷」 (簡單說就是在電力平台上面當台電發電有餘裕的時候低價買進電然後轉換成儲能當台電負仔不足的時候會用比較高的價格價購電力再把電賣回去) 目前新創版有掛牌去的工作主要跟現在差不多之後可能會幫忙股票上市作業事宜二者薪資的話原則差不多但是2號選手加分紅的話應該比1號選手1年多個10來萬左右目前遭遇的問題就是小孩接送問題我跟內人算是北漂族基本上沒有後援因為小弟機捷通勤上班早上基本上就是6點多要出門之前內人育嬰假的時候時間還不會繃到太緊我們還算可以cover住但是現在開始上班後一些問題都跑出來了主要是時間上面的壓力真的很大 (雖然這只是過程) 所以才有萌生回台北的念頭月初跟老闆提離職的時候老闆有留我基本上願意加薪時間方面會給我比較大的彈性 (像是上班時間可以再更彈性如果要WFH也是可以討論但是我對這個需求比較不大) 希望我再考慮一下因為我想走的原因主要就是時間問題老闆給我時間彈性部分我是有認真思考二者基本上都算是能夠做上手的工作主要只是差在通勤時間跟距離 (選手1一日通勤時間大概2.5小時選手2大概1小時左右) 想請問各位的見解以上感謝各位賜教 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.115.40.191 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1776091627.A.3C0.html