[問題] 業務性質交接客戶被刁難

看板Salary (工作職場)作者 (MichaelFulmer)時間3周前 (2026/04/23 22:05), 編輯推噓5(6118)
留言25則, 11人參與, 2周前最新討論串1/1
本人為傳產業務職 最近被挖角跳槽 被原公司告知要進行客戶相關交接的事項. 說實在的 我也覺得大家好聚好散 交接好相關事項就可以 但現在原公司刁難說要從南到北(橫跨屏東-花蓮) 50幾間的客戶 一間一間要派人跟著我跟客戶當面交接 才准放我走 第一.我覺得沒有意義 從南到北跑完包含交通/住宿等等的 至少花快兩個禮拜 曠日廢時 第二.我已經告知所有客戶窗口及注意事項 甚至連帳怎麼收 怎麼打都交代完畢 請問我可以拒絕公司當面交接的要求嗎? 或者就擺爛說 廠商客戶說不方便讓人拜訪為由拒絕 該給的相關窗口我都有給了 沒有義務配合公司當面交接. 我是有領業務獎金的 (正常都是不能拖欠 有明文規定的抽成%數及發放月份,兩個月後發放) 公司能以我不配合去當面交接客戶為理由 扣我相關業務獎金嗎? 搜了一下版上無業務/交接等的相關內容 故來問一下版上先進 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.204.137.7 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1776953156.A.A1A.html

04/23 22:14, 3周前 , 1F
預告離職期內能合理跑幾家就是幾家,超過時程還要硬留你不
04/23 22:14, 1F

04/23 22:14, 3周前 , 2F
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04/23 22:17, 3周前 , 3F
該請的假請完,時程排出來,要公司自己取捨
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04/24 09:35, 3周前 , 4F
離職前當成份內工作做完,離職當天就走,做不完的不用管
04/24 09:35, 4F

04/24 11:40, 3周前 , 5F
威脅你而已,時間到直接走
04/24 11:40, 5F

04/24 12:04, 3周前 , 6F
當面交接大可不必ㄟ
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04/24 12:04, 3周前 , 7F
換個角度想,如果交通食宿都是公司出錢,就當作是跟客戶
04/24 12:04, 7F

04/24 12:04, 3周前 , 8F
道別,敘敘舊,再簽個線,對你未必不是幫助
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04/24 12:05, 3周前 , 9F
但就同其他人意見,合理跑幾家就幾家
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04/24 13:28, 3周前 , 10F
你是業務,你還要當面跟客戶交接什麼?你底下一個業助都
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04/24 13:28, 3周前 , 11F
沒有?整個業務部門的人都死光了?
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04/24 15:47, 3周前 , 12F
法律沒規定要交接 說完了
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04/24 21:08, 3周前 , 13F
給報帳就去 自費想得美
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04/24 21:23, 3周前 , 14F
我前一個前輩 我報告 交接當天離職
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04/24 21:24, 3周前 , 15F
然後用我+經理+他副理 通訊軟體跟我交接 大概兩小
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04/24 21:24, 3周前 , 16F
群組交接完 想加他好友 發現不開放加入....猛~~~~~~~
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04/24 21:25, 3周前 , 17F
連要問都沒得問= = 後來看OA才知道他放假到那天離職
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04/24 21:26, 3周前 , 18F
實際交接就2小時 我都覺得超扯
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04/24 21:26, 3周前 , 19F
我遇過兩個禮拜~兩個月趕鴨子上架的
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04/24 21:27, 3周前 , 20F
交接沒有寫在勞動契約裡 說要扣錢都內規吧
04/24 21:27, 20F

04/25 10:05, 3周前 , 21F
這種搞人的公司要我會請完特休,離職信cc勞動局信箱留證
04/25 10:05, 21F

04/25 10:05, 3周前 , 22F
04/25 10:05, 22F

04/26 03:01, 2周前 , 23F
對,特修全部用掉,後面全部事假
04/26 03:01, 23F

04/27 08:36, 2周前 , 24F
交接只有名單跟通訊方式
04/27 08:36, 24F

04/27 08:36, 2周前 , 25F
技術沒有在交接的
04/27 08:36, 25F
文章代碼(AID): #1fwYT4eQ (Salary)
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