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討論串[問題] 未滿三個月離職
共 18 篇文章
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小弟我在家人的酸言酸語之下，在退伍的第三天找到了一份餐飲的工作，當時面試完直接叫我隔天來上班，還沒想清楚就進來了。. 月薪兩萬六，平日11小假日12小，月休八天。. 在北部算是還可以的，中間無休息時間，老闆是說沒客人的時候就是休息時間，雖然之後沒客人的時候又會被說很閒幹嘛不去擦東擦西，然後繼續在前面
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抱歉. 薪資版首發 若有錯誤還請告知. 想請問. 小弟我上周03/23開始擔任保全. 不過公司告訴我目前這場區是暫時的. 04/01換新地點. 但是今天到新案場學習時. 發現新案場有狀況是小弟我無法承擔的. 於是果斷去公司提出離職. 想當然當初面試我的負責人開始說. 我太晚提啦 合約上說要20天.
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結果報告:. 已經填妥離職單，明天開始就不用去了. 萬歲~~~~~雖然制服還是要自己買>< 看在三套有兩套蠻可愛的就含淚接受吧. 有把離職單交接單之類的都列印出來簽名拍照，就等星期一人資(那個主任)的消息看是否有缺甚麼了. 謝謝回覆我的大家^^. 薪水板大家好. 這是我第一份正職工作，工作到12月初
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想請問一下. 未滿3個月離職的話可以不用提前預告. 但公司規定的試用期是40天. 且我的到職日是12/14. 如果我預計3/10確認領到二月份的年節獎金+薪資之後才提離職的話. 這樣還算3個月內嗎. 是可以當天就直接走人的嗎？. 若是主管不給離職的話怎麼辦呢.... 第一份工作沒什麼經驗還請大家給點
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各位前輩好，. 最近提了離職，但對公司給的答覆有些疑問，. 想到版上來問問各位這樣的狀況該如何處理較為妥當。. 提離職時仍在兩個月試用期內，. 未滿三個月離職不需提前告知，. 因老闆不常進公司，也沒老闆的聯絡方式，. 故以訊息與主管溝通，溝通後主管同意，. 說會通知老闆，也答應之後可不再進公司，.
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