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討論串[問題] 未滿三個月離職
共 18 篇文章
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之前打電話給台中市勞工局. 轉給專業人員後. 尋問老生常談的離職規定. 我問的很簡單:. 未滿三個月離職,是否要提前告知,例如7天,還是可當天離職. 結果專員跟我講:. 依照勞基法第十六條： 勞動基準法第16條規定， 雇主依第十一條或第十三條但書規定. 終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：.
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上班再幾天（926）就要滿三個月了. 想在明天提離職. 請問這樣提離職的流程是先跟主管講嗎. 還是直接去找人資拿離職單. 然後再上來跑流程呢. 怕找主管或副處提的話會講很久又被留. 想說直接拿離職單出來應該比較好放人. 麻煩幫忙解惑了謝謝. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自
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想借標題問. 提離職被挽留怎麼辦. 從大主管到小主管外加人資都叫我在試試看. 試了一陣子還是很想走. 原因第一次提離職已經有講了. 公司表示可以共同解決克服. 但是做一陣子還是不想做了. 案子的坑太大需要時間才能處理. 很多還是很難處理. 嘴巴講跟實際做 難易度是不一樣的. 被挽留過現在不知道該怎麼
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各位前輩好～. 我是九月中轉職到新公司上班. 因為職務內容跟當初面試談的差異太大，想在三個月內離職..... 查了勞基法未滿三個月離職不用事先預告. 但公司離職申請書下面寫，離職要20天前預告. 我星期一已經跟主管提過了，主管口頭答應11/15可以讓我走. 但我送進去的離職申請書，過了一天還沒給我.
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