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[問題] 未滿三個月離職

看板Salary (工作職場)作者 (s1011965)時間7年前 (2017/11/25 18:17), 7年前編輯推噓15(16推 1噓 21→)
留言38則, 9人參與, 7年前最新討論串13/18 (看更多)
結果報告: 已經填妥離職單，明天開始就不用去了 萬歲~~~~~雖然制服還是要自己買>< 看在三套有兩套蠻可愛的就含淚接受吧 有把離職單交接單之類的都列印出來簽名拍照，就等星期一人資(那個主任)的消息看是否有缺甚麼了 謝謝回覆我的大家^^ 薪水板大家好 這是我第一份正職工作，工作到12月初才滿兩個月。 因為一些問題想要離職，有爬文查資料了，但還是有些疑問。 1.爬很多文都建議除了口頭，還要發MAIL給主管才有證明。 可是我今天詢問店長有沒有主任的信箱（再上面是主任，要跟主任提離職），他只是開玩笑的說沒這種東西，妳是要寫情書嗎？帶過。 請問我可以除了口頭告知以外，再使用通訊軟體（line）傳訊息當證明嗎？ 2.我今天詢問店長才知道制服要員工自行購買…可是我一點也不想買制服，而且也穿沒多久，（報到一個多禮拜後才有制服穿） 請問我一定得自行負擔制服的費用嗎？ 3.我今天提離職明天就不想再來上班了，可是店長卻說至少要等到12月中，並且明天如果我不來上班，就剩下另外一位同事當班（這間店門市只有店長、我、她三個人），而規定是晚上一定要兩個人當班。 可是人力不是應該公司自己考慮調派的嗎？而且這間也不是小小的公司，是可以從其他分店調人支援的，如果我明天就直接不去，會被當作曠職嗎？ 中午跟店長提的時候，他只告訴我晚上下班回報時再幫我告訴主任，所以現在也只能等到下班才能談。 手機排版，如果很亂請見諒。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.232.113.179 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1511605052.A.4EA.html ※ 編輯: s1011965 (36.232.113.179), 11/25/2017 18:18:09
推
11/25 18:21, 7年前 , 1F
LINE或簡訊都可以當證明啊 然後你的字被吃掉很多
11/25 18:21, 1F
→
11/25 18:22, 7年前 , 2F
啊啊可能我剛剛用手機編輯…我再試試看QQ
11/25 18:22, 2F
※ 編輯: s1011965 (36.232.113.179), 11/25/2017 18:26:46
推
11/25 18:23, 7年前 , 3F
勞基法未滿3個月是可以提完直接走啦XD
11/25 18:23, 3F
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11/25 18:27, 7年前 , 4F
我補字完了希望沒有問題
11/25 18:27, 4F
→
11/25 18:27, 7年前 , 5F
嗯啊我是希望可以直接走人…
11/25 18:27, 5F
推
11/25 19:42, 7年前 , 6F
就真的可以直接走啊
11/25 19:42, 6F
推
11/25 20:39, 7年前 , 7F
你可以考慮寄存證信函
11/25 20:39, 7F
推
11/25 20:39, 7年前 , 8F
未滿三個月直接走就好了
11/25 20:39, 8F
噓
11/25 21:06, 7年前 , 9F
發完line提離職就可以直接走人了
11/25 21:06, 9F
推
11/25 21:07, 7年前 , 10F
你領制服的時候有簽收嗎？上面通常都會寫制服價格/離
11/25 21:07, 10F
→
11/25 21:07, 7年前 , 11F
職需繳回/遺失需補差價之類的
11/25 21:07, 11F
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11/25 21:22, 7年前 , 12F
沒有簽收，上面什麼都沒寫，只有尺寸而已
11/25 21:22, 12F
推
11/25 21:31, 7年前 , 13F
那就直接歸還不用付錢吧，我想到的只有如果你沒有歸還
11/25 21:31, 13F
→
11/25 21:31, 7年前 , 14F
公司可以告你侵佔財物，所以制服歸還就沒事了
11/25 21:31, 14F
推
11/25 21:33, 7年前 , 15F
不過要小心公司以制服名目扣薪，薪水是不可以扣的，再
11/25 21:33, 15F
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11/25 21:33, 7年前 , 16F
加上公司也沒有明定制服怎樣怎樣的
11/25 21:33, 16F
→
11/25 21:35, 7年前 , 17F
現在店長在跟我堅持一定要提早三個禮拜提離職不然直接曠
11/25 21:35, 17F
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11/25 21:35, 7年前 , 18F
職
11/25 21:35, 18F
推
11/25 22:15, 7年前 , 19F
勞基法規定未滿三個月提出離職的當下勞動契約就結束了
11/25 22:15, 19F
→
11/25 22:16, 7年前 , 20F
，既然結束何來曠職？自己人手不夠班排不出來是公司自
11/25 22:16, 20F
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11/25 22:16, 7年前 , 21F
己的事情，哪有一家公司的排班規定比勞基法還要大的道
11/25 22:16, 21F
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11/25 22:16, 7年前 , 22F
理
11/25 22:16, 22F
推
11/25 22:17, 7年前 , 23F
你自己對勞動法規不熟警覺度也不夠，才會被人家吃的死
11/25 22:17, 23F
→
11/25 22:17, 7年前 , 24F
死的
11/25 22:17, 24F
推
11/26 01:09, 7年前 , 25F
你就離職 他記你曠職對你來說有任何意義嗎XD
11/26 01:09, 25F
→
11/26 01:13, 7年前 , 26F
會扣我錢咩>_<
11/26 01:13, 26F
※ 編輯: s1011965 (114.41.155.30), 11/26/2017 01:19:14
推
11/26 01:55, 7年前 , 27F
請問如果是有簽約，是不是公司不準你馬上走，就必須
11/26 01:55, 27F
→
11/26 01:55, 7年前 , 28F
待到有其他人，還是勞基法為主
11/26 01:55, 28F
推
11/26 02:23, 7年前 , 29F
合約如果牴觸勞基法，當然以勞基法為主。
11/26 02:23, 29F
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11/26 02:27, 7年前 , 30F
制服錢是不必付的，詳見（89）台勞資二字第 0043550 號函
11/26 02:27, 30F
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11/26 11:54, 7年前 , 31F
我其實也不想買…不過實在不想花時間吵了我還想早點回家
11/26 11:54, 31F
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11/26 11:54, 7年前 , 32F
洗澡睡覺>< 反正就是個乍看之下不小有制度，實際上不好
11/26 11:54, 32F
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11/26 11:54, 7年前 , 33F
說的震Xxx行QQ
11/26 11:54, 33F
推
11/26 13:23, 7年前 , 34F
蛤 扣什麼薪水 你就算當天提當天走不是嗎？
11/26 13:23, 34F
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11/26 13:23, 7年前 , 35F
然後他扣你"離職"後的薪水 對你來說到底有什麼差啊XD
11/26 13:23, 35F
推
11/26 13:25, 7年前 , 36F
我覺得你先去把勞基法看一遍捏
11/26 13:25, 36F
推
11/26 13:47, 7年前 , 37F
啊 沒看到前面你說已經寫好離職單了XDDD
11/26 13:47, 37F
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11/27 11:37, 7年前 , 38F
好奇有多可愛阿@.@!
11/27 11:37, 38F
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