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討論串[問題] 未滿三個月離職
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7/29更新. 我到公司後直接申請離職電子簽呈. 跑到人事 他還是堅持要七天. 我直接跟他說我後面都沒辦法到. 他就用請假手續辦理到後面. 之後七天結束回來公司拿退保單就好. 所以我七天後又得來一趟=.=. ----------------------------------. 各位晚上好. 我想問
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前陣子因勞資糾紛而上來詢問相關問題，. 非常感謝各位的回覆，. 想說上來說說目前的狀況，. 後來跟前公司多次溝通之後，. 他們說要回去辦理離職手續才會給付薪資，. 說會請負責的承辦人員聯絡相關事宜，. 要我等通知回去辦手續，. 但好幾天沒消息，然後又向前公司詢問，. 又等了一段時間才回覆說，. 要再
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各位前輩好，. 最近提了離職，但對公司給的答覆有些疑問，. 想到版上來問問各位這樣的狀況該如何處理較為妥當。. 提離職時仍在兩個月試用期內，. 未滿三個月離職不需提前告知，. 因老闆不常進公司，也沒老闆的聯絡方式，. 故以訊息與主管溝通，溝通後主管同意，. 說會通知老闆，也答應之後可不再進公司，.
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想請問一下. 未滿3個月離職的話可以不用提前預告. 但公司規定的試用期是40天. 且我的到職日是12/14. 如果我預計3/10確認領到二月份的年節獎金+薪資之後才提離職的話. 這樣還算3個月內嗎. 是可以當天就直接走人的嗎？. 若是主管不給離職的話怎麼辦呢.... 第一份工作沒什麼經驗還請大家給點
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