[問題] 未滿三個月離職消失

看板Salary (工作職場)作者aanko時間6年前 (2018/01/09 20:29)推噓0(0推 0噓 1→)

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想請問一下未滿3個月離職的話可以不用提前預告但公司規定的試用期是40天且我的到職日是12/14 如果我預計3/10確認領到二月份的年節獎金+薪資之後才提離職的話這樣還算3個月內嗎是可以當天就直接走人的嗎？若是主管不給離職的話怎麼辦呢... 第一份工作沒什麼經驗還請大家給點指教QQ 謝謝以下提一點目前的工作狀況，文長可以略過我是去年八月前段公立文組畢業目前做業助，偶爾用到一點日文有N1但非本科，無英文相關檢定產業是製造業，一個月28K在南部目前到職不到一個月大概已經有一半的時日都有加班雖然加班有加班費也可轉補修但辦公室或者說公司文化就是常態加班給我有加不完的班跟忙不完事的感覺，所以也不想轉休了，可是加班費怎麼算最多都還是比我之前打工還少QQ 主管ok 但同事很鳥尤其裡面一個老鳥特別讓人覺得不舒服（個人主觀感受）上班真的很忙，沒有時間偷閒也不能亂逛網站，連line我也是偷偷在聊QQ 座位配置是沒有隔間，老鳥跟主管在後排座位，大家都很忙，電腦畫面如果在亂上網一定會被後面看到實質休息時間只有中午半小時含吃飯其他時間是可以自由喝水上廁所但還是幾乎沒有自由跟休息可言差不多這樣說真的我已經待不下去了，工作內容跟產業還ok但氣氛、工時跟薪資真的讓人承受不住可是又貪圖當初HR跟我說 1. 三節最少會發個6K～9K 2. 尾牙不抽獎全員直接領20K 3. 雖然到職沒多久但年終若保一個月1/12也還是有幾千可領... 害我雖然第一天進去公司發現氣氛超死沉，下班時間到了整個辦公室都沒有任何動靜整個很想馬上不做但又想撐到二月底最少領完這些...QQ 另外會擔心主管不給離職的原因是目前我是在交接快要離職的前輩的工作那前輩預計月中離職，在我進來之前便預告過了但其他同事跟主管發現他現在對我「交接」沒做好，昨天還開會洗臉他要把我「教到會」不然不准走因為前輩其實也是有些地方雷雷的...之前主管甚至在前輩不在的時候討論說要扣住他薪水，「交接」沒完成不讓他走但還是覺得太不合理了吧... 雖然目前我也覺得在交接上我很像接到一坨屎... 也雖然知道上述都是不合法的，但聽了還是怕怕的囧就怕到時候我想要離職時找不到替死鬼走不了，找到了替死鬼又要「交接」「教到會」想說如果3/10才走的話能不能當天就走？超過的話要提前10天也怕被白眼跟擺臉色，更怕被洗臉又強迫去做根本是教育訓練的交接... 大概是這樣QQ 公司辦公室人不多希望不會被同公司的人看到再次謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.117.238 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1515500952.A.35B.html