[問題] 未滿三個月離職

看板Salary (工作職場)作者 (十六)時間7年前 (2017/03/30 22:45), 7年前編輯推噓4(4010)
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抱歉 薪資版首發 若有錯誤還請告知 想請問 小弟我上周03/23開始擔任保全 不過公司告訴我目前這場區是暫時的 04/01換新地點 但是今天到新案場學習時 發現新案場有狀況是小弟我無法承擔的 於是果斷去公司提出離職 想當然當初面試我的負責人開始說 我太晚提啦 合約上說要20天 (小弟我也有提到勞基法規定我可以直接走人 但我還是去知會了) 小弟我也有跟他說我在目前的案場做到03/31 然後我就要直接離職 後來對方也算同意我離職 但要我簽一張離職申請單 所以 我想請問 我是否不需要簽這份離職申請單呢? (感覺對方想弄我 所以有此疑問) 另外 我也還沒繳交體檢單跟保證人證明 我是否也可以乾脆不繳交 這樣是不是也可以正常拿到我03/23-03/31的薪水呢? 我還能有什麼保護自己的方法呢? 畢竟算是跟對方有點撕破臉 還請各位更有經驗的前輩解答 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.99.47 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1490885112.A.C2D.html

03/30 22:45, , 1F
未滿3個月可以隨時走
03/30 22:45, 1F
※ 編輯: SxTnNightSky (27.52.99.47), 03/30/2017 22:47:02

03/30 22:47, , 2F
自願離職要寫啊 細節要看清楚
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自願離職本來就要簽離職申請單啊,正常程序
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是被資遣的人才不要寫自願離職申請單(會沒資遣費)
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你是自願要走的,當然要簽,簽完才能幫你跑離職程序
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薪水也是要給你,到時沒給就去勞工局申訴
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那想請問 對方會不會故意勾選不給離職 要我留在現
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職或轉場
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另外他一直說10天前就要提 擔心會不會說我沒按照規
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定走
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不給離職 那就扣4月薪水阿
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未滿3個月告知即可,沒有天數限制,另外跑離職流程是
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公司內部政策,如果離職日到了公司流程沒跑完,你可以
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03/31 12:49, , 14F
直接離職,公司也不可以壓你薪水
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文章代碼(AID): #1OtHdumj (Salary)
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