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討論串[問題] 離職問題

共 25 篇文章

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推噓2(2推 )留言10則，0人參與作者orangemp388時間11年前 (2014/03/06 22:09)資訊

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我今天跟主管提離職，我跟他說最晚3月底要走，他卻跟我說太趕了，找不到人，要我做到4月中，我到職一年多，照理講提前20天告知就可以了，但是主管刁難你，不讓你走，說找不到人該怎麼辦？請問我3/6提離職，幾號可以走？這種大公司還這樣刁難你該怎辦. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc).

#12

[問題] 離職問題

推噓3(3推 )留言8則，0人參與作者celialin (Celia)時間10年前 (2014/09/26 22:01)資訊

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目前在A上班，這個月滿三個月，這禮拜三去面試B，隔天就通知錄取了，現在煩惱的是，B 10/1就要開始上班了，在得知錄取時已向A提離職，但由於A是大公司手續很多，所以一定來不及在10/1辦完離職手續…現在目前是想說先請六天假，再跟B請假去辦離職…但又很怕A會一直拖…想請問大家如果沒辦離職手續會怎麼樣嗎

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#13

[問題] 離職問題

推噓6(6推 )留言55則，0人參與作者uglyboy105 (Griffin0109)時間10年前 (2015/01/04 12:55)資訊

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1/1號照常出門工作到下午因為工作問題被店長嗆聲我自己認為我非常有效率但是他看到我就是會人生攻擊嘴個幾句當下他就說了不想做請你離開於是我就走了相關離職問題都還沒辦理請問這是ㄌㄠ老闆要求我離開。我是該拿非自願離職書嗎？. --. Sent from my Android. --.

#14

[問題] 離職問題

推噓3(3推 )留言8則，0人參與作者annap (Anna!)時間10年前 (2015/02/02 01:54)資訊

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各位在職場上汲汲營營的各位大家好～. 最近開始新工作. 原本在面談的時候對方是告知說中午休息時間不固定，但是都會有固定的一個小時. 上星期交接的時候才發現，幾乎全公司的人都是沒有固定一小時午休的. 這樣忙下來連上廁所的機會也很少，等於連續工作九個小時左右. 很不能接受這種情況所以想要離職. 不過公司

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#15

[問題] 離職問題

推噓2(2推 )留言6則，0人參與作者mapletree (小鬼)時間9年前 (2015/07/28 01:47)資訊

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小弟目前在桃園某傳產經銷公司當業務. 公司人數含我八人，其中老闆家人就三個。. 因前些日子老闆用了一些讓我感受到人身攻擊的言語責難，讓我萌生了離職的念頭。. 看了許多離職前輩的文章，有幾個問題想請教。. 1.我是在103/7/2到職的，所以依法規定我是不是應該要有七天的特休？(在我公司，特休彷彿只是

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