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討論串[問題] 離職問題

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推噓1(1推 )留言4則，0人參與作者keanu0327 (keanu0327)時間12年前 (2013/06/13 21:08)資訊

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我是應屆畢業生，在4月底的時候答應公司去上班. 但不是上正常班. 因為禮拜一二三還有課，所以只能先上四五的班. 當作交接的過渡期這樣. 但從5月進來公司到現在，覺得企業文化真的很不適合我. 所以想要明天直接打電話去提離職. 那我這邊的問題是. 如果工作時間只有累積這樣. 那我必須提早多久提才算是合法

[問題] 離職問題

推噓0(0推 )留言5則，0人參與作者Kevinsa (espn)時間12年前 (2013/05/20 17:55)資訊

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請各位幫忙小弟看一下,. 新公司希望我5/27去報到. 目前的這間公司還不到一年. 5/20跟公司提了離職. 不過公司說找人交接沒這麼快. 又開出一些條件要我再考慮看看. 請問我是不是要再跟老闆提一次. 不想因為離職問題無法去報到. 謝謝大家. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc).

[問題] 離職問題

推噓1(1推 )留言3則，0人參與作者ayumiv6 (ayumiv6)時間12年前 (2013/04/14 17:58)資訊

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我目前在南部工作，試用期已過大概1-2禮拜（有簽合約），目前轉正職，正職的合約已經給我，但是我還沒簽名，如果我現在要離職的話是以正職的合約來離職還是以試用期合約？但試用期合約日期已經過了，正職合約我還沒有簽名？. 謝謝. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 111.

Re: [問題] 離職問題

推噓0(0推 )留言0則，0人參與作者RAVANA (公道價8萬1坦蛋蛋)時間13年前 (2013/02/09 13:14)資訊

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不建議這樣做二月份才上班幾天忍一忍 3/5二月份薪水落袋為安再說. 別跟錢過不去到時候二月給你算日薪至於說有啥責任應該是沒有. 頂多被罵到時要撕破臉時還會恐嚇你突然離職造成公司損失要告你. 建議作法過年後一回去就開始怠工然後病假事假一直請拖到3/5緊盯薪水落袋. 一落袋馬上拿出辭

(還有159個字)

[問題] 離職問題

推噓4(4推 )留言11則，0人參與作者Unalin (獨一無二)時間13年前 (2013/02/09 12:14)資訊

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過年後想直接不去公司上班了. 請問有什麼責任嗎. 原本三人份的工作現在變我一個人在做. 工作又屬於有時間性的不能拖到明天再做. 一個人要面對一堆客戶（同一時間）. 常忙到連廁所都沒時間去. （客戶都在等）. 同事又愛摸魚裝忙給主管看. 主管也很吃他這套. 真的做的很無力. 要怎樣才能快速離職呢. 公

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