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討論串[問題] 離職問題
共 25 篇文章
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想請問一下. 如果只是pt工讀生的話. 工作 4個月. 離職要事先預告嗎. 還是不用. 因為個人因素. 一個月之前就跟店長 說過. 我六日不能排班. 所以我六日 都沒排班. 除非人力吃不過來 他會問我有沒有空. 我有空就會幫上一下. 上個禮拜. 就跟店長說. 我不上了 因為我有事情要做. 店長就說
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跟大家分享一下我現在的情況. 背景是:私大商科雙主修 普通的國立大學商管碩士. 女生,28歲. 工作經驗:私人銀行外匯部門. 一年經驗. 目前工作:私人企業. 國外採購助理+總經理特助(總經理私事打雜). 目前待一個多月. 工作內容:接百貨點,跟國外單聯繫,到外面補品買貨,做貨,訂價. 老闆私事打雜
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沒有提撥6%<=這很有問題吧??. 加班要給錢吧 <=這要爭取. 越看似乎違反勞基法越多??. 月休六天吧? 週休六天 以上全都不管有沒有違法~. 怪不了別人~~. 恩~談好也就不能說啥. 自己手頭上應該先完成~ 本末倒置. 這? 跟加班有啥關?. 你很難衝擊這種模式~我想這家不用考慮. 花多一點錢
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小妹已經盡力爬過文了，. 還是有一些小疑問，. 請各位若以前回覆過的手下留情 QQ. ============== 本 文 ===============. 最近小妹要離職，. (鳥工作鳥薪水鳥老闆). 可是老闆一直施壓，. 合約內容我已經打去勞委會問過了，. 因有些違法所以無效，. 但我想作更完整
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