[問題] 離職問題消失

看板Salary (工作職場)作者時間11年前 (2014/03/06 22:09), 編輯推噓2(208)
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我今天跟主管提離職,我跟他說最晚3月底要走,他卻跟我說太趕了,找不到人,要我做到4月中,我到職一年多,照理講提前20天告知就可以了,但是主管刁難你,不讓你走,說找不到人該怎麼辦?請問我3/6提離職,幾號可以走?這種 大公司還這樣刁難你該怎辦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)

03/06 22:12, , 1F
明天寄mail給主管 副本給人資主管or更高階主管 時間到就走
03/06 22:12, 1F

03/06 22:13, , 2F
因為今天你提 沒有證據的話 只能從明天開始算
03/06 22:13, 2F

03/06 22:16, , 3F
離職的最大,怕什麼...依照勞基法的預告期就好
03/06 22:16, 3F

03/07 00:57, , 4F
做滿一年要滿30天?
03/07 00:57, 4F

03/07 08:16, , 5F
我之前還有遇過提早半年提辭的咧…
03/07 08:16, 5F

03/07 13:34, , 6F
底限就是照勞基法 一年多大概是20天
03/07 13:34, 6F

03/07 13:34, , 7F
所以你於法3/26最晚可以離開 不過走到這一步我認為是最糟的
03/07 13:34, 7F

03/07 13:35, , 8F
代表很可能這條人情沒辦法留一線 這就考驗你的談判手腕了
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03/07 17:39, , 9F
1~3年就是20天
03/07 17:39, 9F

03/07 17:40, , 10F
當然自己強行離開就是會打官司就是
03/07 17:40, 10F
文章代碼(AID): #1J686gGu (Salary)
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