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討論串[問題] 年終前被公司逼迫離職？
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[問題] 年終前被公司逼迫離職？
推噓17(18推 1噓 28→)留言47則，0人參與, 3小時前最新作者ronniechenz (411337)時間19小時前 (2024/11/08 00:05), 編輯資訊
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各位前輩好，. 進公司一年多，最近因為績效表現與期待有落差，加上身體有一些狀況，主管在前陣子找我面談，強烈建議我離職，並且自己壓一個時間。經過思考後，我最後預計是想要年底離職（剛好領年終），但現在遇到了一些狀況。. 目前情況是這樣的：. 1. 主管聽到我想要壓年底離職，臉色一變，表示12月之後已經沒
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#2
Re: [問題] 年終前被公司逼迫離職？
推噓-3(4推 7噓 20→)留言31則，0人參與, 2小時前最新作者pujos (lks)時間11小時前 (2024/11/08 08:11), 編輯資訊
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第一個問題. 有沒有保證給年終，保證多少？. 這錢值得你撐多久. 第二個問題. 要跟他耗資遣，你打算耗多久. 你的表現身心你評估如何？. 現在到年底還兩個月. 如果公司不鬆口主動資遣. 要繼續耗下去呢. 再搞個三個月、六個月、九個月. 你覺得如何. 不要搞到最後. 年終被砍光. 撐也只有資遣錢到手.
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#3
Re: [問題] 年終前被公司逼迫離職？
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者ipipwrong (Guess)時間8小時前 (2024/11/08 10:37), 8小時前編輯資訊
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這情況我遇過一次,也是在農曆過年前. 年資當時也近兩年,而且只針對我-. 最後就是我不妥協,堅持要資遣. 即使最後關門談判,我主管在那酸言酸語. 我也懶得理他,就是要我離開沒問題. 資遣費算清楚,以及非自願離職書-. 最後HR出來處理,還瞪著我主管,我看了暗自好笑. 回歸你的問題：. 先講結論,公司
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#4
Re: [問題] 年終前被公司逼迫離職？
推噓-1(1推 2噓 4→)留言7則，0人參與, 2小時前最新作者cityhunter04 (無聊的乖小孩 )時間8小時前 (2024/11/08 11:20), 編輯資訊
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滿認同的你觀點的！. 雖然是公司不仁，可是人生是自己的. 為了幾個月的年終或是資遣，虛度那幾個月？. 那我寧願騎驢找馬趕快找工作，. 隨便轉職都能加薪一萬以上，那何必為了5、6. 萬的資遣費硬撐？. 可能版上年輕版友還很多（35歲以下）. 中年大叔目前的最大的成本就是時間. 用兩個月凹年終或是資遣，
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