Re: [問題] 年終前被公司逼迫離職？

看板Salary (工作職場)作者pujos (lks)時間8小時前 (2024/11/08 08:11)推噓0(3推 3噓 17→)

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第一個問題有沒有保證給年終，保證多少？這錢值得你撐多久第二個問題要跟他耗資遣，你打算耗多久你的表現身心你評估如何？現在到年底還兩個月如果公司不鬆口主動資遣要繼續耗下去呢再搞個三個月、六個月、九個月你覺得如何不要搞到最後年終被砍光撐也只有資遣錢到手結果那些錢全拿去看病還不夠用時間沒了、錢沒了、身體也搞垮了要撐，大家來拖來耗是你有閒工夫同時在不影響身體前提才有可行性 (或者你經濟壓力壓倒一切) 從你的敘述我看不到這種可行性你有義務做出對你自己最好的選擇別人的舉動你干涉不了非自願離職發動權不在你身上撐是要撐多久從決定撐開始這些都沉默成本務必考量進去這都還沒談到公司有沒有可能在工作上惡搞你勒如果評估不行那當下該棄就要棄但這決定在你，旁人幫不了你 ※ 引述《ronniechenz (411337)》之銘言： : 各位前輩好， : 進公司一年多，最近因為績效表現與期待有落差，加上身體有一些狀況，主管在前陣子找 : 我面談，強烈建議我離職，並且自己壓一個時間。經過思考後，我最後預計是想要年底離 : 職（剛好領年終），但現在遇到了一些狀況。 : 目前情況是這樣的： : 1. 主管聽到我想要壓年底離職，臉色一變，表示12月之後已經沒有工作可以安排給我， : 希望我11/30就可以離開。 : 2. 主管說會幫我跟高層討論看能不能提早拿到年終，但是沒有明確承諾。 : 3.因為我特休還有15天，我後來提出是不是能就11/30以後就請特休到離職（剛好可以是 : 領到年終的日期），但主管強烈希望我把特休換錢。 : 總之目前看起來，主管就是橫豎希望我在年終之前離開..... : 目前沒有簽署任何文件（如自願離職書），所有的對談也都有錄音。 : 請問遇到這種情況，我是不是應該堅持原本壓離職的時間？如果公司強迫我提前離開（目 : 前已經有錄音到相關字眼），是不是就是要走資遣非自願離職之類的程序呢？謝謝各位 : 閱讀.... : ----- : Sent from JPTT on my Vivo V2308. ----- Sent from JPTT on my Xiaomi 2210129SG. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.51.112.97 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1731024674.A.871.html

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susaku

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susaku

11/08 09:23, 7小時前 , 2^F

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susaku

11/08 09:24, 7小時前 , 3^F

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