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討論串[心得]續，年終前被公司逼迫離職
共 5 篇文章
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各位大大好，我是一個多月前發文提到被公司強迫離職的那位。謝謝各位前輩的建議（任何的建議都是），想跟大家分享目前的進展：. 後來事情出現了戲劇性的轉折，就在12月初，在部門的例行會議上，主管居然在我們沒有共識也沒有知會我的情況下，在所有同事面前直接宣布「我將離職」。反正我當下是直接被惹毛了，直接離開公
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我來說說我的想法：. 公司要不要讓一個員工留下來，通常不是因為這個員工能力好不好，而是因為老闆喜不喜歡他。如果能力ok，但是老闆不喜歡你，很多時候就會覺得自己「懷才不遇」，覺得很委屈。. 像你提到的情況，在台灣的職場真的很常見。. 老闆加重你的工作，讓你忙到喘不過氣。. 把一些不重要的雜事丟給你做。
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有時候我寫文章，內容沒有說得很清楚，是故意的。原因是怕有人模仿，像是..學著去砸G8人的車子。另外，我曾經對批踢踢這個平台充滿期待，覺得這裡應該是讓大家進步的地方。但現在看來，有時反而變成大家宣洩情緒的出口。所以有些內容，我就輕描淡寫地帶過，可能讓人覺得不夠清楚。真的抱歉。. 要不要打官司的考量？.
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對不起我先道歉. 您的兩篇文我真的是通篇看不懂. 您放心砸車這個建議爛死了. 根本不會有人要去模仿的. 您說見過有人打官司打到得躁鬱症. 那您一開始還建議原原PO打官司. 到底是要幫他還是害他？XDD. 原原PO在面對受到不公平對待時採取的手段. 已經算是非常高明了. 發信給全公司表達不滿+申訴勞工
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