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討論串[心得]續,年終前被公司逼迫離職
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推噓23(25推 2噓 15→)留言42則,0人參與, 5小時前最新作者ronniechenz (411337)時間3天前 (2024/12/13 19:30), 3天前編輯資訊
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各位大大好,我是一個多月前發文提到被公司強迫離職的那位。謝謝各位前輩的建議(任何的建議都是),想跟大家分享目前的進展:. 後來事情出現了戲劇性的轉折,就在12月初,在部門的例行會議上,主管居然在我們沒有共識也沒有知會我的情況下,在所有同事面前直接宣布「我將離職」。反正我當下是直接被惹毛了,直接離開公
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推噓-8(2推 10噓 4→)留言16則,0人參與, 4小時前最新作者b122771 (灣灣小土豆)時間2天前 (2024/12/15 10:12), 編輯資訊
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我來說說我的想法:. 公司要不要讓一個員工留下來,通常不是因為這個員工能力好不好,而是因為老闆喜不喜歡他。如果能力ok,但是老闆不喜歡你,很多時候就會覺得自己「懷才不遇」,覺得很委屈。. 像你提到的情況,在台灣的職場真的很常見。. 老闆加重你的工作,讓你忙到喘不過氣。. 把一些不重要的雜事丟給你做。
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推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 7小時前最新作者JWW3838 (WCY(紅色流星))時間1天前 (2024/12/16 01:25), 編輯資訊
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我覺得這個方法很棒也很有勇氣,我說一下我的經驗,前公司因為管理流程有問題,欠了我一些錢,但因爲很多都是口頭承諾,我也是相信人性本善就沒想簽合約,最後在離職前跟董事長提了這件事情,他回應的就是:啊公司錢就都出去了,你沒拿到錢我怎麼知道?. 真的所有事情能有合約白紙黑字講清楚,或是幫自己留一條可以合法申
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