[心得]續,年終前被公司逼迫離職

看板Salary (工作職場)作者 (411337)時間7小時前 (2024/12/13 19:30), 7小時前編輯推噓7(703)
留言10則, 10人參與, 2小時前最新討論串1/1
各位大大好,我是一個多月前發文提到被公司強迫離職的那位。謝謝各位前輩的建議(任何的建議都是),想跟大家分享目前的進展: 後來事情出現了戲劇性的轉折,就在12月初,在部門的例行會議上,主管居然在我們沒有共識也沒有知會我的情況下,在所有同事面前直接宣布「我將離職」。反正我當下是直接被惹毛了,直接離開公司開始請剩下的特休,然後立即發送全公司電郵表達異議,強調我從未提出離職申請,馬上直接去勞工局諮詢了。 結果這個禮拜,公司收到存證信函後態度突然轉變,開始切割主管的行為,說主管根本沒有權限做出這種人事宣布。現在公司改口說從來沒有要資遣我,還要我繼續回去上班......(那請問之前一連串私下逼我離職的會議跟公開宣布的行為是???) 後來跟律師討論之後才發現,根據勞基法11條5款資遣人的程序很嚴格(PIP、調職、最後手段性),我很肯定公司完全沒有按照規矩來。所以我更有信心公司根本沒有理由合法資遣我了。 還好之前私下的會議都有錄音,公司違法的舉動根本一把抓。目前打算用手上的證據跟公司談判,看是要補償我讓我自願離職、還是就跟公司協議,我同意公司以勞基法11條5款資遣我,代價是他們也要賠我錢但是我之後不能告他們非法資遣。 如果有任何的意見都歡迎討論,有後續我也會跟大家說明,謝謝各位大大。 Sent from JPTT on my Vivo V2308. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.51.113.98 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1734089422.A.7AA.html

12/13 19:37, 7小時前 , 1F
資遣吧,有錢拿實在
12/13 19:37, 1F
※ 編輯: ronniechenz (27.51.113.98 臺灣), 12/13/2024 19:38:12 ※ 編輯: ronniechenz (27.51.113.98 臺灣), 12/13/2024 19:41:09

12/13 20:15, 6小時前 , 2F
搞成這樣基本也沒辦法待了吧
12/13 20:15, 2F

12/13 21:04, 6小時前 , 3F
其實也只剩資遣一條路吧
12/13 21:04, 3F

12/13 21:10, 6小時前 , 4F
資遣吧 領錢
12/13 21:10, 4F

12/13 21:33, 5小時前 , 5F
先留著吧,看誰尷尬再說...
12/13 21:33, 5F

12/13 22:03, 5小時前 , 6F
拿錢走人 留著也是尷尬
12/13 22:03, 6F

12/13 22:31, 4小時前 , 7F
錢拿多一點走人 反正也待不住了
12/13 22:31, 7F

12/13 23:00, 4小時前 , 8F
你好讚喔!
12/13 23:00, 8F

12/13 23:19, 3小時前 , 9F
有後路當然是資遣。留在那邊死嗑對身心都不好吧。
12/13 23:19, 9F

12/14 00:30, 2小時前 , 10F
感謝分享
12/14 00:30, 10F
文章代碼(AID): #1dN1hEUg (Salary)
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