Re: [心得]續,年終前被公司逼迫離職

看板Salary (工作職場)作者 (WCY(紅色流星))時間1天前 (2024/12/16 01:25), 編輯推噓1(100)
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※ 引述《ronniechenz (411337)》之銘言: : 各位大大好,我是一個多月前發文提到被公司強迫離職的那位。謝謝各位前輩的建議( : 後來事情出現了戲劇性的轉折,就在12月初,在部門的例行會議上,主管居然在我們沒 : 結果這個禮拜,公司收到存證信函後態度突然轉變,開始切割主管的行為,說主管根本 : 後來跟律師討論之後才發現,根據勞基法11條5款資遣人的程序很嚴格(PIP、調職、最 : 還好之前私下的會議都有錄音,公司違法的舉動根本一把抓。目前打算用手上的證據跟 : 如果有任何的意見都歡迎討論,有後續我也會跟大家說明,謝謝各位大大。 : Sent from JPTT on my Vivo V2308. 我覺得這個方法很棒也很有勇氣,我說一下我的經驗,前公司因為管理流程有問題,欠了 我一些錢,但因爲很多都是口頭承諾,我也是相信人性本善就沒想簽合約,最後在離職前 跟董事長提了這件事情,他回應的就是:啊公司錢就都出去了,你沒拿到錢我怎麼知道? 真的所有事情能有合約白紙黑字講清楚,或是幫自己留一條可以合法申訴的管道是最保險 的,人性真的不可信 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.49.71 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1734283557.A.202.html

12/17 12:07, 4小時前 , 1F
有時連白紙黑字都能推翻了,口頭或是人性更不可靠。
12/17 12:07, 1F
文章代碼(AID): #1dNn4b82 (Salary)
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