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討論串[選擇] 外商無健保 vs 在台日商
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#3
Re: [選擇] 外商無健保 vs 在台日商
推噓3(3推 0噓 4→)留言7則，0人參與, 3小時前最新作者D600dust (製塵鬥士)時間9小時前 (2025/09/12 08:25), 9小時前編輯資訊
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對方說的理由其實不成立。. 外商能不能在台灣設分公司跟是不是外商沒有關係，只有中資企業在法規上可能有限制。就算外商不打算在台灣設立分公司，也完全可以透過名義雇主模式讓受雇者享有基本保障。. 所以結論有兩種可能：. 1. 你沒有把完整資訊交代清楚；. 2. 或者，公司其實根本就是規避義務，拿「外商」當
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#2
Re: [選擇] 外商無健保 vs 在台日商
推噓-1(0推 1噓 6→)留言7則，0人參與, 9小時前最新作者CLOSED (少冰半糖不要辣)時間1天前 (2025/09/11 13:30), 編輯資訊
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坦白說. OPT1 除了錢以外. 沒有任何吸引點. 正常的外商通常是知名外商. 特點是：. 薪資高/生活正常/福利好/員工篩選嚴格 出身背景有保障. 原PO 的OPT1 似乎不沾任何一個邊. 只有一個不繳稅的薪水好像吸引到原PO. 其他辦公室正常開銷. 從通勤/辦公軟體硬體/都省了？！. 從職涯角度
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#1
[選擇] 外商無健保 vs 在台日商
推噓31(31推 0噓 53→)留言84則，0人參與, 8小時前最新作者giddens0825 (大火暴身寸)時間4天前 (2025/09/08 12:55), 編輯資訊
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電子零件貿易外商：. 因對方是純外商，在台灣無設立本部，薪水是直接匯外幣的，所以沒有support 台灣的勞健保之類的 要自己去保. 但薪水大約75k/m. work from home制度. 會鼓勵我業務多去跑客戶這點很吸引我. 現在正在的日商PM：. 還在試用期內，試用期的薪水約40k/m，承諾
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